2026-03-31 15:44:46 事业单位考试网
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成绩查询：预计5月中旬可在考试报名系统查询，具体时间根据省级考试组织部门工作进度确定。成绩公布后3日内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到丽江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(电话：0888-5122926)申请查疑，逾期不再受理。
笔试合格分数线。由丽江市人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线(不含定向招聘随军家属岗位)，达到笔试合格分数线方能进入下一招聘环节。笔试合格分数线将在丽江市人力资源和社会保障局官网公布。有缺考科目的考生不得进入下一招聘环节。
资格复审
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审人员，资格复审合格人员进入后续环节。
不组织面试的岗位，按照招聘计划人数等额确定资格复审人员，资格复审时出现因人员放弃或复审不合格的岗位，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。
组织面试的岗位，按照不低于招聘人数1:2、不高于招聘人数1:3的比例确定面试人员(具体招聘岗位面试比例要求详见《招聘计划表》)。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审，当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
资格复审时应聘人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料原件;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书原件;居民身份证或其他有效身份证明;招聘单位要求的其他材料。
面试
市属事业单位的面试由招聘单位主管部门负责组织实施;县(区)属事业单位的面试由县(区)人力资源和社会保障局组织实施。
面试时间、地点等具体事项，以招聘单位的通知为准。面试满分100分，参加面试人数与招聘人数比达到或高于2:1的岗位合格分数线为60分，低于2:1的岗位合格分数线为70分。面试成绩未达合格分数线的人员，不得进入后续环节。
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