昆明市官渡区第二中学2025年秋季学期聘用制教师招聘公告（37人）

2025-08-08 10:22:56 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：官渡区第二中学教育集团

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【导读】本次招聘工作由昆明市官渡区第二中学统一组织，程序包括网络报名、资格审查（审核筛选入围者，方能参加笔试）、笔试（90分钟）、面试（15分钟无生模拟课堂+ 5分钟专业提问）、政审、体检、公示、录用。

　　云岭之南，春城东隅，凤凰山麓书声琅琅，镇龙道侧桃李芬芳。昆明市官渡区第二中学，一座扎根滇中沃土二十九载的学府，以“立德树人”为笔，以“自强不息”为墨，在教育的画卷上绘就了浓墨重彩的篇章。

　　1996年，官渡二中诞生于时代浪潮之中，面向全国广纳贤才，以“高起点、严要求”组建了一支实力雄厚的教师团队，为卓越办学奠定基石。近三十载砥砺前行，学校始终屹立于昆明市东部教育高地，连续多年荣获“昆明市教学质量综合奖”，2021年成功晋升为云南省一级二等完全中学，以稳健步伐迈向教育新征程。

　　2018年，学校整体迁至凤凰山脚新校区，这里，千兆网络贯通教学空间，86寸触控一体机点亮智慧课堂，机器人实验室、3D打印室、创客空间等前沿功能室一应俱全;室内体育馆、标准运动场、校园电视台等文体设施完备，为学子搭建起探索科技、强健体魄、绽放才华的多元舞台。

　　学校秉持“培养人文与科学素养兼备，身体与心理健康的现代人”的育人宗旨，以科学化、制度化、智慧化管理为引擎，推动教育教学质量持续攀升。课程体系丰富多元，文体活动精彩纷呈，师生成长环境不断优化，被誉为“起点高、见效快、影响大”的区域热点名校，焕发着蓬勃向上的生命力。

　　这里，是智慧碰撞的殿堂，是梦想启航的港湾;这里，三尺讲台承载万千期待，一方校园孕育无限可能。今日，我们诚邀教育英才，共赴一场关于理想与热爱的约定，在凤凰山下书写属于我们的教育传奇!

　　一、应聘岗位及人数

　　1.初中学段共招37人，详见下表：

　　2.本次招聘岗位为聘用制教师，招聘教师需于2025年8月下旬到岗(具体时间待电话通知)。

　　二、应聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、敬业爱岗、身心健康，具有良好职业道德。

　　(二)学历为全日制本科及以上，报考岗位和专业、教师资格证相符合，报名时须持有相应的教师资格证书(或证明)，普通话等级二乙及以上证书。

　　(三)应届毕业生或在职教师均可报名，年龄一般为35周岁及以下(1989年7月30日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　　(四)获得各级学科带头人、骨干教师者优先;有班主任工作经历者优先。

　　(五)健康状况符合《事业单位录用体检通用标准(试行)》体检合格者。

　　(六)受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查;受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加招聘。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作由昆明市官渡区第二中学统一组织，程序包括网络报名、资格审查(审核筛选入围者，方能参加笔试)、笔试(90分钟)、面试(15分钟无生模拟课堂+ 5分钟专业提问)、政审、体检、公示、录用。(注：笔试及面试具体时间、地点及相关事宜将以电话或短信的形式通知，务必保证网络报名时预留的电话畅通。)

　　四、招聘纪律

　　(一)应聘者必须填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　(二)报名后，应聘者应注意保持报名时登记的联系电话畅通。

　　(三)资格复审

　　1.考察由昆明市官渡区第二中学组织实施，考核内容主要包括拟聘人员的政治表现、专业能力等情况。

　　2.体检由昆明市官渡区第二中学统一安排拟聘人员到区级及以上指定医院进行体检。

　　3.在考察或体检中不合格的人员，取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺由高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料(包括提供就业推荐表、解除聘用(劳动)合同的文书、毕业证、学位证、教师资格证、身份证等招聘岗位所需材料的原件和复印件等相关证明材料，并出具户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明政审材料)，并保证材料真实、有效，否则自愿放弃聘用资格。

　　(五)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用资格的(需按上述要求和地址提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。

　　五、聘用管理及待遇

　　(一)本次招聘的教师为官渡区事业单位聘用制教师，实行合同制管理。根据政审、体检情况确定拟聘人员，公示无异议的，委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到学校工作。

　　(二)昆明市官渡区第二中学作为用工主体，对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别、考核情况等分层兑现相关待遇。

　　(三)聘用制教师待遇按官渡区事业单位聘用制教师薪资待遇发放(包含工资、购买“五险”单位缴纳部分及个人缴纳部分、考核奖励等)。

　　(四)聘任制教师在业务培训、职称晋升、评优评先、科研立项等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。

　　六、报名方式

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