2024-06-25 11:01:11 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:宜良教育公众号
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为进一步加强宜良县教师队伍建设,优化教师资源配置,结合宜良县教体系统各学校实际,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,在系统内公开选调中小学教师,现将选调工作的有关情况公告如下:
一、选调原则
坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。
二、选调范围、岗位及人数
附件1:宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师岗位计划表.xlsx
(一)选调范围
宜良县教育体育系统内具备选调岗位任职资格条件的在职在编教师。
(二)选调岗位及人数
岗位详见《宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师岗位计划表(附件1)。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治素质、业务素质、身体健康、品行端正、实绩突出,具有较高的群众认可度;
3.年龄一般不超过40周岁(1984年6月30日以后出生);具有副高及以上专业技术职称的,年龄可放宽到45周岁(1979年6月30日以后出生);因工作特殊需要(紧缺专业、中层干部),经领导小组批准可适当放宽年龄条件;
4.事业单位工作人员近三年年度考核在合格及以上等次(试用期除外);
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合拟选调岗位所需资格条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得参加公开选调
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、调查、核查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在试用期内的人员;
3.未满乡镇最低服务年限5年或对调动有其他限制性要求的,其中包括按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限的;
4.被依法列为失信人员联合惩戒对象的;
5.有违反法律法规和政策规定的其他情形的。
四、选调程序
(一)报名
1.报名方式
公开选调报名采取现场报名方式进行。考生在规定时间内到宜良县教育体育局人事科(104室)报名。
2.报名时间
2024年7月2日—7月5日;上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。截止时间后不接受任何形式报名。
3.报名所需材料
(1)《宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师报名登记表》(附件2);
(2)有效公民身份证或其他身份证明、毕业证、教师资格证及岗位要求的其他证书复印件;
(3)工作经历(包括但不局限于担任班主任及其它管理工作情况,由学校签字认定并加盖公章)、年度履职考核证明、近三年教学成绩(以教科研中心反馈至学校的期末成绩为准,由学校签字认定并加盖公章)、所获县级以上党委、政府及教育主管部门奖励,参加比赛获得的奖励及荣誉、指导学生竞赛获奖等方面的支撑材料。
4.报名要求
报考人员应按照诚信原则,真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料,提供所有材料的原件和复印件供领导小组办公室审核,若填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的,后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假者,将取消选调资格,并按照有关规定追究责任。报名信息提交后不可修改,请报考人员在提交前认真检查。
(二)资格审查
1.资格审查时间:2024年7月8日—7月9日。资格初审通过即报名成功,报名结果公布在宜良县人民政府网(http://www.kmyl.gov.cn/)。
2.资格审查采用人工现场审核的方式进行,由宜良县教育体育系统内2024年公开选调工作领导小组组织实施。资格审查贯穿公开选调工作全过程,在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,取消其选调资格。各岗位选调人数与符合报名条件人数的比例不低于1:2;若未达开考比例的,经领导小组同意后可正常开考,面试成绩不得低于70分。
(三)考核
本次选调考核采用面试加教育教学业绩考核的方式进行,面试成绩占70%,教育教学业绩考核占30%。
1.面试
面试采取说课的方式进行,满分100分。面试不指定用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
面试时间和地点:另行通知。
2.教育教学业绩考核
考核方式:报名结束后,由县教育体育局抽取有关人员组成考核组,严格按照《宜良县教育体育局2024年教师选调教育教学业绩考核细则》,根据参选人员近三年所任学科的教学成绩、担任班主任及其它管理工作,参加比赛获得的奖励及荣誉、指导学生等方面的支撑材料进行考核,满分100分。
3.综合成绩
综合成绩=面试成绩*70%+教育教学业绩考核成绩*30%。综合成绩相同时,面试成绩高者胜出,面试成绩相同采取加试的方式决定进入下一环节人选。面试结束后当日公示成绩,成绩在宜良县人民政府网公示5个工作日。公示期间,考生对成绩有异议的可申请查分,查分结果影响排名的,以查分结果为准。
4.调剂录取
先按报考岗位录取结束后,因选调单位(岗位)报考人数较多,导致报考该单位(岗位)的考生不能被录取的情况,可以根据考生意愿、工作需要、领导小组决定,根据考试成绩组织调剂,从高分到低分依次择优录取到选调计划缺额的相应岗位。
(四)考察
按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定考察人选,考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(五)体检
按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,体检由领导小组组织,参照公务员体检标准和规定执行。
(六)公示及办理调动
经考察和体检合格,在宜良县人民政府网公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,按相关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格,名额依次递补。拟调入人员须在规定期限内办理调动手续,到选调单位报到,并按主管单位及事业单位岗位设置管理有关规定进行管理。
五、纪律监督
1.事业单位调配工作人员实行回避制度。凡与调入单位(主管部门)负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的调入人员,不得安排在该单位的人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。调入单位(主管部门)负责人和从事调配工作的人员在调配工作过程中,与拟调人员有上述亲属关系或者其他可能影响调配的,应当回避。
2.对违反公开选调纪律的人员按照有关规定严肃追究责任,并视情节轻重给予相应处分。
3.报考人员若放弃选调的须在考察结束后1个工作日内提出,之后放弃的将计入个人诚信档案。
六、未尽事宜由宜良县教育体育系统内部2024年公开选调工作领导小组负责解释。
监督电话:
宜良县纪委监委派驻县教体局纪检监察组
63956810
咨询电话:
宜良县教育体育局人事科
63956812
附件1:宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师岗位计划表.xlsx
附件2:宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师报名登记表.xlsx
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/OQ2crg4K8Ftzk32Nz4LzOw
(编辑:xufurong)贴心微信客服
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