昆明市西山区教体局事业单位2023年公开招聘聘任制教师（462人）

2023-05-26 22:08:38 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：云南社会化考试测评网

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【导读】报名分为报名期(2023年6月5日9:00至6月8日24:00)和查询期(2023年6月9日00:00至24:00)两个阶段。考试采取笔试（闭卷考试，专业基础知识考试）和面试（模拟课堂，与招聘岗位一致）的方式进行。本次考试不指定用书，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训班。

　　一、单位简介

　　昆明市西山区位于滇中腹地、昆明市主城核心区西南区域、美丽的高原明珠滇池湖畔，因辖区内著名的西山风景名胜区而得名，总面积881平方公里(包含112平方公里滇池水域)，常住人口96万人。西山区历史悠久，文化底蕴深厚，经济繁荣，发展潜力巨大。是省级机关、金融机构、产业园区、医疗资源最集中的省会城市主城区之一。

　　近年来，西山区大力实施教育优先发展战略，不断加大教育投入，扩大教育规模，深化教育改革，全面实施“三名工程”，率先试点开展“1+N”常态化互动课堂工作，正式入选 “国家级信息化教学实验区”，推动各类教育协调发展，形成了教育结构完备、教育网络健全、教育层次多样、具有区域特色，且充满生机和活力的现代教育体系。为加强高素质师资队伍建设，适应城市快速发展的需要，现面向社会公开招聘聘任制教师。

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　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　(一)招聘岗位和人数

　　1.西山区教育体育局下属事业单位(含度假区学校)2023年公开招聘聘任制教师462人。具体招聘岗位及人数详见附件1。

　　2.本次招聘岗位为编外聘任制教师岗位，招聘人员不具有事业编制身份，不纳入编制管理。

　　(二)招聘条件

　　应聘人员需具备的基本条件：

　　1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违纪和犯罪记录。

　　2.具备招聘岗位所需的专业技能和相应的教师资格证。

　　3.聘任制教师应具备国民教育本科及以上学历的应往届毕业生，并且取得相应毕业证、学位证和教师资格证、普通话等级证。

　　4.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

　　5.具有中华人民共和国国籍，年龄必须在法定劳动年龄以内，一般不超过40周岁，具体详见岗位需求。

　　(三)下列人员不在招聘范围：

　　1.正在接受有关部门审查尚未做出结论人员;

　　2.在党纪、政纪处分期内人员;

　　3.曾受过刑事、纪律处分人员;

　　4.西山区目前已在岗的聘任制教师、列入西山区公开招聘失信人员名单及2020年、2021年、2022年参加聘任制教师招考并签订合同后解聘的聘任制教师;

　　5.不适宜担任教师岗位的其他情况。

　　三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

　　(一)报名方式、时间和材料准备

　　1.报名方式

　　本次聘任制教师招聘严格按招聘学科岗位进行报名。报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)进行网上报名。考生可以通过云南社会化考试测评网和昆明市西山区人民政府网站(http://www.kmxs.gov.cn/)了解报考相关考试信息。

　　2.报名时间

　　报名分为报名期(2023年6月5日9:00至6月8日24:00)和查询期(2023年6月9日00:00至24:00)两个阶段。

　　符合报考条件人员在报名期(2023年6月5日9:00至6月8日24:00)登录报名网站进行网络报名及缴费，逾期不再受理报名。

　　报名资格初审通过人员，可在查询期(2023年6月9日00:00至24:00)登录报名网站进行查询。

　　注意：报名期可以进行报名、报名信息修改(含资格初审未通过人员信息修改)、提交审核、缴费，如果审核未通过者可改报其他岗位。查询期不再接受新的报名，已通过审核未缴费的考生在此期间可通过支付宝缴费。

　　3.报名流程

　　报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

　　①登录

　　云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)

　　②注册

　　之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。

　　③填写报名信息

　　点击首页左上方的“网上报名”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

　　④提交审核

　　考生按要求正确填写报名信息，保存后再上传近期清晰的免冠证件照电子版后提交审核，报考信息一旦提交审核将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　⑤报名资格初审

　　报名资格初审采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填的报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。资格初审工作参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的专业进行。其中“所学专业”必须属于相应学科专业类别下属具体专业时才能通过资格初审。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。

　　具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向西山区教育体育局申请对报名资格进行人工审核。

　　如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格。

　　⑥缴费

　　考试报名采取网上缴费方式。报考人员通过资格初审的，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功即报名成功。报名结束(即查询期结束)仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)规定，报名通过资格初审人员每人交纳笔试考试费50元。进入面试环节人员每人交纳面试考试费50元(资格复审时收取)。

　　笔试考试费缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。若因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后，最迟在24小时内完成系统确认，如果交费成功但24小时后报名状态仍为未交费时，请及时通过网站管理员进行人工对账，联系电话0871-67321135。

　　⑦准考证打印

　　报名成功的考生于2023年6月22日00:00至笔试考试当日登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　(二)报名要求

　　报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。每名报考人员只允许选择一个招聘岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及承诺书真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生,相应后果由本人承担。

　　(三)资格审查

　　由西山区教育体育局负责。专业参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的专业设置。应届毕业生未取得毕业证书等的需填写《承诺书》。

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　　四、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　(一)考试

　　考试采取笔试(闭卷考试，专业基础知识考试)和面试(模拟课堂，与招聘岗位一致)的方式进行。本次考试不指定用书，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训班。

　　笔试总分100分，面试总分100分。其中音乐、体育、美术及幼儿教师的面试分为模拟课堂和专业技能展示两个部分。模拟课堂部分占面试总成绩的60%，专业技能展示部分占面试总成绩的40%。笔试成绩只作为进入面试考试的依据，不计入最终考试成绩，最终考试成绩以面试成绩为准(若出现最终考试成绩并列情况，则以笔试成绩高分者进入下一阶段)。笔试和面试接受区纪委、区监察委和区人社部门的监督指导。

　　(1)笔试考试范围、时间及地点。

　　考试范围：专业基础知识。

　　考试时间及地点：详见准考证。

　　(2)资格复审

　　资格复审是对进入面试环节的报考人员报名原件及复印材料进行审核。根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。

　　资格复审由西山区教育体育局统一组织。专业参照设置审核，资格复审的时间地点另行通知。参加资格复审人员持笔试准考证及相关证明材料，根据资格复审安排按时参加资格复审。进入资格复审人员未按时参加资格复审的视为自动放弃，资格复审出现不合格情形或个人放弃时，审核单位将按确定进入面试人员的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审递补截止时间为资格复审后2个工作日，逾期将不再进行资格复审。

　　资格复审须提供以下材料：

　　①毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书原件及复印件，英语岗位还需提供与岗位要求相符的英语等级证书原件及复印件(2023 年毕业生可于2023年8月1日前提供);

　　②公民身份证或其他身份证明原件及复印件;

　　③《西山区教育体育局下属事业单位2023年公开招聘聘任制教师报考报名登记表》(附件2)1份(提前自行下载填写，A4纸打印);

　　④《西山区教育体育局下属事业单位2023年公开招聘聘任制教师报考诚信承诺书》(附件3)1份(提前自行下载，双面A4纸打印，本人亲笔签署)。

　　以上材料复印件恕不退还。

　　(3)面试

　　面试主要考核报考人员的教育、教学水平和能力。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人数1:2的比例确定面试人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入的可正常进行面试。

　　中小学音乐、体育、美术及幼儿教师岗位面试考试需增加专业技能展示环节，所需器材由考生自行准备。

　　(二)参加考试时注意事项

　　1.考生参加考试一律凭“本人有效身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)和准考证”参加考试。

　　2.参加笔试时考生提前60分钟进入考场。考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

　　3.参加面试时考生提前90分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

　　五、拟聘规则

　　(一)考试合格分数线

　　本次招聘以面试成绩作为最终考试成绩，最终考试成绩合格分数线为60分。因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试环节的，可正常进行面试，但应聘人员最终考试成绩须达到合格分数线方可进入考核、体检环节。

　　(二)公示及考察人选

　　考试成绩将在云南社会化考试测评网和昆明市西山区人民政府网站公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。如果出现最终考试成绩并列的情况，以笔试成绩高分者进入下一阶段。若笔试成绩与最终考试成绩均并列的，追加面试，以加试的面试成绩高低确定人选。

　　经公示无异议的，依据最终考试成绩在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。

　　本次考试最终成绩自公示之日起至当年内有效。若我区聘任制教师岗位出现空缺，将按照面试成绩依次递补。

　　六、考核及体检

　　(一)考核及体检由西山区教育体育局组织实施。

　　通过考试的应聘人员，区教育体育局应组织对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。同时查询违法犯罪等情况，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

　　按照考试和考核结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自己承担。

　　(二)在体检规定时间内(以体检通知为准)，因考生自身原因无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。

　　(三)在考核或体检中不合格的人员，由西山区教育体育局取消其拟聘资格。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次进行一次性递补。

　　七、选岗

　　考试结束后，“选岗大岗位”按照最终考试成绩选岗，其余岗位不参与选岗，进入下一环节。涉及选岗的以最终考试成绩作为选岗成绩从高分到低分进行选岗。若出现选岗成绩并列者，按笔试成绩高分者优先选岗;若此成绩仍不能排列选岗顺序的，按抽签的方式确定。

　　八、聘用

　　(一)聘用管理

　　1.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在云南社会化考试测评网和昆明市西山区人民政府网站公示7个工作日。

　　2.公示无异议的，委托人力资源服务机构与聘任制教师签订相应的劳动合同，安排到相应学校工作。并报区教育体育局、区编办、区人社局、区财政局备案。

　　3.聘任制教师首聘劳动合同期限为3年，含试用期3个月(试用期暨跟岗培训期)。首聘期结束后，考核合格的，由区教育体育局根据学校(园)实际工作需要和聘任制教师考核情况，确定各相关学校(园)续聘人员和数量，在全区公办学校(园)范围内进行调剂，办理续聘手续，并报区编办、区人社局、区财政局备案。聘任制教师聘期内可根据实际情况在西山区公办校(园)内交流调剂。

　　(二)福利待遇

　　本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。签订劳动合同，期限为3年(含试用期暨跟岗培训期3个月)，试用期工资为转正后工资的80%。用工单位(学校、幼儿园)每年支付第三方包干经费总额(含聘用教师应发工资、社会保险单位缴纳部分、人力资源服务机构派遣服务费)。参照标准为：幼儿园岗位年人均包干经费总额为6万元，小学岗位年人均包干经费总额7.5万元，中学岗位人均包干经费总额8.5万元。五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如各岗位年人均包干经费总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。

　　各学校(园)作为用工主体与聘任制教师签订相应的岗位聘用协议，并对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据其聘任岗位类别(中学、小学、幼儿园)、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。

　　委托人力资源服务机构与聘任制教师签订相应的劳动合同，负责聘任制教师的劳动关系管理服务等;聘任制教师聘用期间由委托的人力资源服务机构按照规定购买社会保险(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。社会保险个人应缴部分、个人所得税由委托的人力资源服务机构代扣代缴。

　　学校(园)对聘任制教师进行年度考核和业务培训，考评结果将作为学校(园)续聘、续签劳动合同以及奖励的重要依据，重点考核聘任制教师师德师风、教学业绩等。

　　聘任制教师3个月试用期(暨跟岗培训期)满后经考核合格后，在业务培训、职称晋升、教龄工龄计算、评优评先、科研立项等方面享有与在编教职工同等待遇。聘任制教师聘期内符合条件的可以参加西山区在编教师招聘考试。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，2年内不得参加西山区聘用制教师招考，已聘用人员解除聘用合同：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2.在考核和体检过程中作弊的;

　　3.对违反公开招聘纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(三)报考人员有下列失信行为的记入西山区公开招聘失信人员名单，供招聘单位聘用考察时参考。

　　1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。