2022年度云南德宏州新华书店有限公司公开招聘信息（7人）

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　　一、公司简介

　　德宏新华书店有限公司是云南出版集团所属云南新华书店集团有限公司全资子公司，前身为德宏傣族景颇族自治州新华书店，成立于1953年1月，经营范围涵盖出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品、办公体育用品、文化旅游、电子数码产品、日用百货、农副产品、软件开发与服务等数十门类业务。下设芒市、梁河、盈江、陇川、瑞丽5个分公司，担负着全州各幼儿园、小学、初高中、大中专院校教材教辅和党政机关学习材料的征订发行以及各族干部群众精神食粮。多年来，公司始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方针，坚守党的文化宣传阵地，承担着传播先进科学文化的重任，积极发挥新华书店图书发行主渠道的作用，履行着“课前到书，人手一册”的庄严承诺，取得了良好的社会效益和经济效益，在推动全民阅读共建书香云南，推动德宏文化、教育事业以及经济建设和社会进步发挥了国有文化企业的重要作用。

　　二、招聘原则

　　严格遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优录取。

　　三、应聘人员条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

　　(二)遵纪守法、品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神。

　　(三)具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。

　　(四)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

　　(五)具备应聘岗位所需要的其他资格条件。

　　(六)具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.曾因违纪、违法被开除党籍、开除公职、辞退或解除劳动关系的;

　　2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的;

　　3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　5.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　6.在读的全日制普通高校学生;

　　7.法律法规规定不得录用的其他情况的人员。

　　四、招聘岗位及人数要求

　　德宏新华书店有限公司公开招聘岗位5个，招聘人数共计7人，具体招聘岗位，岗位资格条件要求详见附件1：《德宏新华书店有限公司2022年度公开招聘岗位表》。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘公告发布及报名须知

　　1.公告发布：招聘公告发布时间为：2022年10月8日—2022年10月12日18:00截止(五个工作日);招聘公告的发布通过云南出版集团官网(https://www.ynpublish.com/)，德宏州公共就业和人才服务局(公众号：dhjyfw)，皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)同时公开发布。报考人员可自行登录以上网址查询获取相关报考信息,后续通知、公告、公示环节敬请关注皖信标准化招聘考试网，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

　　2.本次考试采取网络报名方式开展报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求投递的不予受理。符合招聘岗位条件要求的报考人员通过皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)点击招考公告栏，进入德宏新华书店有限公司2022年公开招聘公告，详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。每人限报1个岗位，应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。

　　3. 报名材料：报考人员须在报名时上传以下材料扫描件电子版：

　　(1)身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告等资料的扫描件。

　　(2)附件2 ：《德宏新华书店有限公司2022年公开招聘报名登记表》

　　(3)附件3 ：《诚信承诺书》

　　(4)附件4：《考生健康承诺书》。

　　(二)资格初审

　　由安徽皖信人力资源管理有限公司对报考人员提交的报名信息及材料进行资格初审。报考人员同时满足报名基本条件及报考岗位资格条件的视为资格初审合格，资格通过者方可参加笔试。如因个人原因未按规定格式提供材料、或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。资格审核贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　1.公开招聘岗位的招聘人数与报考人员之比达1:3比例以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组商议后报德宏新华书店有限公司支部委员会研究，决定是否取消该岗位招聘计划。取消的招聘岗位在皖信标准化招聘考试网上公告，公告期为3个工作日。

　　2.笔试采取闭卷考试方式进行，重点考察应聘人员的综合能力，按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的40%，本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。

　　3. 笔试请携带个人身份证原件及笔试准考证参加;准考证在皖信标准化招聘考试网上自行打印。

　　4.笔试成绩将在皖信标准化招聘考试网上公告，公告期为3个工作日。

　　5.笔试时间、地点另行通知。

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　　(四)资格复审

　　1.按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位1:3比例进入资格复审人选名单，若出现进入资格复审的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。

　　2.拟进入面试人员，须携带与报名时提交的信息一致的应聘登记表、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、职业资格证、职称证和其他业绩证明等材料的原件及复印件各一份至指定地点进行复审，资格复审时间及地点另行通知或关注笔试成绩公示环节。

　　3.若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。

　　(五)面试

　　1.面试重点对应聘人员专业知识、综合素质进行全面测评。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的60%。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

　　2.面试请携带个人身份证原件及面试准考证参加;准考证在皖信标准化招聘考试网上自行打印。

　　3.面试时间、地点另行通知。

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　　(六)综合成绩公告

　　1.综合成绩总分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩一致的情况按面试成绩从高到低的顺序进入。

　　2.综合成绩将在皖信标准化招聘考试网进行公告，公告期为3个工作日。

　　(七)公示

　　经德宏新华书店有限公司相关程序研究决定通过后，确定最终拟聘用人员并在皖信标准化招聘考试网公示，公示期为5个工作日。

　　(八)体检

　　公示无异议后，统一通知拟聘用人员到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟聘用人员自理。若体检环节出现不符合要求和标准情况的，不予聘用。

　　(九)递补

　　在招聘过程中，因体检、公示等环节出现不合格或报考人员放弃聘用的情形，经德宏新华书店有限公司党支部委员会研究同意，按综合成绩由高到低依次进行顺延增补或通过岗位调剂确定拟聘用人选。如递补或调剂没有合适人选的，该岗位可空缺。

　　六、聘用程序及福利待遇：

　　(一)试用。对公示、体检无异议的人员，由公司办理相关聘用手续，试用期计入聘用时间，试用期间按照公司相关规定发放试用期工资。

　　(二)考核。试用期满进行考核，考核合格的人员，按组织程序，办理转正手续，对考核不合格的人员不予录用。

　　(三)福利待遇

　　1、对符合条件的人员，按照公司薪酬制度购买六险二金(养老、医疗、工伤、生育、失业、补充医疗保险，住房公积金、企业年金);

　　2、员工依法享有国家法定节假日，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期;

　　3、完善的管理晋升机制，为每一位员工提供全面的发展空间。

　　七、纪律与监督

　　(一)报考人员提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，若发现不符合招聘条件、弄虚作假的人员，一律取消报考资格。

　　(二)从事招聘的工作人员，严格执行回避制度的有关规定。对违反纪律的工作人员，依纪依法予以严肃处理。

　　(三)整个公开招聘工作过程，招聘工作接受公司纪检部门和上级纪检部门双重监督。

　　监督电话：0692-2121738

　　八、报考人员应当遵守德宏州疫情防控相关工作要求，自备一次性医用口罩，提前在手机上申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，所有考录环节均需佩戴口罩，持两码进场，并配合考点做好疫情防控工作。

　　九、本公告及其他未尽事宜由招聘工作领导小组及公司人力资源部负责解释。

　　咨询电话0871-65363900(安徽皖信人力资源管理有限公司) 联系人：李老师

　　0692-2139789 (德宏新华书店有限公司人力资源部)

　　联系人：梁老师

　　附件1:《德宏新华书店有限公司2022年度公开招聘岗位表》;

　　附件2：《德宏新华书店有限公司2022年公开招聘报名登记表》;

　　附件3 ：《诚信承诺书》;

　　附件4：《考生健康承诺书》。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/R1B1XtMhfLC1K47ulVA6sw

（编辑：xufurong）