云南保山市施甸县2022年公开遴选教师公告（39人）

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　　根据《施甸县义务教育教师县管校聘改革实施方案》(施政办发〔2021〕46号)要求，为进一步优化整合教师资源，均衡配置教师，经报请县委、县政府同意，现将施甸县2022年公开遴选教师有关事宜公告如下。

　　一、遴选原则

　　坚持“总编控制、编岗一致、学科对应、优化结构、均衡配置”的原则;坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、公开遴选岗位

　　(一)县一中面向县二中、三中高中教师公开遴选岗位14个。

　　(二)县一中面向全县初中教师(含县二中、三中初中教师)遴选岗位11个。

　　(三)施甸县仁和中学面向全县初中教师(含县二中、三中初中教师)遴选岗位1个。

　　(四)县示范小学面向全县小学教师遴选岗位5个。

　　(五)施甸县甸阳镇中心学校面向全县小学教师遴选岗位5个。

　　(六)县幼儿园面向全县小学及幼儿园教师遴选岗位3个。

　　具体遴选岗位详见《施甸县2022年公开遴选教师岗位表》。

　　三、遴选对象

　　施甸县符合遴选条件的中小学、幼儿园在职在编教师。

　　四、遴选条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，为人师表，实绩突出，群众公认。

　　2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。

　　3.近三年(2019年—2021年)履职考核均在合格及以上等次。

　　4.具有国民教育本科及以上学历。

　　5.从事教学工作5周年及以上(截止2022年8月31日)。

　　6.县外调入和县内调配教师在调入学校任教须满3周年及以上(从调入当年9月1日起计算)方可参加公开遴选。

　　7.所学专业或2021-2022学年任教学科与报考岗位一致。

　　8.身体健康。

　　9.法律、法规规定的其他条件，未在党政纪处分期内。

　　(二)岗位必备条件

　　1.县一中面向县二中、三中高中教师公开遴选岗位

　　从事中学教育教学工作5周年及以上(截止2022年8月31日)，近3年(2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年)至少有一年高中任教经历;年龄不限;具有初级中学及以上教师资格证;普通话水平达二级乙等及以上;所学专业或2021-2022学年任教学科与报考岗位一致。

　　2.县一中面向全县初中教师(含县二中、三中初中教师)遴选岗位

　　从事中学教育教学工作5周年及以上(截止2022年8月31日)，2021-2022学年在初中任教;年龄不限;具有初级中学及以上教师资格证;普通话水平语文学科要求达二级甲等及以上，其他学科达二级乙等及以上;所学专业或2021-2022学年任教学科与报考岗位一致;近3年(2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年)任教中学学科每学年末县统测平均分均不低于全县平均分。

　　3.施甸县仁和中学面向全县初中教师(含县二中、三中初中教师)遴选岗位

　　从事中学教育教学工作5周年及以上(截止2022年8月31日)，2021-2022学年在初中任教;年龄不限;具有初级中学及以上教师资格证;普通话水平达二级乙等及以上;全日制学历所学专业与报考岗位一致。

　　4.县示范小学、甸阳镇中心学校面向全县小学教师遴选岗位

　　从事小学教育教学工作5周年及以上(截止2022年8月31日);年龄不限;具有小学及以上教师资格证;普通话水平语文学科要求达二级甲等及以上，其他学科达二级乙等及以上;所学专业或2021-2022学年任教学科与报考岗位一致;近3年(2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年)任教小学学科每学年末县统测平均分均不低于全县平均分。

　　5.县幼儿园面向全县小学及幼儿园教师遴选岗位

　　从事小学、幼儿园教育教学工作5周年及以上(截止2022年8月31日)，现仍在小学、幼儿园任教;年龄在35周岁以下(1987年9月1日后出生);具有幼儿园及以上教师资格证;普通话水平达二级乙等及以上;所学专业为音乐、美术、学前教育专业或2021-2022学年从事学前教育教学工作。

　　五、有关工作要求

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年7月27-28日，截止7月28日17:30。

　　2.报名地点：县教体局小会议室。

　　3.报名注意事项：

　　(1)报考教师持《施甸县2022年公开遴选教师报名登记表》，身份证、教师资格证、毕业证、普通话合格证、2018年以来获奖证书、学科带头人证书、骨干教师证书、课题结题证书原件及复印件，一寸免冠近照1张，学校出具的任教学科证明、《施甸县2022年公开遴选教师学年末县统测成绩登记表》原件，到县教体局小会议室按对应岗位进行报名，一人限报一个岗位。各学校要高度重视，严格把关，认真做好资格初审、材料初验工作，据实出具相关证明材料。

　　(2)从教年限和年龄计算至2022年8月31日。

　　(3)县一中面向县二中、三中高中教师公开遴选岗位，按岗位数与报考人数1:2的比例开考，不足1:2比例的取消该岗位。其他遴选岗位按岗位数与报考人数1:3的比例开考，不足1:3比例的取消该岗位。

　　(二)资格审查

　　2022年7月29-30日，资格审查工作领导小组对报名人员的资格、条件进行审查。

　　(三)领取准考证

　　考生于2022年7月31日下午14：30-17:30到县教体局人事股领取准考证，并按时到考点参加考试。

　　(四)考核内容及时间

　　考核以笔试方式进行，笔试成绩满分100分，其中：80分为报考学科的专业知识、20分为教师综合素养知识，按笔试卷面成绩的100%计入考核成绩。笔试以60(含60)分以上为合格，未达到合格分数线的取消遴选资格。高中教师参加遴选，近三年任教学科平均分均在全市平均分以上者，免笔试由领导小组组织考察，确定为拟调动人选;初中、小学教师参加遴选，近三年任教学科平均分均在全县前三名者，免笔试由领导小组组织考察，确定为拟调动人选。

　　1.笔试由县教体局统一组织，实行分学科闭卷考试。

　　2.笔试时间：2022年8月1日(星期一)09:00—11:30。

　　3.笔试地点：施甸县第一完全中学。

　　4.考务管理：笔试参照现行高考有关要求组织实施，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违规者参照教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。

　　需查分者，在公示考试成绩3日内由任教学校统一登记后，报县教体局人事股进行统一查分。

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　　六、公示笔试成绩及拟调动人选

　　2022年8月1日在县教体局公示笔试成绩及拟调动人选名单，公示期限5天。

　　依据遴选岗位笔试成绩从高到低按遴选岗位数与拟调动人数1:1的比例确定拟调动人选。笔试成绩相同的，由领导小组组织考察，确定拟调动人选。

　　考察内容及标准：对考察对象的德能勤绩廉方面进行考察。

　　(一)查看近三年(2019年—2021年)的履职考核情况，按考核等次计分，优秀1年计2分，合格1年计1.5分。

　　(二)综合奖：校级(中心学校、初级中学、县直学校)计0.2分、乡(镇)级计0.5分、县级计1分、市级计1.5分、省级计2分、国家级计3分，以最高项计分，不重复计分。注：综合奖指优秀校长、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀党员、优秀党务工作者、师德标兵、劳动模范、“五一”劳动奖章获得者等同类别的表彰奖励。以上奖励加分仅限于党委、人大、政府、政协等国家机关或学校的表彰奖励，其他表彰奖励不予加分。

　　(三)教学技能类奖：校级(中心学校、初级中学、县直学校)计0.2分、乡(镇)级计0.5分、县级计1分、市级计1.5分、省级计2分、国家级计3分，以最高项计分，不重复计分。

　　(四)县级及以上学科带头人或骨干教师，县级计1分、市级计1.5分、省级计2分、国家级计3分，以最高项计分，不重复计分。

　　(五)参加由学校及上级教育主管部门立项的课题研究，经专家鉴定结题有结果的：

　　主持人：国家级2分，省级1.5分，市级1分，县级0.5分，校级0.3分。

　　课题组成员：国家级1分，省级0.8分，市级0.6分，县级0.4分，校级0.2分。

　　(六)查看近三年(2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年)任教学科高考、学业水平考试、县统测、市统测平均分每高于全县平均分一年加1分。报考未参加高考、学业水平考试、县统测、市统测学科岗位的教师，以近2年教学成绩、工作业绩等综合情况，由领导小组确定拟调动人选。

　　七、体检及尿检

　　参照公务员录用标准组织拟调动人选到县人民医院进行体检(含尿检)，体检不合格者，取消公开遴选资格。

　　八、调动审批

　　(一)拟调动人员按程序报请县人社部门同意后，办理调动手续。

　　(二)调动人员专业技术职务由调入学校聘任，按聘任后的岗位享受相应的工资待遇。

　　九、人员递补

　　因个人自愿放弃，考察、体检、尿检不合格出现空缺的，可按照笔试成绩、考察成绩从高到低顺序依次递补一次。

　　(一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　十、疫情防控要求

　　(一)申领健康码及通信大数据行程卡。按照疫情防控相关要求，参加考试教师须主动申报个人健康状况，持本人“云南健康码”和“通信大数据行程卡”进场，并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常(<37.3℃)的人员，可按要求正常参加笔试;“云南健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内中风险地区的人员，持考试前7天居家隔离医学观察证明和48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加笔试;“云南健康码”为红码、“通信大数据行程卡”显示来自国内高风险地区的人员，不得进入考场，应立即开展排查并按要求纳入管理;近一个月内有境外旅居史的人员，需提供7天有效的集中医学隔离观察和3天居家健康监测证明、考前48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

　　(二)来自有疫情的低风险地区或者7天内有低风险旅居史的人员，提供48小时核酸阴性证明。

　　(三)来自边境口岸城市或者7天内有边境口岸城市旅居史的人员，需提供提供48小时核酸阴性证明。

　　(四)参加考试教师在进入考点前需进行体温检测，请在考点入口等候检测时服从工作人员安排，遵守秩序，遵守“一米线”，排队进行检测。检测体温前，应当注意防晒、防暑，避免体温过高，不能顺利通过体温检测通道。

　　(五)参加考试教师自备医用口罩，并注意个人防护，笔试过程由参加考试教师自行决定是否佩戴口罩。

　　十一、纪律要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的报考人员及资格初审人员，取消公开遴选资格，同时追究本人和所属学校领导的责任。

　　(二)工作人员应认真履行岗位职责，遵守考试纪律，保守工作秘密。

　　(三)工作人员存在应当回避的情形或可能影响遴选公正的，应当回避。

　　(四)纪检监察部门对遴选工作进行全程监督，提高工作透明度，自觉接受社会监督。如有违反遴选纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　十二、重要提示

　　(一)报考人员应据实填写个人信息，确保个人信息真实。凡不据实填报信息的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的一切后果。

　　(二)本次遴选考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请参加考试教师不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。

　　十三、本方案由施甸县教体局负责解释

　　咨询电话：施甸县教体局人事股0875-8126705

　　监督电话：施甸县纪委县监委派驻县教体局纪检监察组0875-8121185

　　附件：1.施甸县2022年公开遴选教师岗位表

　　2.施甸县2022年公开遴选教师报名登记表

　　3.施甸县2022年公开遴选教师学年末县统测成绩登记表

　　中共施甸县委教育工作领导小组

　　2022年7月24日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sQtBU5pIpw5uhMmv7H4JlQ