2022云南保山市建设工程质量安全监督站招聘公告（1人）

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　　根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办 公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单 位到校园招聘工作人员有关事项的通知》(保人社联〔2020〕18 号)等精神，结合单位工作实际，经保山市住房和城乡建设局、 保山市人力资源和社会保障局同意，现将保山市建设工程质量安 全监督站 2022 年公开招聘工作人员有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的 原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘岗位为保山市建设工程质量安全监督站工程质 量安全监督岗，为事业单位编制内工作人员，招聘人数 1 人，具 体岗位要求如下：

　　备注：一本指应聘人员高考当年录取专业属于第一批次。

　　三、招聘范围和对象

　　符合岗位要求的“双一流”建设高校全日制普通招生计划 2020 年以来本科及以上未就业的毕业生，获学士及以上学位;硕 士研究生及以上不再限定“双一流”建设高校和全日制;博士研 究生不再限定 2020 年以来未就业毕业生。无“双一流”建设高校 本科和硕士研究生及以上人员报名或报名后全部放弃面试资格 时，学历放宽至一本及以上。年龄计算截止报名当天。

　　四、招聘条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行;

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业(执业) 资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件;

　　6.国(境)外毕业生还需提供教育部国(境)外学历、学位 认证书原件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监 察调查的人员;

　　2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结 论的人员;

　　3.受到禁考处罚期限未满的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告：2022 年 6 月 13 日在保山市人民政府 门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山市住房和城乡 建设局网页、保山市建设工程质量安全监督网、保山发布和保山 新闻网发布招聘公告。

　　(二)报名时间和方式：

　　1.报名时间：自公告发布之日起至 6 月 24 日(星期五)17:30 截止，以邮箱收到材料显示的时间为准。超过报名时间的不予受 理。

　　2.报名方式：应聘者将报名材料通过邮件发送至保山市住房 和城乡建设局公开招聘工作邮箱(邮箱地址：bsgczazbgs@163.com)， 邮件标题格式为：招聘岗位+姓名。联系人：丁老师，联系电话： 0875-2133298。不接受现场报名。 3.报名材料：应聘者根据所报岗位要求准备相关材料，纸质 证明材料以 PDF 格式的电子扫描件形式报送。报名材料主要包括 以下几类：

　　(1)填报《保山市建设工程质量安全监督站 2022 年公开招 聘工作人员报名表》(见附件)。

　　(2)本人有效居民身份证原件扫描件。

　　(3)本人毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表》的原 件扫描件。2022 年应届毕业生(含留学回国人员)一般应在 2022 年 7 月底前取得相关学历或学位，并按时参加资格复审。因特殊 原因不能在 2022 年 7 月底前取得相关学历和学位的，本科生、硕 士研究生取得学历或学位证明的时间不得晚于 2022 年 12 月底; 博士研究生取得毕业证书的时间不得晚于 2022 年 12 月底，取得 学位证书时间不得晚于 2023 年 3 月底。相关证书取得时间，以证 书落款时间为准。

　　(4)国(境)外毕业生还需提供学历毕业证(学位证)、教 育部国(境)外学历学位认证书原件扫描件。 (

　　5)证明本人工作技能的职业资格证书或专业等级考核证书 原件扫描件。

　　(6)关于学习成绩、学习活动经历(包括担任学生会干部、 党(团)组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等)、 计算机等级、普通话水平、外语水平、所获表彰奖励等证明材料 原件扫描件。

　　(7)应聘岗位所要求的其他支撑材料的原件扫描件。硕士研 究生需提供本科毕业证及学位证书。

　　(三)资格审查：由保山市住房和城乡建设局负责，资格审 查不合格者不得参加后续应聘环节。

　　(四)确定面试人员：根据报名情况，经招聘工作领导小组 查阅个人报名信息，按照岗位招聘人数与进入面试人数 1:2 的比 例择优确定面试人员。因特殊情况达不到 1:2 比例的，经招聘工 作领导小组研究决定可按实际符合资格条件人数进入面试。

　　(五)面试时间和地点：届时另行通知。无法联系或未按要 求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

　　(六)面试：面试在监督人员的监督下，采用结构化面试的 方式进行。每位考生面试时间为 15 分钟，主要考察应聘者适应岗 位要求的业务素质与工作能力等。同一岗位使用同一套题，实行 量化打分，面试成绩按 100 分计算，75 分及以上为合格。5 位面 试考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算剩下 3 位面 试考官的平均分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参 与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员 面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题。

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　　(七)确定签约对象：面试成绩在 75 分及以上者，按照面 试成绩从高分到低分并按照招聘人数与签约对象 1：1 的比例确定 签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市住房和城乡 建设局、保山市建设工程质量安全监督站与被签约对象现场签订 招聘协议书，签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片 5 张。

　　(八)资格复审：由保山市人力资源和社会保障局负责，具 体时间待定。对签约对象进行资格复审，资格复审不合格的，不 得参与后续的招聘环节。

　　(九)体检：体检由保山市人力资源和社会保障局负责，具 体时间待定。通过资格复审的签约对象确定为体检对象，组织体 检对象在县级以上具有体检资质的指定医院进行体检。体检标准 参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除 卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检 测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定 医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

　　(十)考察：由保山市住房和城乡建设局负责，具体时间待 定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、专业能力等情况 进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　(十一)公示：拟聘人员名单将通过保山市人民政府门户网 站保山市人力资源和社会保障局网页公示，公示期不少于 7 个工 作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基 本情况、面试成绩、考察、体检结果。

　　(十二)聘用：公示无异议的，经保山市住房和城乡建设局 审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局核准后，由保山市 建设工程质量安全监督站与拟聘人员签订聘用合同。 聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和用 人单位相关规定执行。属于《保山市引进人才办法(试行)》和 《保山市引进人才办法实施细则(试行)》规定的引进人才，在 正式聘用后，经市人才办审核同意可享受《保山市引进人才办法 (试行)》中规定的工作补贴、住房保障等待遇。

　　六、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经保山市人力资源和 社会保障局批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：

　　(一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　七、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

　　(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、 夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。

　　(四)工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开， 过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　八、疫情防控工作要求

　　(一)考生须于考前 14 天持续开展自我健康监测，做好每日 体温测量、症状监测并进行记录，持续关注“云南健康码”和“通 信大数据行程卡”状态，有异常情况的要及时报告本人所在村(社 区)和保山市人力资源和社会保障局。考前 3 天提前申领“云南 健康码”和“通信大数据行程卡”，并于面试前 48 小时内进行新 冠病毒核酸检测。

　　(二)疫情防控实行属地化管理，考生除知悉本公告疫情防 控相关事项外，还应严格遵守隆阳区疫情防控要求，积极配合落实各项疫情防控措施，尤其是外省入隆(返隆)考生应提前掌握 并遵守隆阳区最新疫情防控要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、 健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、 询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止考试，如有违法情 况，将依法追究法律责任。 1.对近 14 天内有国内高风险地区旅居史的考生，需提供 14 天集中隔离证明。 2.对近 14 天内有国内中风险地区旅居史的考生，需提供 7 天 居家隔离证明或集中隔离证明。 3.对近 14 天内有上海、吉林等重点涉疫地区旅居史的考生， 需提供14天集中隔离证明或7天集中隔离证明和7天居家隔离证 明。 4.对近 14 天来自(途经)出现本土病例但未划定风险等级的 边境县(市、区、旗)的考生，需提供 7 天居家隔离证明或集中 隔离证明。 5.对近 14 天内来自(途经)省外出现本土病例但未划定风险 等级的非边境县(市、区、旗)、大数据行程卡带“*”号的考生， 需提供 7 天居家健康监测材料，3 次核酸阴性证明。 6.对近 14 天内来自(途经)省内出现本土病例但未划定风险 等级的非边境县(市、区)的入隆(返隆)人员，需提供 3 天居 家健康监测材料，2 次核酸阴性证明。

　　(三)面试当天，考生应至少提前 30 分钟到达面试点，进入 面试点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程 卡”信息，出具本人面试前 48 小时内(以采样时间为准)有效核 酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。按照隆阳区疫情防 控要求，有居家隔离或集中隔离情况的考生，面试当天还应提供 集中隔离、居家隔离、居家健康监测证明及相关材料。 考生有以下情况之一者，不能参加面试： 1.“云南健康码”“通信大数据行程卡”为“黄码”或“红 码”或者没有按要求出具考前 48 小时内有效核酸检测阴性证明 的; 2.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者， 以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者; 3.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感 染者，尚在随访及医学观察期内的; 4.近 14 天来自或途径高中风险地区，上海、吉林等重点涉疫 地区，有本土疫情地区的考生，不能提供集中隔离、居家隔离、 居家健康监测证明材料和核酸检测阴性证明的; 5.“通信大数据行程卡”带“*”但不能提供居家健康监测证 明材料和核酸检测阴性证明的; 6.其他不符合隆阳区疫情防控要求的情况。

　　(四)请考生注意加强个人防护。面试当天须自备一次性医 用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，可佩戴 一次性手套或做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。进入 考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，面试全程均应佩戴 一次性医用口罩。

　　(五)面试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保 持安全社交距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有 序离场。

　　(六)对面试前或面试过程中出现身体状况异常，经复测复 查确有发热或呼吸道异常症状的考生，由驻点医疗防疫人员进行 个案预判，具备继续面试条件的考生转移至备用隔离考场面试。 对不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊 排查。

　　(七)考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被 集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃面试资格。

　　(八)建议考生在面试结束后 24 小时内开展一次核酸检测， 并进行为期 14 天的自我健康状况监测，应保持通讯畅通，14 天 内避免参加聚集性活动或前往人员聚集场所。有异常情况的要及 时报告本人所在村(社区)和保山市人力资源和社会保障局。

　　(九)因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相 应调整。在招考组织实施过程中，将按照隆阳区最新疫情防控要 求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请 考生理解、支持和配合。如面试前出现新的疫情变化，保山市住 房和城乡建设局将及时发布补充公告，请广大考生密切关注。考 生自行承担因未按疫情防控要求造成不能参加面试的一切后果。

　　(十)考生应严格遵守隆阳区最新疫情防控要求，对于隆阳 区疫情防控要求有疑问的，可直接拨打电话咨询。隆阳区疫情防 控指挥部：0875-2162575。

　　九、联系方式

　　保山市建设工程质量安全监督站联系人及电话： 丁老师：0875-2133298 邮箱：bsgczazbgs@163.com 监督电话： 中共保山市纪委保山市监委监督举报电话：0875-12388 未尽事宜由保山市住房和城乡建设局、保山市人力资源和社 会保障局按职责分工进行解释。

　　附件：保山市建设工程质量安全监督站 2022 年公开招聘工作 人员报名表

　　保山市住房和城乡建设局

　　保山市人力资源和社会保障局

　　2022 年 6 月 13 日

　　原文标题：保山市建设工程质量安全监督站2022年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0613001.htm

（编辑：admin）