2022-04-09 11:36:58 事业单位考试网
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六、招聘程序
(一)笔试
1.笔试时间及地点：2022年5月21日
08︰30-10︰00 职业能力倾向测验
10︰00-12︰00 综合应用能力
考试采取两个科目连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试地点由州级考务组织部门综合疫情防疫要求和考场承载能力统筹安排，具体考试地点以笔试准考证为准。
2.笔试科目
考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷为两个考试科目的合订本。
所有考生均须参加两科考试，考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。
本次考试不统一配发考试所必须的文具，考生需自带考试文具。严禁将各种手表、电子、通信、计算、存储或其它设备带入考场。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。
特别说明：
(1)参加综合应用能力(C类)考试的考生作答可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。
(2)医疗卫生类(E类)为合订本，由考生按报考岗位的考试类别作答相应部分。
3.笔试成绩公示
6月27日前公布笔试成绩。具体时间在文山州人社网另行通知。
参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证、准考证到文山州人事考试院申请查疑，逾期不再受理。
(二)最低合格分数线
根据笔试成绩，按照所有参加笔试人员有效成绩总平均分的80%(保留到小数点后两位)，划定笔试最低合格分数线，达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和相关要求将在文山州人社网另行通知。
(三)资格复审
1.资格复审人选确定
资格复审人选由各县(市)人力资源社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高分到低分确定。其中：考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数1:2的比例确定;考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定;考试方式为只面试的岗位，报名通过网络资格审核人员全部进入资格复审。
2.资格复审时间、地点和方式
资格复审时间、地点和相关要求将在文山州人社网另行通知。州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门(无主管部门的由招聘单位)负责，县乡事业单位由县(市)人力资源社会保障局根据实际情况组织实施。
3.资格复审内容
考生须按照岗位要求提供原件和复印件(原件退回、复印件存档)进行审核：本人身份证、户口簿(2022年毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿)、毕业证(2022年普通高校全日制毕业生最迟于考察时提供)、学位证、《毕业生就业登记证》(《毕业生就业报到证》)、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。若所提供资料与招聘计划岗位不符，则资格复审不合格。复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，不得进入后续招聘程序。
资格复审时出现因人员放弃或复审不合格的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩由高分到低分顺序进行2次递补。笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数开展面试。
自愿放弃资格复审的人员(含递补人员)，必须在资格复审结束前提出申请，报考州属事业单位的到报考单位主管部门、报考县(市)属事业单位的到相应县(市)人力资源社会保障部门提交考生本人亲笔填写的《2022年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审表》。既不提交申请表又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
(四)面试
面试由各县(市)人力资源社会保障局和州级各招聘单位主管部门统一组织实施，有关事项另行通知。
面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。
(五)综合成绩计算方法
1.只笔试的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3
2.只面试的岗位：综合成绩=面试成绩
3.笔试和面试相结合的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。
上述成绩中，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。
(六)考察、体检
1.确定人选
笔试和面试相结合或只面试的岗位，体检和考察的人选在面试最低合格分数线以上人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序，按开考计划数等额确定;只笔试的岗位，体检和考察的人选在笔试最低合格分数线以上的资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。
综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)时，按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。
2.考察
考察由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
3.体检
体检工作由各县(市)人力资源社会保障局、州属用人单位主管部门根据工作进展统一组织考察合格人员到具有体检资质的公立医院进行。体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。
体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的体检人员，将取消聘用资格。孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。用人单位和考生对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。不按规定时间参加考察或体检视为自动放弃。
考生体检不合格，或考生自动放弃体检的，只笔试的岗位，可从同岗位考生中，在笔试最低合格分数线以上，按综合成绩从高分到低分进行1次递补;笔试加面试(仅面试)的岗位，在参加面试的考生中，按综合成绩从高分到低分进行1次递补。递补人员名单由各县(市)人力资源社会保障局或州属用人单位主管部门进行公示。
(七)公示和聘用
1.确定拟聘用人员
各县(市)人力资源社会保障局、州属各用人单位主管部门等招聘机关按照规定的程序和标准，根据综合成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟聘用人员。实行合并招聘的岗位，体检和考察结束后，要组织体检、考察合格人员，按综合成绩从高分到低分按顺序选岗，确定具体聘用岗位，并签字确认，岗位选定后不得变更。
2.公示和聘用
拟聘用人员由各县(市)人力资源社会保障局和州属各用人单位主管部门公示，公示期为7个工作日，公布举报电话，接受社会监督。同时，建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息库查询共享联动机制，对新招聘的人员统一提交司法机关进行核查，有违法犯罪记录的，一律不予聘用。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
拟聘用人员必须在规定的时间内到指定地点办理聘用相关手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用工作于9月30日前完成。
七、纪律要求
(一)报考人员在报考过程中，应及时登录上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话┩āＨ粢虮ǹ既嗽辈患笆鄙贤蛄档缁安怀┩ǘ斐傻暮蠊杀救俗愿骸Ｋ斜嗽钡锹急臼毙枳邢冈亩敛⑼狻犊忌闲懦信凳椤罚粑ケ吵信翟虬聪喙卮ΨＬ蹩钣枰源怼�
(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。
八、监督
各级纪检监察机构及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。现将举报电话公布如下：
文山州人力资源和社会保障局直属机关纪委：0876—2121844
文山市：0876—2143967 砚山县：0876—3063148
西畴县：0876—7623828 麻栗坡县：0876—6621622
马关县：0876—7121863 丘北县：0876—4121185
广南县：0876—5160920 富宁县：0876—6128396
九、郑重提示
(一)自《通告》发布之日起至正式报名前，《招聘计划》可能会有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的《招聘计划》，对照岗位要求选择符合自己的岗位。
(二)《通告》及有关通知或相关工作安排发布的官方网站为文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)，因查看错误信息造成报考失误的，由报考人员本人自行负责。
(三)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。目前社会上出现的假借文山州事业单位招聘考试命题组、历年命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(四)本《通告》所附文件与《通告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(五)疫情防控以最新要求进行特别说明：考生进入考点时需提供开考前近3天内的本人“云南健康码”和“通信大数据行程卡”(均须彩色打印)，出具规定时限内有效核酸检测阴性证明，并按要求主动接受体温测量。
1.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市(即行程卡绿码中无*号标记)，现场测量体温正常(≤37.3°C)，考前48小时内核酸检测结果为阴性的考生，可进入考点参加笔试。体温异常(>37.3°C)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用隔离考场进行笔试。
2.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市(即行程卡绿码中有*号标记)的考生，须提供笔试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常(≤37.3°C)可进入普通考场参加考试，未提供证明的考生不得进入考点。体温异常(>37.3°C)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用隔离考场进行笔试。
3.近期有过边境县(市、区)旅居史的考生，须提供考试前7天内2次(最近一次检测应在考试前48小时内)有效的核酸检测阴性证明。
4.近一个月内有境外旅居史的考生，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常(≤37.3°C)可进入普通考场参加考试，未提供证明的考生不得进入考点。体温异常(>37.3°C)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用隔离考场进行考试。
5.“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为红码或黄码，或未能出示考前48小时内有效核酸检测阴性证明的考生不得进入考点。一旦发现“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为红码或黄码人员，应立即报告辖区卫生健康主管部门开展人员排查管理和后续应急处置工作。
6.考生身体状况异常或监测发现身体状况异常的，由考点临时医疗防疫点专业人员进行个案研判和专业评估，人力资源社会保障部门依据专业评估建议，在保障广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康前提下，综合研判评估是否具备正常参加考试的条件。凡不具备的正常参加考试条件的考生不得与健康考生同考场考试，安排在备用隔离考场考试。不能排除新冠肺炎的，立即联系医疗机构由120负压救护车转至定点医院就诊排查。
十、咨询与服务
为切实做好2022年事业单位公开招聘考试工作，便于报考文山州岗位的人员咨询了解招考政策，现将咨询电话及服务方式公布如下：
(一)招考政策咨询
文山市人力资源和社会保障局：0876-2629229
文山市人民政府网站：http://www.ynwss.gov.cn
砚山县人力资源和社会保障局：0876-3063236
砚山县人民政府网站：http://www.yanshan.gov.cn
西畴县人力资源和社会保障局：0876—7625798
西畴县人民政府网站：http://www.xczw.gov.cn
麻栗坡县人力资源和社会保障局：0876-6622525
麻栗坡县人民政府网站：http://www.ynmlp.gov.cn
马关县人力资源和社会保障局：0876—7130538
马关县人民政府网站：http://www.ynmg.gov.cn
丘北县人力资源和社会保障局：0876-4126084
丘北县人民政府网站：http://www.ynqb.gov.cn
广南县人力资源和社会保障局：0876-5153454
广南县人民政府网站：http://www.yngn.gov.cn
富宁县人力资源和社会保障局：0876-3069739
富宁县人民政府网站：http://ynfn.gov.cn
文山州人力资源和社会保障局：0876—2122123
文山州发展和改革委员会：0876—3038528
文山州生态环境局：0876—2191906
文山州政务服务局：0876-2132571
文山州教育体育局：0876—2180556
文山州卫生健康委员会：0876—2195746
文山州住房公积金管理中心：0876—2180263
文山日报社：0876—2662695
文山州审计局：0876—5150208(广南县)
0876—6122320(富宁县)
(二)考试报名咨询
文山州人事考试院：0876—2129133、2135193。
文山州招聘事业单位工作人员工作相关《通告》、通知及信息，将通过文山州人社网面向社会发布。报考文山州2022年各级事业单位岗位的人员，请及时关注浏览上述网站。
附件：
1.2022年文山州事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2.人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版).pdf
文山州人力资源和社会保障局
2022年4月8日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6xJ0G1kOYTrJtM5I7DA8vA
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