2022年云南省德宏州事业单位公开招聘工作人员公告（138人）(2)

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　　(六)有关要求

　　1.报考人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　3.2022年德宏州事业单位公开招聘岗位专业条件设置参照《教育部专业目录》(以下简称教育部目录)执行。报考人员报名时，请对照教育部目录中的专业，按照岗位表设置要求，选择符合自身条件的岗位报名。

　　报考人员在选择岗位时，应首先在教育部目录中查找所学专业(按照毕业证上的专业名称查找。若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业，学位专业名称与毕业证专业名称不一致的情况较为常见，报名及审核专业时是以毕业证专业名称为评判依据，学位证不作为对专业的审核或评判依据;若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别的，可视为同一专业;连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业，如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业，但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业;报考专业中若出现音同字不同的视为相同，如“侦察”与“侦查”)的所属目录，依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在教育部目录中同时从属于不同的目录，可以以任意一种从属报名;若所学专业未在专业指导目录中，先咨询报名资格审核部门，若满足要求，报名时“所学专业”栏选择“其他…”，并在随后“未纳入目录的专业名称”栏填写自己的所学专业，提交进行人工审核。若原本需要人工审核的报考人员在人工审核结果返回前改报其他岗位，并通过了计算机审核，报名系统将以计算机审核结果为准。

　　若报名信息与所持证件资料不相符合，则属填报虚假信息，所造成的后果由报考人员自行承担。

　　4.报考人员报名时须详细填写家庭地址及联系电话，并保证电话畅通，资格复审、技能测试、体检考察时电话联系不上视为报考人员自动放弃。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试主要测试报名报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后35日内，在德宏州人力资源和社会保障局网站(网址：www.dh.gov.cn/rsj)公布。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，《综合应用能力》考试时限为120分钟。

　　综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》考试的报考人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

　　笔试满分为100分，进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》测试。《职业能力倾向测验》满分为150分，占笔试成绩的50%;《综合应用能力》满分为150分，占笔试成绩的50%。

　　参加云南省第十四届运动会及以后获奖运动员加分记入笔试成绩。德宏籍生源，代表德宏队参赛，在云南省运会(青少年组)获得单项和集体项目第一名成绩的运动员(大专及以上学历)，加照顾分5分，计入文化考试(笔试)总分，获银牌和集体项目第二名成绩的运动员加照顾分3分，计入文化考试(笔试)总分，获铜牌和集体项目第三名成绩的运动员加照顾分2分，计入文化考试(笔试)总分;德宏籍生源，云南省第十四届运动会及以后取得国家一级及以上运动员资格证书的运动员，加照顾分2分，计入文化考试(笔试)总分;同时符合上述加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

　　(二)专业技能测试

　　专业技能测试由州、县(市)人力资源和社会保障局与用人单位研究确定测试方案后，在笔试结束后规定的时间内完成。进行专业技能测试的岗位请查看岗位表，进入专业技能测试的人员按“(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+运动员加分”从高到低确定，测试的时间安排请报考人员关注德宏州人力资源和社会保障局网站(网址：www.dh.gov.cn/rsj)公告(通知)。

　　《专业技能测试》满分为100分，占总分的50%。

　　(三)综合成绩计算

　　1.不进行专业技能测试岗位综合成绩计算

　　综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)+运动员加分+加分。

　　2.进行专业技能测试岗位综合成绩计算

　　综合成绩=〔(笔试总成绩÷笔试总分×100×50%+运动员加分)+专业技能测试×50%〕+加分。

　　3.笔试总成绩、专业技能测试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

　　(四)资格复审

　　资格复审是对报考人员所持证明材料与岗位条件是否相符进行对比核实。资格复审时根据岗位要求，报考人员须提供：本人身份证、毕业证(含“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》)、学位证及相关资格证原件，岗位要求为德宏户籍或德宏生源的需提供户籍证明或生源地学籍证明材料的原件，符合加分条件的需提供加分证明的原件，如不能提供证件原件也不能提供相应证明材料的，不得参与后续招聘程序。报考州直部门岗位的报考人员由州人力资源和社会保障局会同州教育体育等部门在规定的时间和地点组织复审，报考各县(市)岗位的报考人员由各县(市)人力资源和社会保障局会同县(市)教育体育等部门在规定时间和地点组织复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审时若有资格不符的人员，取消该人员进入后续招聘环节资格，进入资格复审人员按该岗位综合成绩由高到低依次递补。

　　(五)体检

　　德宏州人力资源和社会保障局根据报考人员综合成绩，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用)。体检不合格的报考人员，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按照综合成绩由高到低依次递补，跨年不再递补。体检合格的报考人员，列入考察对象。

　　(六)考察

　　考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(七)公示

　　拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站(网址：www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期为7个工作日，公示期满，经征求州纪委州监委派驻州委组织部纪检监察组意见后无异议的，按程序办理聘用手续。

　　(八)聘用

　　1.拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份，经同级人力资源和社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

　　2.乡镇卫生院医学岗位调剂聘用。本次招聘，若乡镇卫生院医学岗位出现空岗，考生可自愿按岗位专业需求报名，从高分到低分确定体检、考察、聘用人员。

　　3.医学专业本科全日制普通招生计划毕业生自愿到空缺的乡镇卫生院岗位工作(除县、市政府所在地乡镇卫生院外)，在双向选择的基础上，通过考察择优聘用，服务期为5年及以上，服务期间不得以任何方式脱离该岗位。

（编辑：gaoyue）