云南普洱市公安局思茅分局2022年招聘警务辅助人员公告(236人)(2)

2022-03-17 09:55:09 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：思茅公安公众号

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【导读】云南普洱市公安局思茅分局2022年公开招聘警务辅助人员，共236人，报名时间为2022年3月21日至3月25日(上午9:00—11:30，下午15:00—17：30)。

　　六、体检和政审

　　面试结束后，根据招聘岗位考生考试综合成绩，按照从高分到低分的顺序，依据招聘计划数等额确定进入体检和政审的人选。

　　(一)体检

　　1.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行;

　　2.体检费用由个人支付;

　　3.体检人员名单和体检时间、地点在“思茅公安”微信公众号发布。未按规定时间、地点参加体检的考生视为自动弃权。

　　(二)政审

　　1.本次招聘警务辅助人员政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。

　　2.因考生体检、政审不合格，从该岗位综合成绩由高到低依次递补参加体检和政审。

　　七、公示和聘用

　　1.确定拟聘用人员。根据考试成绩、政审、体检结果等情况，确定拟聘用人员名单。

　　2.公示。拟聘用人员名单在“思茅公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按照有关程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　3.聘用。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和第三方劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　办理聘用手续前，拟聘用人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

　　八、岗位分配

　　此次招聘的具体岗位包括普洱市公安局思茅分局各部门，具体工作地点包括思茅区城区和各乡镇，普洱市公安局思茅分局将根据工作需要对聘用人员进行岗位分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格。报考驻村辅警岗的，聘用后工作地点在报考的行政村，请考生结合自身实际情况报名。