2021云南昭通威信县工业投资公司招聘员工的公告（2人）(2)

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威信县工业投资有限公司关于面向社会公开招聘企业员工的实施方案

　　威信县工业投资有限责任公司是威信县人民政府投资设立的国有独资公司，成立于2016年6月14日，注册资金1亿元，股东为威信县人民政府办公室。主要开展投资、融资、担保、资产管理和资本运营;工业土地收储和地产开发;工业园区产业基础设施开发建设;招商、投资咨询服务和物业管理，房屋租赁和其他业务代理，建筑材料批发、销售;液化天然气及液氧的批发、零告。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘2名企业财会人员，派驻威信昆威燃气有限责任公司。现将有关事项公告如下：

　　一、组织机构

　　为切实加强对本次招聘工作的领导，确保整个招聘工作的顺利进行，成立“威信县工业投资有限责任公司企业员工招聘工作领导小组”，具体负责本次招聘工作的组织实施。组长：武孔艺(工业投资有限责任公司董事长)副组长：钱启强(工业投资有跟责任公司副总经理)江祖恩(工业投资有限责任公司副总经理)成员：熊林浩(工业投资有限责任公司办公室主任)罗杰(工业投资有限责任公司办公室副主任)谢应(工业投资有限责任公司工程部部长)

　　邹纯明(工业投资有限责任公司计划经营部部长)张黎丽(工业投资有限责任公司财务部出纳)领导小组下设办公室于县工业投资有限责任公司，由熊林浩兼任办公室主任，工作人员从领导小组成员单位抽调。

　　二、招用原则

　　(一)坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

　　(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

　　(三)坚持统一组织，面向社会公开招聘的原则。

　　(四)坚持接受社会和有关部门监督的原则。

　　三、招用条件、对象及人数

　　(一)招用条件。

　　1、报考者应具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)拥护中华人民共和国的宪法和法律。

　　(3)具有良好的品行和修养。

　　(4)具有应聘岗位所需学历、专业和技能条件。

　　(5)具有正常履行职责的身体条件。

　　(6)男性身高1.60米以上(含1.60米)，女性身高1.55米以上(含1.55米);年龄在30周岁(1986年10月1日以后出生)以下，有工作经验者年龄可适当放宽。

　　(7)学历要求，具有全日制本科及以上。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违纪、违法行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)因违规处于各类招聘考试禁考期内的。

　　(6)具有其他违反国家法徐、法规行为的。

　　(二)招用对象。

　　全国非国家机关、事业单位在职在编人员。

　　(三)招用岗位、人数、所需专业及待遇。

　　1、财会岗位2名，男女不限。

　　2、所需专业：财会电算化、财会与审计、财务管理、财务会计、会计学等专业。

　　3、具有会计从业资格证书。

　　4、财务总监工资待遇8000元/月起，财务工作人员工资待遇4000元/月起。

　　5、工作地点：旧城镇威信昆威燃气有限责任公司。

　　四、报名时间、地点、方式及有关事项

　　(一)报名时间：2021年12月23日至12月28日(上午8：30-11：30，下午14：30-18：00)。

　　(二)报名地点：威信县工业投资有限责任公司办公室(工信局二楼)。

　　(三)报名方式：采取现场报名(仅本人现场报名，不接受其他方式报名)，超过此时限不予受理。

　　(四)有关事项

　　1、报名所需资料。报名时应持有效身份证件或户口簿、毕业证(原件)、资格证书、近期免冠小一寸照片5张，户籍所在地县级公安部门出具的无违法证明和户籍所在地县级计生部门出具的无违反计划生育证明。

　　2、资格审查。资格审查由县工业投资有限责任公司负责。

　　报考人员要对自己提供材料具有真实性，凡材料不全和弄虚作假者，一律不予报名。对伪造有关证件、材料、信息骗取报名考试的，一经查实，立即取消报名考试资格，并按有关规定严肃查处。对信息填报有误、不全等导致影响报名考试的，责任由报考人员自负。五、考试

　　本次考试为面试。成绩100分，计分时按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　为确保面试工作的客观、公正、科学，成立面试考官组。面试考官组由5名考官组成，考官由具有一定工作经验和资格的人员组成，在纪检监察人员的监督下，设主考官1人。采取面试考官集中面试、综合评分的方式进行。面试内容为岗位专业知识和相关法律法规。

　　六、录取

　　按照面试总成绩排名择优录取。

　　七、体检

　　参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由本人自付，体检按招聘所需人数1：1的比例进行，若体检出现不合格而缺额的，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　根据面试、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在威信县人民政府门户网上进行公示，公示期为一周，公示期满后，没有反映问题或反映有问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　九、纪律要求

　　(一)加强领导，确保招聘工作健康顺利进行。要按照招聘方案，明确分工，密切配合，猜心组织，严格按程序办事，切实做好每个环节的工作，特别要做好考试试题和有关材料的保密工作，杜绝一切泄密事件发生，保证此次招聘工作健康有序进行。

　　(二)加强监督，确保招聘工作公平、公正、公开。招聘工作要自觉接受社会各界和纪检、监察部门的全程监督。在整个招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为的，应及时予以制止和纠正。

　　(三)严肃纪律，严防各种违纪违规事件发生。要加强对参与招聘的工作人员和应聘人员进行培训教育，杜绝各类违纪事件的发生。应聘人员在规定时间内，不能按时到场的，视为自动放弃。从事招聘工作的人员与应聘人员要严格按回避政策规定实行回避，不按规定回避的，一经查实一律取消聘用资格，并追究相关人员责任。负责报名和组织考试工作的人员不得以任何理由刁难、拒绝符合报名条件的应聘人员报名和参加考试。对于违反招聘纪徐的工作人员，将按有关规定严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或聘用资格。童黄入

　　威信县工业投资有限责任公司

　　2021年12月23日

　　来源：http://www.weixin.gov.cn/view/weixinmain/1/6788/view/35228.html

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