2021-11-12 13:02:46 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:云南社会化考试测评网
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(三)资格复审
笔试结束后,根据岗位笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘计划1:3的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列,则并列进入资格复审。
资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。
资格复审出现放弃或不合格人员的岗位,按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。
资格复审的时间、地点及复审所需材料另行通知。
(四)面试
1.按拟录用岗位1:3的比例,从高分到低分确定参加面试的人员,如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试。
2.面试采取结构化方式进行,主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。
3.面试时间和地点另行通知。
4.面试成绩占综合成绩的50%。
(五)综合成绩认定
本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成。其中,笔试分数占综合成绩的50%,面试分数占综合成绩的50%。综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在云南社会化考试测评网http://www.ynpta.net公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(六)确定进入公示人选
根据考试综合成绩达60分以上,按从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现考试总成绩相同的情况,则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。
(七)体检
依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时,有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员,按有关规定处理。体检费用由考生自行负责,具体时间另行通知。
(八)考察
由聘用单位组织考察。体检或考察阶段出现考生放弃或不合格情形的,由招聘单位取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
(九)公示
对确定拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。公示期内如有异议,实名制以书面形式向昆明慈善总会提出,昆明慈善总会自接到异议之日起10个工作日内调查核实。
(十)聘用及待遇
1.对经公示无异议人员,备案后办理相关聘用手续。办理聘用手续之前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格,造成的后果由报考人员自行承担。
2.新聘人员试用期一个月,合同一年签订一次;
3.岗位待遇:参照昆明市事业单位相应待遇执行。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满后10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)不予聘用情形:
拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的,不予聘用。
(三)本方案未尽事宜,由昆明慈善总会负责解释。
五、注意事项
(一)昆明慈善总会2021年公开招聘非编制工作人员所有公告统一在云南社会化考试测评网http://www.ynpta.net发布公告。通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的,由报考人员自行负责。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。
六、咨询监督电话
附件1:昆明慈善总会2021年公开招聘非编制工作人员岗位计划表
附件2:昆明慈善总会2021年公开招聘非编制工作人员报考诚信承诺书
昆明慈善总会
2021年11月12日
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原文标题:昆明市慈善总会2021年公开招聘非编制工作人员公告
文章来源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100494.html
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