2021昆明市富民县教体系统高层次人才引进公告（12人）(2)

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　　六、待遇保障

　　凡引进的急需紧缺人才签订聘用合同，纳入编制内按照在职在编事业同等级别人员进行管理，工资待遇按照在职在编同等级别教师执行，同时，实行人才引进安家费、购房或租房补助等政策。

　　(一)安家费

　　1.符合A类人才标准的，可享受100000元安家费;

　　2.符合B类人才标准的，可享受80000元安家费;

　　3.符合C类人才标准的，可享受60000元安家费;

　　4.符合D类人才标准的，可享受40000元安家费;

　　引进的人才在签订聘用合同后发放安家费的50%，在试用期满考核合格后再发放剩余的50%。安家费由县级财政保障。

　　(二)购房或租房补助

　　1.符合A类人才标准的，在我县购房的可享受1000元/月购房补助，租房的可享受1000元/月租房补助;

　　2.符合B类人才标准的，在我县购房的可享受800元/月购房补助，租房的可享受800元/月租房补助;

　　3.符合C类人才标准的，在我县购房的可享受600元/月购房补助，租房的可享受600元/月租房补助;

　　4.符合D类人才标准的，在我县购房的可享受500元/月购房补助，租房的可享受500元/月租房补助。

　　购房或租房补助根据引进人才引入后在富民的实际租住情况由县教体局核实发放，二者择其一。引进的人才按年度进行履职考核，考核合格的，一次性发放本年度购房或租房补助，考核不合格的，停发本年度购房或租房补助，购房或租房补助发放期限5年。购房或租房补助资金由县级财政保障。

　　(三)家属随调随迁

　　引进人才配偶愿意到富民县工作的，优先安排同等性质工作岗位;配偶无工作的，积极推荐就业;户口随迁按有关规定办理。

　　(四)子女就学待遇

　　被引进人才的子女需转入我县公办中小学校(幼儿园)入学入托的，由领导小组优先安排。

　　(五)就医绿色通道

　　引进人才在我县公办医疗机构就医，可享受绿色通道。

　　(六)免费停车

　　引进人才在我县公共区域收费停车位停车的，可享受免费停车待遇。

　　七、管理与考核

　　(一)引进的人才，试用期为一年，在试用期内，经用人单位考核合格的，方可继续享受人才引进待遇。

　　(二)引进的人才与用人单位首次签订5年的聘用合同，方可享受人才引进待遇。

　　(三)引进的人才若服务期限未满而中途单方解除聘用合同或调离本县者，依法清退安家费和购房或租房补助，并按合同约定办理辞退手续。

　　(四)由用人单位负责按年度对引进的人才进行考核。年度考核不合格者，不再享受当年相关优惠政策和待遇，连续两年考核不合格者，解除聘用合同。

　　(五)有下列情形之一者，取消人才引进资格，并追回已享受的相关人才引进待遇。

　　1.业绩上弄虚作假被有关部门查处的;

　　2.提供虚假材料骗取人才引进资格的;

　　3.受到党纪政纪处分的;

　　4.严重违反师德师风的;

　　5.任期内被处以刑事处罚的;

　　6.其他应予取消人才引进资格的情况。

　　(六)本次引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

　　监督电话：

　　富民县委组织部人才办：0871—68817168

　　富民县人力资源和社会保障局：0871—6881142

　　本《公告》由富民县教育体育局负责解释

　　附件：

　　附件1：富民县教体系统名校长引进岗位计划表.xls

　　附件2：富民县教体系统高中教师引进岗位计划表.xls

　　附件3：富民县教体系统高层次人才引进报名表.doc

　　附件4：富民县教体系统高层次人才引进资格审核材料清单.xls

　　富民县教育体育局

　　2021年11月4日

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　　原文标题：富民县教体系统2021年高层次人才引进公告

　　文章来源：https://www.ynkszp.com/zhaopinzixun/225.html