2021云南迪庆州人力资源和社会保障局公开遴选公务员公告(3人)(2)

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　　(二)面试

　　面试由迪庆州人力资源和社会保障局组织，采取结构化方式进行，满分为100分。

　　迪庆州人力资源和社会保障局根据笔试成绩，按分数从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定面试人选。具体面试时间、地点根据笔试结果另行通知进入面试人员。

　　注：若遇面试人员放弃的，空缺的名额按职位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补时间截止到面试前1天的中午12：00。面试人数与遴选计划数不足上述比例的岗位，可进行差额、等额面试。

　　五、经历业绩评价、体检、考察和具体岗位选择

　　经历业绩评价主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等，满分为100分。(详见：附件中的《迪庆州人力资源和社会保障局2021年公务员遴选业绩评价表》)

　　根据报考人员的笔试、面试总成绩，按岗位遴选人数1：2的比例由高分到低分确定进入体检人选。

　　最终综合成绩前3名进入体检，体检由迪庆州人力资源和社会保障局组织体检人员到州公务员主管部门指定的体检机构进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，考察由迪庆州人力资源和社会保障局组织2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况特别是政治业务素质与遴选职位的匹配程度进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为遴选对象。

　　如有体检、考察不合格人员，将依次按最终综合成绩排名从高到低依次进行替补，进入后续体检及考察环节。

　　考察结束后，根据最终综合成绩排名按从高到低顺序依次由考生自主公开选择具体岗位。

　　六、公示、办理相关手续

　　笔试、面试和业绩评价结束后，报考人员综合成绩为笔试、面试成绩与经历业绩评价分数之和(笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%)。

　　按照职位要求和干部管理权限，根据综合成绩、考察和体检结果，集体讨论决定拟任职人员，并在迪庆州人力资源和社会保障局门户网站进行公示(网址：http://dqzrsj.diqing.gov.cn/)，公示期为5个工作日。

　　公示期满没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续。

　　考察、经历业绩评价、体检和公示各环节出现不合格或自动弃权的，均可顺延递补。

　　七、相关工作纪律

　　(一)参加公开遴选相关工作人员必须严格遵守公开遴选公务员相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受纪检监察部门及社会公众监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。

　　(二)报考人员须严格遵守考试纪律并确保报名信息的真实性和准确性。因报名信息填报有误影响遴选结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案。

　　(三)遴选期间，请报考人员主动关注迪庆州人力资源和社会保障局门户网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯不畅通而造成的后果，由报考者自负。相关表格均从上述网站下载。

　　注意事项：

　　1.遴选期间，考生如有疑问请及时直接向迪庆州人力资源和社会保障局咨询。

　　联系电话：0887-8881963

　　监督电话：0887-8222957

　　2.学历性质、基层工作经历等未尽事宜均参照公务员考试录用相关政策规定为准。

　　附件：

　　1.迪庆州人社局2021年公开遴选公务员职位表;

　　2.迪庆州人社局2021年公开遴选公务员报名表;

　　3.迪庆州人社局2021年公开遴选公务员报考诚信承诺书;

　　4.迪庆州人社局公开遴选公务员单位同意报考证明;

　　5.迪庆州人社局公开遴选公务员工作经历证明;

　　6.迪庆州人社局公开遴选公务员经历业绩评价信息采集表;

　　7.迪庆州人社局2021年公开遴选公务员工作经历业绩评价表。

　　点击下载附件1—7

　　迪庆州人力资源和社会保障局

　　2021年11月1日

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　　原文标题：迪庆州人力资源和社会保障局2021年公开遴选公务员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JIlENOkqbCdjGL18EvD6ew

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