2021云南联云集团有限责任公司社会公开招聘公告（10人）(2)

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　　2.面试

　　按照笔试成绩排名先后，以面试比例不低于1:2，不高于1:6确定参加面试人选(若在比例范围内有面试人选笔试排名并列的，并列人选均进入面试)，面试具体时间、地点和相关要求另行通知。未进入面试环节的应聘者不再另行通知。

　　按照招聘岗位特征，进入面试的应聘人员须参加职业性格测试，测试结果作为面试参考。

　　面试前24小时确认最终面试名单，若应聘人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。在此过程中因应聘人员通讯工具不通畅所造成无法联系上应聘人员本人的，责任由应聘人员自行负责。

　　面试前须进行资格复审。主要查验应聘人员的身份证、学历证书、资格(职称)证书及工作经历相关证明材料等原件。如有证件资料与报名时不相符的，一律取消面试资格。如因资格复审不合格或者应聘人员主动放弃达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组批准后按实际人数开展面试。

　　(四)综合计算成绩

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(综合成绩四舍五入保留到小数点后二位)。应聘者面试成绩在60分(不含60分)以下的，综合成绩视为不合格，且不再进入后续招聘程序。若出现综合成绩并列情况，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

　　综合成绩在60分以上，面试成绩在60分及以上且未被录用的优秀应聘者简历，可作为该岗位递补人员，简历纳入联云集团人才库储备。

　　(五)考察和体检

　　1.根据岗位综合成绩合格人员排名由高到低的顺序，按照考察人数与岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，进行考察(背景调查)。

　　2.考察(背景调查)合格的应聘人员统一安排到指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　3.考察(背景调查)、体检不合格或因考察人选放弃产生职位空缺的，按照岗位综合成绩合格人员从高到低的顺序依次递补。

　　(六)拟录用公示

　　考察(背景调查)及体检合格的考察人员作为拟录用人员，在联云集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)录用

　　拟录用人员经公示无异议的，按集团通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

　　七、工作地点

　　联云集团总部：昆明市北京路542号云南省科技厅大楼

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。

　　(二)猎聘网将以短信或电话(必要时采用邮件)通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

　　(三)招聘期间请各位应聘人员及时关注猎聘官网及联云集团官网发布的招聘动态。

　　(四)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　(五)本次公开招聘工作，纪检部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员和有关人员，一经查实，取消其应聘资格，有关人员给予处分。

　　九、联系方式

　　联云集团网址：www.ynlianyun.com

　　报名指定机构：同道精英(天津)信息技术有限公司(猎聘网)

　　报名咨询电话：0871-63310309

　　(咨询时间：周一至周五上午9:00-12:00;下午13:30-17:00)

       附件1：《云南联云集团有限责任公司2021年社会公开招聘计划表》

 

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　　原文标题：云南联云集团有限责任公司 2021年社会公开招聘公告

　　文章来源：http://www.ynlianyun.com/index/index/articleinfo/articleid/408.html

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