云南省贵金属新材料控股集团有限公司2022年校园招聘公告年薪10万+

2021-09-29 16:50:51 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：贵金属集团

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【导读】招聘对象：2022届高校毕业生。贵金属集团为员工提供具有竞争力的薪酬水平。员工收入包含岗位工资+月绩效工资+半年绩效+年终绩效等。

云南省贵金属新材料控股集团有限公司2022年校园招聘公告

　　云南省贵金属新材料控股集团有限公司(以下简称“贵金属集团”)前身溯源于1928年，位列中国稀贵金属新材料行业企业第1位、全球第5位。集团以稀贵金属新材料为主业，面向现代信息制造、新能源、环境保护、生命健康及国防军工5大领域，建成千亿级产业集群。具有国内最强的稀贵金属领域科技创新能力和产业链一站式服务能力。集团汇聚了一批贵金属材料、冶金、化学化工、催化、分析检测、商务和经营管理等多学科各类人才。历年享受国务院特贴专家累计40余人，拥有国家省市级各类高层次人才100余人，承担国家贵金属领域80%以上的科研项目。集团目前建设了9个国家级、10个省部级创新平台和7个院士工作站。设有3个硕士学位授予点、1个博士学位联合授予点、2个博士后科研工作站。

　　为广泛吸引人才，提升人才素质，进一步搭建人才队伍，贵金属集团面向高校公开招聘一批综合素质较强、专业知识扎实、企业文化认同感一致的2022届毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争、择优原则。

　　二、招聘对象

　　2022届高校毕业生。

　　三、基本资格条件

　　1.品行端正，具有良好的职业道德;

　　2.遵纪守法，诚实守信，无党纪、行政处分及刑事处罚记录;

　　3.吃苦耐劳、服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强;

　　4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.在校期间成绩无挂科，取得学校颁发的正式的毕业证书和学位证书。通过国家大学英语四、六级，取得相关专业资格证书，毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%的优先录用;

　　6.中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可以优先录用;

　　四、招聘岗位需求

　　贵金属集团校园招聘岗位104个(本科及以上学历)。专业领域涉及材料、冶金、工业催化、化学、化工、自动化、机械加工、分析化学、质量管理、财务管理、市场营销、金融、会计、审计、法务等相关专业。

　　岗位人数学历专业岗位要求工作地点备注

　　科技研发岗29硕士材料、冶金、化学、化工、工业催化、自动化、机械、机加工相关专业协助项目探索实验研究，收集实验数据及材料为项目开展提供技术储备，协助建立新产品试制工艺与技术标准云南

　　工程技术岗27本科及以上材料、冶金、化学、化工、工业催化、自动化、机械、机加工相关专业生产工艺的技术指导与改进;编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等;配合产品设计各阶段评审、验证和确认;配合解决生产、研发工作中重大技术问题;负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;

　　云南、上海、湖南

　　分析检测岗9本科及以上化学、分析化学、应用化学、材料等相关专业

　　1负责实施对所操作设备及实验室的日常管理及使用工作。

　　2负责研发及建立分析测试新技术新方法工作。

　　3负责实施质量体系运行、环境和安全管理工作

　　云南、湖南

　　市场营销岗9本科及以上经济学、财务管理、市场营销、金融或管理类相关专业

　　与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项;

　　整合客户资源、疏通销售渠道、全面负责产品的推广与销售维护良好的客户关系、及时向销售经理汇报所负责的客户情况与市场动向;积极与相关部门互动、协调技术、生产等部门与客户的配合最优化，予以提升客户的满意度。

　　上海、湖南、云南

　　管理培养生17本科及以上财务、审计、法律、金融专业、人力资源、党务相关专业

　　围绕十四五规划，为有效支撑公司快速发展提供人务资源保障，在技术研发、市场营销、生产管理和经营管理等业务模块，通过管培生的培养模式，全面熟悉公司业务，在重点业务岗位培养锻炼，通过评估，配置在合适的岗位，弥补人力资源短板。

　　云南、湖南、上海

　　博士10博士材料、化学、冶金相关专业

　　具有科研项目经验以及独立开展研发项目能力;在研究领域成绩显著或起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻博士人才;能够用英文进行论文写作和学术交流;具有主持省部级、国家级科研项目或作为技术骨干、主要成员参与相关科研项目课题。

　　云南

　　贵金属(新加坡)公司人才培养生3本科及以上经济学、财务管理、市场营销、金融或管理类相关专业1.从事贵金属贸易，期货交易2.协助公司领导开拓贵金属现货和衍生品市场，协助处理中后台单证和跟单，以及辅助进行市场开发。

　　新加坡/昆明1.中英文流利，主要在新加坡工作。2.中国成长背景、有新加坡读书经历、且目前人在新加坡的最优3.在海外留学经历，个人想在国外发展

　　按照新加坡公司属地化薪酬，社保福利参照新加坡当地社保政策，具体薪酬面议

　　五、薪酬福利待遇

　　薪酬：贵金属集团为员工提供具有竞争力的薪酬水平。员工收入包含岗位工资+月绩效工资+半年绩效+年终绩效等。

　　1.研发技术岗位：转后综合年薪11-14万元;

　　2.工程技术岗、分析检测岗位：转正后综合年薪10-12万元;

　　3.市场营销岗：转正后综合年薪10-14万元;

　　4.职能管理岗(管理培养生)：转正后综合年薪10-13万元。

　　5.应届博士：基本年薪20-40万元+科研绩效奖励+科研启动经费+一次性安家费：10-30万元+人才项目经费：30-50万元+博士人才公寓

　　福利：享受社会保险(包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、企业年金、住房公积金等)、住房福利(公司为员工提供单身公寓);根据国家有关政策及公司相关规定，可享受带薪休假福利;享受公司经济性福利：节日慰问福利、医疗卫生福利、生日福利、体检福利、中餐福利等。

　　六、招聘流程

　　(一)报名。应聘者将通过指定报名网址进行简历投递，网址：http://campus.51job.com/gjsjt2022。应聘者对报名所填信息和提交资料的真实性、完整性、有效性负责。

　　(二)简历筛选。根据用人单位岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选，确认应聘者是否符合报名资格，审核通过人员进入下一环节。

　　(三)线上测评。通过简历筛选(资格审核的人员)，按照不低于岗位招聘数2倍的比例择优确定进入在线测评，在线测评合格者进入下一环节。

　　(四)面试考察。根据应聘者测评结果，按照不低于岗位招聘数2倍的比例择优确定进入面试考察，用人单位对应聘者采取网络/现场形式进行面试考察，面试满分均为100分。

　　(五)录用审批及公示。根据测评结果和面试成绩从高到低顺序，按照岗位1:1比例确定候选人，同岗位面试成绩相同者根据测评结果择优录取。确定的拟录用人选经公司审批后，在贵金属集团公司官网为期7天的公示，公示无异议，按照规定程序办理后续手续。

　　(六)发放offer。录用人员在公司官网公示无异议后，由用人单位发放录用通知书，录用人选在1周以内给予回复，并签订三方协议。

　　(七)入职报到。公司录用人选待毕业以后，进行体检和个人档案调档审核，体检和档案审核通过后到用人单位办理正式入职手续。

　　七、注意事项

　　(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(四)报考人员对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，招聘岗位所属单位视报考人报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

　　八、联系方式

　　咨询电话：0871-68328827(贵金属集团组织人事部)

　　联系人：高老师、潘老师

　　公司网址：http://www.sino-precious.com

　　公司地址：云南省昆明市高新技术开发区科技路988号。

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　　云南省贵金属新材料控股集团有限公司

　　组织人事部

　　2021年9月24日