2021云南香格里拉市公安局公开招聘辅警公告(2)

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　　(四)体能测评

　　1、时间：2021年10月18日上午09:00,如有变动另行通知。

　　2、体能测试地点：迪庆州民族体育中心足球场(五凤山)。

　　体能测评参照人社部、公安部、公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》的标准和规定操作，测评项目为男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、纵跳摸高三个项目，报考辅警考生综合成绩排名前45名男生及排名前8名女生进入体能测试。

　　3、男子30岁及以下：纵跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格;

　　4、男子31岁及以上：纵跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格;

　　5、女子30岁以下：纵跳摸高≥230厘米合格，10米×4往返跑≤14"1合格，800米跑≤4′30"合格;

　　6、女子31岁及以上：纵跳摸高≥230厘米合格，10米×4往返跑≤14"4合格，800米跑≤4′40"合格;

　　7、必须三个项目全部合格，其中一项不合格，则体能测评结论不合格。因报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评或因自身原因进行测评可能产生的风险，后果由报考人员自行承担。体能测评不得申请免测或缓测，测评结论一经确定，不再进行复测。考生体能测试不合格造成空缺的按照综合成绩排名递补一次。

　　(五)体检

　　1、体检时间：2021年10月19日上午09:00,如有变动另行通知。

　　2、体检地点：另行通知

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》等规定执行。考生自动放弃或体检不合格的按笔试面试综合成绩高低依次递补。所有参加体检的考生体检费用自理。

　　(六)考察和政审

　　体检合格者参加考察和政审，凡存在本公告中不得报考5种情形之一的，考察和政审不合格。考察和政审不合格的，按笔试面试综合成绩高低依次递补。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单将在香格里拉警方微信公众平台进行公示。公示内容包括聘用对象准考证号、姓名、性别，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3天。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议后，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　用工方式及待遇标准

　　本批辅警实行劳动合同制管理，由香格里拉市公安局、香格里拉市人力资源市场与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。招聘人员上岗后，试用期合格后按月发放工资，每人每月实领3000元，并由单位负责统一缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金)，并给予购买人身意外伤害保险，配发辅警服装。

　　纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按有关规定参加体能测评、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

　　其他注意事项

　　1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报名时要在《报名表》上的右上角注明“愿意服从”字样;报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

　　2、办理聘用手续之前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担;

　　3、应聘者的学历、身份证、户口薄等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名);

　　4、聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格;招聘为警务辅助人员的，最低服务年限为一年;

　　5、一经报名资格审查合格，必须保持通信畅通，我单位会通过微信平台、短信、电话等方式将笔试、面试、体能测试、体检及录用等信息通知到应聘者本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。对于在各招聘流程中落选人员，不再单独通知到本人。

　　6、所招聘辅警上岗后，因考试不合格取消聘用资格或因个人原因辞职的，按照减多少、补多少的原则进行招聘，招聘对象为本次招聘中进入面试程序而未进入体检程序的考生，结合考生意愿和综合成绩排名情况，直接开展体检、政审、公示程序，经体检、政审合同且对公示无异议的，直接办理聘用手续。

　　7、报名咨询电话：0887-8222847、13988702202。

　　香格里拉市公安局

　　2021年9月10日
 

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　　原文标题：香格里拉市公安局公开招聘辅警公告

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