云南曲靖陆良县2021年公开遴选（10名）公务员公告

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　　按照国家公务员遴选有关规定及中共陆良县委组织部 中共陆良县委机构编制委员会办公室 陆良县人力资源和社会保障局印发的《关于进一步规范机关事业单位工作人员调动、借调工作的管理办法(试行)》(陆组发〔2021〕2号)规定，根据工作需要并经陆良县调配工作领导小组同意，陆良县信访局等8家单位拟公开遴选公务员(参公管理单位工作人员)10名。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和工作原则

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终坚持党管干部原则，坚持任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、公开遴选职位

　　本次公开遴选工作由中共陆良县委组织部负责组织实施。共计划遴选工作人员10名，遴选职位详见附件1《陆良县2021年公开遴选公务员(参公管理单位工作人员)职位表》。

　　三、资格条件

　　公开遴选在有编制和岗位空缺的前提下进行，报考范围和条件根据公务员公开遴选的有关规定执行。

　　遴选范围：全县范围内已完成公务员或参照公务员法管理单位登记的工作人员。

　　(一)报考人员应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;

　　2.具有2年以上基层工作经历;

　　3.参加工作以来历年年度考核均为称职及以上等次;

　　4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　5.具有大学专科及以上学历;

　　6.年龄在40周岁及以下;

　　7.身体健康;

　　8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　9.所在单位、上级主管部门和同级组织部门同意报考;

　　10.法律、法规规定的其他情形。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.正在接受有关部门审查处理未作出结论的;

　　2.受党纪政务处分或问责，仍在影响期内的;

　　3.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;

　　4.尚在干部任职试用期内的;

　　5.尚在新录用公务员试用期内的;

　　6.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、公开遴选程序

　　公开遴选工作按照发布遴选公告、报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理转任手续等程序进行。

　　(一)发布公告。报考人员可登陆陆良县人力资源和社会保障网、爨乡先锋微信公众号(以下简称“指定网站”)查询遴选公告和遴选职位情况。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名办法：现场报名。

　　2.报名地点：中共陆良县委组织部(陆良县公务员局)公务员一科(云南省曲靖市陆良县中枢街道东门街23号)。

　　3.报名时间：2021年9月22日至9月24日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。

　　4.报名时须提供以下材料：

　　(1)《陆良县2021年公开遴选工作人员报名登记表》1份(附件2);

　　(2)本人身份证、毕业证以及岗位所需证明材料的原件及复印件各1份;

　　(3)本人电子照片。电子照片的格式统一使用JPG格式文件，大小200K以上，不超过2M，160(高)×130(宽)像素，照片清晰度不低于300 DPI，底版颜色为蓝白渐变，文件名用本人姓名;

　　(4)历年年度考核情况证明;

　　(5)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;

　　(6)经历业绩评价表(附件3)及相关证明证件材料;

　　(7)岗位需求的其他证件及证明材料。

　　所有复印件须注明“此复印件与原件相符”并加盖所在单位公章。

　　5.报名注意事项

　　(1)每人限报一个岗位;

　　(2)岗位的报名人数(指经资格审查符合报考条件的人员)与岗位遴选职位数的比例不得低于3:1，如报名人数达不到规定比例，裁减相应遴选职位;急需紧缺岗位经招考工作主管部门同意，可调剂或放宽开考比例;若仍达不到开考比例的，取消该职位计划。报考被取消职位的人员可改报其他符合条件的遴选职位。

　　(3)报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消本次遴选考试资格，且五年内不得参加陆良县的公开遴选考试;

　　(4)报名后无故不参加考试的，视为浪费考试资源行为，三年内不得参加陆良县范围内的遴选。

　　(5)遴选期间，报名信息、计划调整、考试成绩、拟遴选人员公示等相关事项及时在“陆良县人力资源和社会保障网”和爨乡先锋微信公众号公布。请各位报考人员注意查阅，并保证联系方式畅通，若因报考人员不及时上网查询或联系方式不畅通造成的后果，由报考人员自行负责。

　　职位表中在机关、参公管理单位工作年限的计算精确到日，截止时间为2021年8月31日。

　　(三)笔试。

　　笔试不指定考试用书。笔试采用闭卷方式进行，满分100分，笔试内容为测试应试者公共基础知识、写作及分析理解能力，笔试时间为120分钟。

　　1. 笔试准考证领取

　　时间：2021年9月26日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。

　　地点：中共陆良县委组织部(陆良县公务员局)公务员一科，领取准考证时须携带本人身份证原件。

　　笔试时间、地点：详见准考证。

　　2.笔试成绩公告：笔试成绩在指定网站进行公告，并同步公示进入面试人员名单及面试时间地点。
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　　(四)面试。

　　根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，公开遴选职位与面试人选的比例为1:2，若进入面试人员笔试成绩最后1名出现并列情形，则一并进入面试;若出现报考人员放弃影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补，无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。

　　1.面试方式：采取结构化面试的方式进行。测试应试者综合分析能力、处理事务能力、组织协调沟通能力及应急应变能力等。面试时间、地点以公告为准。面试由7名考官组成，面试进行现场录音录像，在纪检监察部门的监督下封闭进行。面试时间为20分钟，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，面试最低合格分数线为70分，采取四舍五入，保留小数点后两位计分，并当场宣布。面试成绩未达到最低合格分数线的，不进入经历业绩评价环节。

　　2.面试时报考人员需携带：本人身份证、面试通知书原件，并按规定进入候考室。面试结束后，面试成绩在指定网站上公布。

　　(五)经历业绩评价。主要评价报考人员学习和工作经历、工作能力和实绩、奖励情况、岗位匹配程度等，根据报考人员的笔试、面试成绩之和按遴选人数1:2的比例由高分到低分确定进入经历业绩评价的人选。经历业绩评价如出现人数不足1:2比例的，可等额进行经历业绩评价。

　　(六)综合成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%。

　　如遇综合成绩相同的情况，笔试成绩高的考生进入后续遴选环节;如笔试成绩仍然相同，经历业绩评价高的考生进入后续遴选环节。

　　(七)体检与考察。体检和考察等额进行，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照拟遴选岗位人数等额确定人选进入体检和考察。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行;考察按照公务员考察工作相关要求进行，由陆良县委组织部和用人单位确定2人以上的人员组成考察考核小组，通过到考察考核对象所在单位进行个别谈话、实地考察考核、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察考核。体检、考察考核等结果及时向考生公开。

　　(八)公示、办理相关手续。

　　体检、考察考核合格的拟遴选人员在指定网站上公示，公示期为7天。人员在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，可根据报考人员综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补(各环节均可递补一次)。无符合条件的递补人员，取消相应遴选职位。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，办理转任调动手续;对反映有影响遴选的问题并查有实据的，不予转任调动;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓转任调动，待查清后再决定是否转任调动。

　　五、纪律及监督

　　(一)公开遴选工作接受纪检监察部门和社会的监督;

　　(二)工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避;

　　(三)对违反考试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、五年内禁止参加陆良县范围内的遴选选调考试处理;

　　(四)对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

　　六、其他

　　(一)为配合做好疫情防控有关工作，请报考人员报名及参加考试期间均自行佩戴口罩，期间到过中高风险地区的，要提供24小时内的核酸检测报告及有关行程码。

　　(二)本公告由中共陆良县委组织部负责解释，未尽事宜，另行通知。本次公开遴选(选调)工作全程邀请纪检监督部门人员进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。

　　联系电话：中共陆良县委组织部公务员一科0874―6956896

　　监督电话：陆良县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组 0874―6212929

　　附件：附件1陆良县2021年公务员公开遴选职位表.docx

　　附件2个人报名登记表.docx

　　附件32021年公开遴选经历业绩评价表.docx

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　　中共陆良县委组织部

　　2021年9月13日

文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=18414&lb=12

（编辑：admin）