云南云投建设有限公司2021年招聘公告（20人）

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　　云南云投建设有限公司 ( 简称云投建设 ) 是云南省投资控股集团有限公司 ( 简称云投集团 ) 旗下以城市基础设施投资建设以及房地产投资、开发和经营为主业的专业运作平台。公司于 2009 年10 月成立，注册资本金 5 亿元，现旗下有10余家企业。公司自成立以来，秉承云投集团“忠诚、使命、一流”的企业核心价值观和“笃行如初、行稳致远”文化核心理念，厘清发展思路，明晰业务模式，快速启动项目建设，为企业长足发展打下基础。近年来，公司先后荣获全国“安康杯优胜单位”、省级“青年文明号”、“工人先锋号”、市级“文明单位”、集团先进基层党组织等荣誉称号。

　　目前，公司已在昆明、西双版纳、海口、昭通等地投资或开发了多个地产项目，项目业态涉及城市综合体、商业地产、旅游地产、酒店、住宅、保障性住房等;已投资开发或正在推进的项目有云投中心项目、西双版纳云投喜来登大酒店项目、西双版纳嘎洒“傣”温泉国际度假小镇项目、昆明五华产业园区城市棚户区改造项目(林语斓郡苑项目)、海岛 · 中丝园项目等。公司经营业务涵盖地产开发，基础设施投建，建筑工程，物业管理，商业管理，汽车租赁、销售，建筑材料集中采购等领域;坚持建造高品质的建筑，更通过综合产业的革新传递美好的生活方式，助力区域经济发展，成为一个有温度、有担当、有理想的企业。

　　本次招聘由云投集团人力资源共享服务中心委托旗下云南省劳动力中心市场有限公司统一组织开展。求职者只能通过前程无忧报名通道(https://jinshuju.net/f/ZNEPIg)报名，招聘信息发布于云投集团官网、前程无忧招聘网、云南人力资源开发有限责任公司官网、昆明人才招聘网、云南人才网，其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布。招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争、择优原则，采取公开报名，笔试与面试相结合的方式面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　面向社会公开招聘20名工作人员，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《云南云投建设有限公司2021年招聘岗位及岗位要求》。
　云南云投建设有限公司2021年招聘岗位及岗位要求

　　三、招聘条件及对象

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德;

　　3.具备各岗位要求的文化程度，国(境)外学历须具有教育部学历认证及国(境)外学习证明;

　　4.年龄符合各岗位要求，年龄按周岁计算;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需的专业知识和业务能力;

　　7.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

　　5.不符合疫情防控相关要求的;

　　6.其他不符合聘用的情形。

　　四、招聘程序及资格审核

　　(一)报名时间及要求

　　1.报名时间：2021年8月 27日至2021年 9 月3日下午17:00止。

　　2.报名要求：

　　(1)报名采用网络报名的方式，求职者通过前程无忧报名通道(https://jinshuju.net/f/ZNEPIg)报名投递简历，按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件，所有应聘材料不予退还;

　　(2)每名求职者限报一个岗位，只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　(3)求职者应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格;

　　(4)在报考过程中如因求职者个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上求职者的，视为求职者主动放弃;

　　(5)报名资格审查：根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，由公司委托第三方服务机构根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。若资格初审出现证件资料与报名材料不相符，一律取消应聘资格。

　　五、笔试和面试

　　(一)笔试

　　1. 原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与招聘人数与之比达3:1及以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，将进行二次挂网公告，公告范围大于第一次挂网公告，公告期为5个工作日。若第二次挂网公告后，仍未达到开考比例，取消该岗位招聘。

　　2. 笔试成绩满分 100 分，考试时间 120 分钟，采取闭卷、线上笔试的形式进行。主要内容为公共基础知识和相关岗位专业知识。
【公基】2022版事业单位公共基础知识题库·6000题（4本套）

　　3.经资格审查符合条件后，将统一通知参加笔试，笔试时间和要求会以短信、邮件或电话形式另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

　　(二)面试

　　1.面试方式：面试采取半结构化面试形式进行，面试成绩满分 100 分。

　　2. .面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按进入面试人员与岗位招聘数不低于 3:1 的比例确定进入面试人选;若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。求职者自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。面试时间和地点以通知为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。面试时须进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。

　　笔试后进入面试人员将在前程无忧招聘网进行公示，公示期为5个工作日。

　　注意：简历筛选未通过者或未进入笔试、面试环节的人员，不进行通知。

　　六、背景征信调查与体检

　　(一)应聘人员应聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。按岗位招聘人数与面试人数1:1的比例，从考试总成绩高分到低分依次确定征信背景调查人选。如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选;若面试分数仍相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。因征信背景调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息，将取消资格。

　　(二)背景征信调查合格后，统一安排拟录用人员在指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，体检时间、集合地点及相关要求另行通知。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。

　　(三)背景征信调查及体检不合格产生的职位空缺，照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补进行背景征信调查及体检。

　　七、拟聘人员公示

　　背景征信调查和体检无异议后，在前程无忧招聘网进行公示，公示期为5个工作日。有下列情形之一的，视为自动放弃，可由背景征信调查、体检合格的应聘人员从高分到低分依次递补，若无合适递补人员，则取消相应招聘岗位：

　　(1)拟录用人员自愿放弃录用的;

　　(2)联系不上拟录用人员本人的;

　　(3)未通过公示期。

　　八、入职报到和劳动合同签订

　　(一)对拟招聘人员按用人单位通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

　　(二)用人单位依照劳动合同法、就业服务与就业管理有关规定，与录用人员签订劳动合同并及时办理就业手续。

　　(三)录用人员薪酬待遇按用人单位制度执行。

　　(四)录用手续办理时间，以用人单位通知为准。

　　九、招聘纪律

　　本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。

　　(一)本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受各方面的监督。

　　(二)应聘者与用人单位现职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的，不得应聘同一企业中双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得应聘其中一方担任领导职务的企业从事人力资源、纪检监察和财务、采购、销售等有利益关系的工作。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

　　1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;

　　2.在考试、体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十、联系方式

　　咨询电话:0871-68010700-661

　　监督电话及邮箱：

　　0871-63367211; 0871-63190813

　　yanghu@yuntjs.com

　　附件：

　　1.云南云投建设有限公司2021年招聘岗位及岗位要求

　　2.报名登记表
 

云南云投建设有限公司2021年招聘岗位及岗位要求表

单位名称

序号

申请招聘情况

岗位职责（概述）

新增岗位任职资格

结合经营业务需要的招聘岗位

岗位职责

薪酬水平

工作地点

学历

专业

年龄

职业资格/职称

工作年限

从业经验

其他（目标单位或目标学校等）

招聘岗位

人数

云南中祥建筑工程有限公司

1

安全总监

1

1.协助开展安全生产监督管理工作，负责公司安全监督管理的总体策划与部署，并督促实施； 2.协助建立公司安全生产监督保障体系，组织落实安全生产规章制度、安全操作规程的制定及落实； 3.组织编制公司年度安全生产计划，定期组织召开安全生产工作会议，开展安全生产检查，及时解决存在的安全问题，督促安全隐患的整改； 4.组织安全生产宣传、教育、培训工作，督促相关岗位人员持证上岗； 5.组织对各项目安全生产目标完成情况进行考核； 6.负责领导安全生产监督管理部门开展工作，督促、指导各项目安全生产工作。

35-45万/年+五险一金

昆明

本科及以上学历

安全工程、土木工程、工程管理及其他安全、建筑、管理相关专业

45岁以内

二级建造师及以上执业资格、中级及以上职称

5年以上

3年以上建筑施工行业安全管理工作经验

云南中祥建筑工程有限公司

2

项目部安全员

2

1.协助完成安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4.协助完成安全预案及改进方案的编制； 5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7.处理一般性的安全事故。

7-14万/年+五险一金

云南省内各地州

大专及以上学历

建筑、房建、土木工程等相关专业

40岁以下

持安全员C证

2年

2年以上相关工作经验

云南中祥建筑工程有限公司

3

项目质量员

2

1.合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况； 2.认真熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工； 3.参加图纸会审和工程进度计划的编制； 4.向各班组下达施工任务书；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行； 5.上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作； 6.参加项目部、分公司、公司组织的定期质量大检查，接待省、市质量监督站等有关部门对工程质量的监督检查，对提出的质量问题及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕； 7.完成项目经理布置的其他工作。

7-14万/年+五险一金

云南省内各地州

大专及以上学历

工程类相关专业

40岁以下

持质量员证

2年

2年以上相关工作经验

云南中祥建筑工程有限公司

4

项目部劳务员

2

1.认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对人员在生产中的安全和健康负责； 2.按制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业； 3.根据上级向本对各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。 4.每月核对劳务队伍人员花名册、 人员增减台帐、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放公示清单； 5.严格落实劳务费月结月清工作、收集整理劳务费支付凭证并归档保存； 6.按规定劳动力统计报表、 劳务费结算支付报表及劳务纠纷隐患排查情况。

7-14万/年+五险一金

云南省内各地州

大专及以上学历

工程类相关专业

40岁以下

持劳务员证

2年

2年以上相关工作经验

云南中祥建筑工程有限公司

5

项目部技术员

2

1.辅助项目技术管理体系建设； 2.参与项目工程项目施工组织设计、重大施工技术方案的编制、审核、报批； 3.参与项目A/B类专项施工方案的审核、论证，并检查执行情况； 4.参与项目重大工程项目的图纸会审、技术交底工作，并检查执行情况； 5.参与项目专项方案模块管理的编制、推行，并检查落实情况； 6.参与解决项目技术难题的方案制定、跟踪，并提供技术支持服务； 7.辅助项目新技术总结、汇编、推行，并检查、考核项目实施情况； 8.辅助项目信息化管理技术模块的培训、录入，并检查项目执行情况。

7-14万/年+五险一金

云南省内各地州

大专及以上学历

工程类相关专业

40岁以下

助理级及以上专业技术职务任职资格或具备相应执（职）业资格

2年

2年以上相关工作经验

云南中祥建筑工程有限公司

6

项目部技术负责人

1

1.负责项目技术管理体系建设； 2.项目工程项目施工组织设计、重大施工技术方案的编制、审核、报批； 3.负责项目A/B类专项施工方案的审核、论证，并检查执行情况； 4.负责项目重大工程项目的图纸会审、技术交底工作，并检查执行情况； 5.项目专项方案模块管理的编制、推行，并检查落实情况； 6.解决项目技术难题的方案制定、跟踪，并提供技术支持服务； 7.负责项目新技术总结、汇编、推行，并检查、考核项目实施情况； 8.负责项目信息化管理技术模块的培训、录入，并检查项目执行情况。

15-23万/年+五险一金

云南省内各地州

本科及以上学历

建筑、房建、土木工程等相关专业

45岁以下

中级及以上专业技术职务任职资格或具备相应执（职）业资格

8年

同行业同级别相关工作经验

云南中祥建筑工程有限公司

7

项目部商务经理

1

1.熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作； 2. 负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析； 3. 配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议； 4. 认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审； 5. 根据现场实际发生情况及时提醒办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果； 6. 熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算； 7. 参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书； 8. 参与劳务结算的审核； 9. 收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析； 10. 负责与业主及时办理工程结算，平时注意收集、整理相关资料。

15-23万/年+五险一金

云南省内各地州

本科及以上学历

工程造价、工程管理等专业

45岁以下

具有注册造价师和工程师以上职称优先考虑

8年

同行业同级别相关工作经验

云南云投供应链管理有限公司

8

市场营销岗

2

负责公司对外合作、市场拓展、市场销售、市场信息反馈、合同管理等工作。

基本薪酬（6000-7500）+绩效薪酬（月）

昆明

大学本科及以上

工商管理、金融、经济学、市场营销、物流管理

40岁以下

/

3年以上

有2年及以上贸易或物流企业相关工作经验者优先

/

云南云投供应链管理有限公司

9

市场经营岗

2

负责具体项目招投标及业务谈判；负责项目业务审批、对账、资金支付、账款催收等全流程工作。进行行业及产业趋势研究，按要求严格执行公司整体业务运营工作。

基本薪酬（6000-7500）+绩效薪酬（月）

昆明

大学本科及以上

工商管理、市场营销、物流管理、材料工程、土木工程、工程管理

40岁以下

/

3年以上

有2年及以上材料采购或销售、工程建筑行业工作经验者优先

/

云南云投供应链管理有限公司

10

总账会计

1

负责日常贸易业务财务核算及经营管理，根据资金运作情况合理调配、筹措资金，确保公司资金正常远转等系统性财务工作

基本薪酬（6000-7500）+绩效薪酬（月）

昆明

大学本科及以上

财务管理、会计、金融、经济类等相关专业

35岁以下

财会专业相关职称或资格证

3年以上

财务会计相关工作经验；有贸易、地产、工程建筑行业工作经验者优先

/

云南天景房地产开发有限公司

11

财务管理岗

1

1.负责资金管理、资金预算、报销管理等工作； 2.负责发票、凭证等相关财务档案的管理工作； 3.协助公司做好资金计划、税务申报、财务信息化等工作。

6-12万元/年

昆明

大学本科及以上学历

财务管理、会计、金融、经济类等相关专业

40岁以下

财会专业相关职称或资格证

3年以上

1.中级职称以上优先，2.具有较丰富的财务账务处理方面的知识，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;3.熟练应用财务软件和办公软件，具有较好文件写作能力; 4.思维敏捷、有耐心、有责任心，具有较强的团队合作力及沟通能力；5、有多年房地产行业工作经验者优先。

云南云投汽车销售服务有限公司

12

业务岗

1

对汽车租赁业务、洗车场运营业务、充电桩业务进行运营管理

基本薪酬（3500-4000/）+绩效薪酬（月 ）

昆明

大学专科及以上

运营管理、项目管理、工程管理等相关专业

40岁以下

无

5年以上

有2年以上同行业相关从业经验，有国企同岗相关从业者优先

/

云南云投汽车销售服务有限公司

13

财务岗

1

财务相关工作，负责出纳、资金筹备等工作

基本薪酬（3500-4000/月）+绩效薪酬

昆明

大学专科及以上

财务管理、会计等相关专业

40岁以下

无

5年以上

有2年以上同行业相关从业经验，有国企同岗相关从业者优先

/

云南云投汽车销售服务有限公司

14

综合岗

1

负责公司公文起草、材料编写、行政管理、宣传报道、合同档案管理等工作

基本薪酬（3500-4000/）+绩效薪酬（月）

昆明

大学专科及以上

文秘、行政管理、新闻传播等相关专业

40岁以下

无

5年以上

有2年以上同行业相关从业经验，有国企同岗相关从业者优先

/

合计

20

 

　　文章来源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5387

（编辑：gaoyue）