云南昭通卫生职业学院2021年事业单位公开招聘工作人员面试公告

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　　昭通卫生职业学院2021年事业单位公开招聘工作人员面试公告

　　一、面试时间、地点

　　(一)面试时间：2021年6月1日(星期二)9：00

　　(二)面试地点：昭通卫生职业学院厚德楼

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　　二、面试方式、教材和课题范围、程序及评定标准

　　(一)面试方式

　　本次面试结合岗位特点和工作需求，采取面谈、说课、结构化面试3种形式进行。其中：高职思想政治教育教师、高职中药学教师、高职音乐教师、高职心理学教师、高职解剖学教师、高职医学检验教师、财务7个岗位采取面谈方式进行;高职中医学教师、高职美术教师、高职体育教师3个岗位采取说课方式进行;专职辅导员采取结构化面试方式进行。

　　(二)面试使用的教材及课题范围

　　面谈由考核组人员根据岗位要求现场以提问、交谈等多种形式进行面试;说课的课题根据报考岗位要求，选取高等专科学校国家规划的相应学科教材;结构化面试由命题人现场出2个课题，由考生当场随机抽取1个课题进行面试。

　　(三)面试程序

　　以面谈形式进行考核的岗位面试程序：

　　1.考生于面谈开始前60分钟由工作人员组织面谈考生采取抽签的方式决定面谈顺序;若考生只有1位，直接进入面谈程序。

　　2.面谈时间15分钟，由面谈评委分别打分，计算平均分即为考生的最后面谈得分，得分保留小数点后二位，面谈成绩由纪检人员核实签字后，交由面谈组组长当场向考生宣布面试成绩(若最后成绩出现相同，须加试一次)。

　　3.从面谈人员中按得分高低顺序选出优秀者，上报市教体局和市人社局作为拟聘人选。

　　以说课形式进行考核的岗位面试程序：

　　1.考生于面试开始前60分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定各学科的面试课题及顺序，按抽签序号参加面试。

　　2.面试课题确定后，考生根据抽到的课题内容在规定的时间内(50分钟)到指定的候考室撰写说课稿候考。

　　3.考生进入面试室，首先向面试组报告本人抽签单的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息(违反此规定视为作弊处理)，然后板书说课标题、教学目标，接着陈述说课内容。

　　4.面试时间15分钟。采用说课和评委当场提问的方式进行现场测评(使用普通话)。相同学科面试提问内容、难度相同。考生面试结束后，将说课稿上交评委(在说课稿的左上方注明顺序号)。

　　5.考生面试结束后，由面试评委分别打分，记分员去掉一个最高分和一个最低分后，计算其余评委的平均分即为考生的最后面试得分，得分保留小数点后二位，面试成绩由纪检人员核实签字后，交由面试评委组组长当场向考生宣布面试成绩(若最后成绩出现相同，须加试一次)。

　　6.从参加面试的人员中按得分高低顺序遴选出优秀者，上报市教体局和市人社局作为拟聘人选。

　　以结构化面试形式进行考核的面试程序：

　　1.考生于面试开始前60分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试题目及顺序，按抽签顺序参加面试。

　　2.答题时间10分钟，8分钟时，工作人员将举牌提示。

　　3.面试工作在招聘领导组的领导下，由评委组负责实施。考生到现场随机抽签确定面试顺序。考生面试结束后，由面试评委分别打分，记分员去掉一个最高分和一个最低分后，计算其余评委的平均分即为考生的最后面试得分，得分保留小数点后二位，面试成绩由纪检监察人员核实签字后，交由面试评委组组长当场向考生宣布面试成绩(若最后成绩出现相同，须加试一次)。

　　4.从参加面试的人员中按得分高低顺序遴选出优秀者，上报市教体局和市人社局作为拟聘人选。

　　(四)评定标准

　　以面谈为考核形式的评定标准

　　重点考核考生与岗位的匹配度、举止仪表、综合素质、综合能力及专业素质等方面。面试总分100分，详见附件1：《2021年公开招聘优秀紧缺专业教师面谈评分表》。

　　以说课为考核形式的评定标准

　　重点考察考生的仪表仪态、行为举止、思维能力以及语言表达能力、专业知识水平、教育学及心理学等理论知识在教育教学中的应用能力;组织课程实施、掌握课程内容、教学方法、运用教学语言和教学资源实现教学目标等能力。面试总分为100分，详见附件2:《2021年事业单位公开招聘专业教师面试评分表》。

　　以结构化面试为考核形式的评定标准

　　重点考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面。面试总分为100分，详见附件3:《2021年公开招聘专职辅导员面试打分表》。

　　三、招聘面试期间新冠肺炎疫情防控

　　(一)考生应提前自觉扫“通信大数据行程卡”(附件4)，如实提交14天内行程信息，申报“云南健康码”(附件5)，并在资格复审、面试入场处向工作人员提交一份本人真实有效、页面清晰的纸质“通信大数据行程卡”“云南健康码”，否则不能入场进行资格复审、面试。

　　(二)考生进入复审、面试现场时须出示“云南健康码”并进行体温测量。

　　1.“云南健康码”为绿码的，现场测量体温正常(≤37.3℃)可正常参加资格复审、面试。

　　2.“云南健康码”为黄码的，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告原件，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可参加资格复审、面试。

　　3.“云南健康码”为红码的报考人员需提供有效的解除集中医学隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可参加资格复审、面试。

　　4.近一个月内有境外旅居史和瑞丽旅居史的报考人员，需提供14天有效的集中医学隔离观察证明、考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可参加资格复审、面试。

　　(三)考生资格复审、面试过程中须全程佩戴一次性医用口罩，除需验明身份或面试答题时方可摘下口罩，严禁扎堆交流、聚集等待等;发现自身或他人发热、咳嗽、乏力等症状，立即向工作人员报告。

　　对考前或考试时出现身体状况异常，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由疫情防控组医护人员进行个案预判，具备继续考试条件的报考人员继续考试。对不能排除新冠肺炎的，一律由120负压救护车转运至定点医院就诊排查。

　　(四)面试工作开始前、结束后，疫情防控组成员需对面试现场做好杀毒和通风工作。

　　四、有关注意事项

　　(一)进入面试的考生须携带身份证原件、2021年应届毕业生携带三方协议、往届毕业生携带毕业证和学位证原件，于2021年5月31日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到昭通卫生职业学院济世楼五楼人事科领取面试通知单(面试通知单中附注意事项)，面试当天携带面试通知单和身份证原件于7:30到面试地点作人员验证后，方可参加面试。

　　(二)《面试评分表》必须经面试评委签字后有效，《面试结果汇总表》必须经所有面试评委、记分员签字并经监督人员审核签字后有效。

　　(三)测试总分70分及以上为合格，不合格者不予录用。

　　五、纪律要求

　　(一)面试考生名单公布后，所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排，在规定的时间内报到。未按时到场参加抽取面试顺序的学生视为自动放弃。学科面试顺序一经决定，不得更改。不服从安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试考生在面试前，服从工作人员安排，到指定地点准备面试，不得高声喧哗。

　　(三)评委、工作人员、考生进入考区后须关闭一切通讯工具并上交指定工作人员暂时保管，面试结束后领取;面试所需教材、笔、纸等备课工具由学院统一提供。

　　(四)面试结束后，面试者不得在面试场地逗留，不得向任何人打听其他面试考生的情况。

　　(联系人：祖明江;电话：18285146132)

　　昭通卫生职业学院

　　2021年5月28日

　　附件1：

　　昭通卫生职业学院2021年事业单位招聘工作人员面谈评分表

姓名：		性别：	年龄：
政治面貌：		专业：
评分要素		参考标准	得分
举止仪表（10分）		仪表端正，装扮得体，举止有度。
对本职位的需求（10分）		对本校做过初步了解；面试经过精心准备；面试态度认真。
综合能力	沟通能力（10分）	准确理解他人意思；有积极主动沟通的 意识和技巧；用词恰当，表达流畅，有 说服力。
	应变能力（10分）	有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。
	执行力（10分）	在任何情况下都能服从领导的工作安排，全力以赴完成工作任务。
综合素质	服从性（10分）	能履职尽责；能接受工作职责外的任务。
	特长性（10分）	特别擅长的技能。
	团队意识（10分）	能为团队做出超越期望值的付出。
专业能力	专业掌握程度（10分）	所学相关专业知识程度；科研成果；有无相关工作经验。
	对岗位的认识（10分）	了解本各位的工作内容和工作方式，能预见并接受可能出现的困难。
评分总分

　　评委(签名)：                               时间：                                  

　　附件2：

　　2021年事业单位公开招聘专业教师面试评分表

面试序号
一级评价指标	二级评价指标	三级评价指标	满分	权重	评价分（等级）					评分
					A	B	C	D	E
组织教学能力	说定位	本课程简介，本章节在课程中的地位与作用，与前后内容的衔接和配合	10	10	10	8	6	4	2
	说目标	本节课要达到的教学目标，包括知识、能力与素质目标	10	10	10	8	6	4	2
	说内容	本节课的主要内容（知识点），包括重点、难点及其依据	10	10	10	8	6	4	2
	说教法	采用的教学方法、教学手段及其依据	15	15	15	12	9	6	3
	说学法	对学生进行学习方法指导	10	10	10	8	6	4	2
	说课程 设计	组织课堂教学的形式、步骤与措施	10	10	10	8	6	4	2
	说教学反思	能正确预见和分析教学过程中的事件并给出合理的解决方案	10	10	10	8	6	4	2
综合评价	语言表达能力	口齿清晰，表达流畅、规范，反应敏捷，答辩得体，内容有条理性和逻辑性	10	10	10	8	6	4	2
	教学态度	教学认真负责，备课充分，讲授合理	10	10	10	8	6	4	2
	举止仪表	穿着打扮得体，言行举止符合一般礼节，无多余动作	5	5	5	4	3	2	1
总分

　　评委(签名)：_________________ 时间：__________________________

　　附件3：

　　2021年公开招聘专职辅导员面试评分表

　　附件4：

　　通信大数据行程卡

　　附件5：

　　云南健康码

　　文章来源：http://www.ztwzy.cn/html/840/2021-05-28/content-2664.html

（编辑：admin）