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德宏边境管理支队边境管控专职辅警招聘公告（132人）

2020-11-20 13:18:37 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：德宏州人力资源和社会保障局

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【导读】德宏边境管理支队共计划招聘勤务辅警132名，(男性119名、女性13名)。报名时间为：2020年11月20日至11月30日。

　　一、招聘岗位及人员数量

　　本次招聘岗位为边境管控专职辅警，主要从事边境地区治安巡逻管控等辅助性工作，共计划招聘勤务辅警132名(男性119名、女性13名)。聘用人员将分配至德宏边境管理支队下属边境派出所和二线边境检查站。工作岗位如下：

　　(一)芒市片区：支队应急快反队，芒市边境管理大队遮放、户拉、勐嘎、中山、芒海边境派出所及所属警务室、执勤卡点，木康边境检查站;

　　(二)瑞丽片区：瑞丽边境管理大队勐卯、姐勒、勐秀、畹町、混板、芒棒、弄岛、姐相、户育、姐告、团结边境派出所及所属警务室、执勤卡点;

　　(三)陇川片区：陇川边境管理大队章凤、陇把、户撒、拉影边境派出所及所属警务室、执勤卡点;

　　(四)盈江片区：盈江边境管理大队平原、芒允、昔马、卡场、苏典、支那、勐弄、铜壁关、姐冒、那邦边境派出所及所属警务室、执勤卡点，梁河、河西边境检查站。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

　　2、年龄范围：18周岁以上、40周岁以下(1980年11月1日至2002年11月1日)

　　3、具有高中或中专(特别偏远地区在人员缺编比较大的情况下，可适当放宽至初中)以上学历;

　　4、身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无明明显纹身和生理缺陷;

　　5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　6、自愿从事专职辅警警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够保守国家及警务秘密;

　　7、公安机关规定的其他条件。

　　(二)优先聘用条件

　　1、优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;

　　2、在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

　　3、在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员;

　　4、在同等条件下，学历高者优先聘用。

　　5、在同等条件下，优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女。

　　(三)有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　6、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　7、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

　　8、具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的;

　　9、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

　　10、其他不符合聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体能测试、政审、体检、岗前培训、公示、聘用等程序进行，进行公平竞争，择优聘用。

　　(一)报名

　　报名时间为：2020年11月20日至11月30日。

　　上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　报名地点：

　　芒市片区报名点：芒市金孔雀大街52号，芒市边境管理大队，联系人罗警官，报名咨询电话0692-2975809,15894423100;

　　瑞丽片区报名点：瑞丽市新光路3号，瑞丽边境管理大队，联系人高警官，报名咨询电话0692-2976041,13108559899;

　　陇川片区报名点：陇川县章凤镇陇川边境管理大队(海关旁)，联系人蒋警官，报名咨询电话0692-2975612,15184913888;

　　盈江片区报名点：盈江县平原镇永盛路23号，盈江边境管理大队，联系人沈警官，报名咨询电话0692-2975412,17388582866。

　　报名方式：本次招聘方式采取电话预约、本人现场报名，不允许代报，报考人员可提前向各片区报名点电话预约，携带5天内新冠病毒核酸检测阴性证明报名。参加现场报名时，须携带1寸证件照片4张，身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本(或户籍证明)原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份，士兵(官)退出现役原件和复印件1份，现场填写《报名登记表》1份、《政治审核表》1份、诚信承诺书1份并认真校对个人报考信息。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试聘用资格。

　　(三)面试

　　由招聘单位在人力资源和社会保障局指导下，组织应聘人员进行“面试”或“笔试+面试”。

　　(四)体能测评

　　考试合格的应聘人员参加体能测评，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　(五)政审

　　由招聘单位对应聘人员进行政审，参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。

　　(六)体检

　　体能测评合格的应聘人员参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由应聘人员承担。

　　(七)岗前培训

　　招聘单位组织政审和体检合格的应聘人员开展岗前培训，培训考核合格者才能确定为拟聘用人员。