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昆明市公路局2020年公开招聘工作人员简章（2人）(2)

2020-09-17 09:58:39 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：昆明市人社局网站

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【导读】招聘人数：2人，报名时间：2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00；笔试时间：2020年 10月17日。

　　(一)考试内容、方式详见方式详见《昆明市公路局2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　1、笔试时间：2020年 10月17日。详见准考证。

　　2、笔试地点：详见准考证。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选并进行资格复审。同一岗位成绩末位并列同时进入资格复审。资格复审提出放弃的考生需提供本人签名的放弃说明书。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.资格复审由招聘单位负责。

　　3.“专业要求”参照《云南省2020年度公务员录用考试专业指导目录》。

　　4.资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式

　　资格复审时间、地点：另行通知;请考生保持电话畅通。

　　‚资格复审方式：本人现场复审;

　　ƒ资格复审时需提供的证件、材料(原件及复印件1份)

　　A.准考证、居民有效身份证或户籍证明;

　　B.学历证、学位证;2020年院校毕业生未取得毕业证书的提供就业推荐表、承诺书;

　　C.招聘岗位所需的其他材料，如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书、工作经历证明等;

　　D.《资格复审表》、《昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书》一式两份(自行下载填写打印);

　　④资格复审注意事项：已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为资格复审不合格或自愿放弃考试资格，并提交本人亲笔签名的放弃说明，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内进行资格复审的，视为自动放弃。各招聘单位将对进入资格复审人员提供的材料进行审查，对提供虚假信息者，一经查实，取消面试资格。

　　(三)面试

　　1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，须于面试公告之日起3个工作日内向招聘单位提交本人签名的书面申请。则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员考试综合成绩须达到65分方可进入考察、体检环节。

　　2.面试事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网查看面试公告。

　　3.面试方式、内容详见《昆明市公路局2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　(四)参加考试时注意事项

　　1.考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

　　2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：综合类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%，笔试总成绩占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　笔试成绩最低合格分数线为60分。

　　(三)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　面试成绩最低合格分数线为60分。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试总成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员考试综合成绩须达到65分方可进入考察、体检环节。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。综合成绩、面试成绩均出现并列情况的，加试面试，并以加试面试成绩高者进入下一阶段。

　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　七、考察、体检

　　(一)考察及体检由昆明市交通运输局、昆明市公路局组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

　　(二)在考察或体检中不合格的人员，由昆明市交通运输局和昆明市公路局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。