昆明市滇池管理局所属事业单位2020年公开招聘工作人员简章(10人)(2)

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　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.准考证打印

　　报名成功的考生于2020年10月13日上午9：00分至10月17日上午9：00分登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

　　2.笔试内容和方式

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。

　　笔试内容和方式：详见岗位计划表

　　3.笔试时间：2020年10月17日。

　　具体时间和考试地点详见准考证。

　　(二)资格复审

　　考生资格复审在面试前进行，由本人或者委托他人携带资格复审所需材料在规定时间到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。复审时间、地点另行通知。

　　资格复审所需资料为：公民有效身份证或其他身份证明原件及复印件;毕业证、学位证原件及复印件;准考证原件;招聘岗位所需的其他材料，如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书、相关工作经历证明(须同时提供已备案的劳动合同、单位缴交的社保缴费凭证和从事与报考岗位相关工作的单位证明)等。

　　2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生需提供本人户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明材料。

　　资格复审时尚未取得学历证书及学位证书原件的2020年毕业生，可持学历获取保证书作为其学历的证明材料，同时签署承诺书，学历证书及学位证书原件的审验放在考察阶段。

　　联系人：邵华云联系方式：0871-64618550

　　(三)面试

　　1.进入面试人选确定

　　每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考察、体检。

　　如同一岗位笔试成绩末位并列则同时进入资格复审阶段;如通过资格审查则可同时确定为进入面试人选。

　　2.面试内容和方式：详见岗位计划表

　　3.面试具体时间和地点请在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市滇池管理局网站查看面试公告。

　　(三)参加考试时注意事项

　　参加考试时须携带准考证及公民有效身份证或其他身份证明原件，并按规定时间到达考场，自觉遵守考场纪律。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。科目一成绩占笔试成绩的50%;科目二成绩占笔试成绩的50%，笔试成绩=科目一成绩×50%+科目二成绩×50%，笔试成绩占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%，面试最低合格分数线为60分。如因特殊情况出现低于1:3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，面试最低合格分数线为70分。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。

　　考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段;如果出现综合成绩与面试成绩都并列的情况，由昆明市滇池管理局组织一轮面试加试，以加试成绩高者进入下一阶段。

　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定参加考察和体检人选。

　　七、考察、体检

　　(一)考察及体检由招聘单位组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

　　(二)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)回避制度

　　按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

　　十一、监督电话

　　市滇池管理局组织人事处：0871—64618550

　　市滇池管理局机关纪委：0871—64613017

　　市纪委市监委驻市水务局纪检监察组：0871—67455319

　　市人力资源和社会保障局：0871—63192326

　　附件：昆明市滇池管理局2020年公开招聘工作人员岗位计划表

　　昆明市滇池管理局

　　2020年9月15日

（编辑：admin）