昆明市信访局下属事业单位2020年公开招聘工作人员公告（4人）(2)

2020-09-15 20:54:28 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：昆明市人社局网站

★事业单位咨询\资料\备考群★

提交

【导读】招聘人数：4人，报名时间：2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止，考试时间：2020年10月17日。

　　(2)资格复审由昆明市信访局负责。进入资格复审人员持笔试准考证及资格复审所需相关证明材料，根据资格复审安排按时参加现场资格复审，逾期不再受理，未按时参加资格复审的视为自动放弃。资格复审出现不合格情形、个人自动放弃(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)及无法联系到本人的，审核单位将按确定进入资格复审人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审的时间、地点：将在昆明市信访局官网另行通知。

　　(3)资格复审所需材料：

　　①身份证、毕业证、学位证原件及其复印件一式两份;

　　②个人近期免冠正面半寸彩照3张;

　　③昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书(附件3)原件一份;

　　④报考岗位需要的其他证明材料。

　　联系人：刘莆莉、唐媛娜联系电话：0871-63127829。

　　3.面试

　　(1)资格复审结束后，根据资格复审情况，按岗位招聘人数与参加面试人数按1:2的比例确定面试人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但拟招聘人员的面试成绩须达到70分及以上的方可进入考核、体检。

　　(2)面试方式、科目和范围

　　面试采取现场问答的方式进行。

　　面试内容：主要测试履职岗位具备的相应综合能力和素质等。

　　(3)面试时间、地点、联系人及联系方式另行通知。

　　4.参加考试时注意事项

　　(1)报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填报有关信息。

　　(2)报考人员在报名时间内到指定的网站报名，逾期不再受理报名。

　　(3)考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　(4)此次事业单位公开招聘不委托任何培训机构进行考前培训。

　　(5)报考者咨询报名、考试等相关公开招聘事宜请在工作日咨询。联系电话：0871-63127829。

　　5.考试综合成绩的计算方法、合格分数线

　　(1)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，科目一职业能力倾向测试的成绩占笔试成绩的50%;科目二综合类综合应用能力测试的成绩占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试综合成绩的40%。

　　(2)面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

　　(3)综合成绩按百分制计算，综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×40%+面试成绩×60%;综合成绩合格分数线为60分。综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障局网、昆明市信访局官网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(四)组织考察

　　按照招聘计划数，根据考试综合成绩合格分数线上从高分到低分的顺序等额确定各岗位考察人员。若综合成绩成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定考察人选。若综合成绩、面试成绩均出现并列时，以面试的方式进行加试。考察工作由昆明市信访局组织实施。考察内容包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按考试综合成绩在合格分数线上从高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　考察合格人员进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试总成绩在合格分数线上从高分到低分顺序依次递补。

　　(六)招聘公示

　　根据考察体检结果，报昆明市信访局研究确定拟招聘人员。并在昆明市人力资源和社会保障局网、昆明市信访局官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)办理手续

　　公示无异议，符合招聘条件的，按有关程序办理聘用手续。

　　五、招聘纪律

　　(一)考生纪律要求

　　1.考生必须按规定时间报名、打印准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。

　　2.对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和招聘资格。

　　3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。

　　(二)招聘工作人员的纪律要求