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2020年文山州事业单位公开招聘工作人员通告(712人)(2)

2020-09-14 14:36:38 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：文山州人社局网站

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【导读】招聘人数：712人，报名时间：2020年9月22日9:00—9月26日18:00；笔试时间及地点：2020年10月24日；考试科目：职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类（A类），试卷为两个考试科目的合订本。

　　(四)面试

　　面试由各县(市)人力资源社会保障局和州级各招聘单位主管部门统一组织实施，有关事项另行通知。

　　面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。

　　(五)综合成绩计算方法

　　1.只笔试的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3

　　2.只面试的岗位：综合成绩=面试成绩

　　3.笔试和面试相结合的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。

　　上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。

　　(六)考察、体检

　　1.确定人选

　　笔试和面试相结合或只面试的岗位，体检和考察的人选在面试最低合格分数线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定;只笔试的岗位，体检和考察的人选在笔试最低合格分数线以上的资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。

　　综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)时，按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。

　　2.考察

　　考察由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　3.体检

　　体检工作由各县(市)人力资源社会保障局、州属用人单位主管部门根据工作进展统一组织考察合格人员到具有体检资质的公立医院进行。体检费用由考生自理。有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等规定执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。

　　体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的体检人员，将取消聘用资格。孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。用人单位和考生对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。不按规定时间参加考察或体检视为自动放弃。

　　考生体检、考察不合格，或考生自动放弃体检、考察的，只笔试的岗位，可从同岗位考生中，在笔试最低合格分数线以上，按考试总成绩从高分到低分进行1次递补;笔试加面试(仅面试)的岗位，则在参加面试的考生中，在面试最低合格分数线以上，按考试总成绩从高分到低分进行1次递补。递补人员名单由各县(市)人力资源社会保障局或州属用人单位主管部门进行公示。

　　(七)公示和聘用

　　1.确定拟聘用人员

　　各县(市)人力资源社会保障局、州属各用人单位主管部门等招聘机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟聘用人员。实行合并招聘的岗位，体检和考察结束后，要组织体检、考察合格人员，按综合成绩从高到低按顺序选岗，确定具体聘用岗位，并签字确认，岗位选定后不得变更。

　　2.公示和聘用

　　拟聘用人员由各县(市)人力资源社会保障局和州属各用人单位主管部门公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业或工作单位、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内到指定地点办理聘用相关手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用工作于12月25日前完成。

　　七、纪律要求

　　(一)报考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。所有报名人员登陆报名网站时需仔细阅读并同意《考生报名诚信承诺书》，若违背承诺则按相关处罚条款予以处理。

　　(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。

　　八、监督

　　各级纪检监察机构及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。现将举报电话公布如下：

　　州纪委监察委派驻州人力资源社会保障局纪检监察组：0876—2122491

　　文山市：0876—2143967 砚山县：0876—3124875

　　西畴县：0876—7623828 麻栗坡：0876—6621622

　　马关县：0876—7121863 丘北县：0876—4121132

　　广南县：0876—5160920 富宁县：0876—6128396

　　九、郑重提示

　　(一)自《通告》发布之日起至正式报名前，《招聘计划》可能会有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的《招聘计划》，对照岗位要求选择符合自己的岗位。

　　(二)《通告》及有关通知或相关工作安排发布的官方网站为：文山州人社网，因查看错误信息造成报考失误的，由报考人员本人自行负责。

　　(三)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。目前社会上出现的假借文山州事业单位招聘考试命题组、历年命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本《通告》所附文件与《通告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(五)根据《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅转发〈省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见〉的通知》(云办通﹝2015﹞32号)文件中规定：“新招聘到乡镇事业单位的工作人员，在乡镇最低服务工作年限为5年(含试用期)，在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)，保持乡镇人员队伍稳定。”文山州部分乡镇工作环境艰苦，请报考人员报考前先了解当地社会环境以及工作任务，慎重选择。

　　(六)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均须持健康码进场。

　　1.参加考试的考生入文前3天提前申领“云南健康码”，做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测，有异常情况的要及时报告人力资源社会保障部门。考生打印准考证前应签署《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。

　　2.有中高风险等级地区旅居史的考生，跨地区流动时须持有到达目的地前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，到达目的地后，在测温正常且做好个人防护的前提下可有序流动。如无法提供上述核酸检测阴性信息，到达目的地后应当立即接受核酸检测或接受14天隔离医学观察。相关考生要自觉接受集中医学隔离观察、健康管理和核酸检测。

　　3.考试当天考生应至少提前1.5小时到达笔试考点。考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”信息，并按要求主动接受体温测量。

　　(1)“云南健康码”为绿码的，现场测量体温正常(<37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试。

　　(2)“云南健康码”为黄码的，提供考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(<37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试。

　　(3)“云南健康码”为红码的考生需提供有效的解除集中医学隔离观察证明、考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(<37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试。

　　(4)近一个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察证明、考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(<37.3℃)可进入考点的备用隔离考场参加考试。

　　(5)对考前或考试时出现身体状况异常，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点疫情防控、医护人员进行个案预判，疫情防控人员负责对考生开展流行病学调查、核查“云南健康码”及新冠病毒核酸检测报告，提出诊断建议，医务人员负责进一步核实体温，询问病史，开展初步体格检查，提出诊断建议，对具备继续考试条件的考生转移至备用隔离考场考试。

　　十、咨询与服务

　　为切实做好2020年事业单位招聘考试工作，便于报考文山州岗位的人员咨询了解招考政策，现将咨询电话及服务方式公布如下：

　　(一)招考政策咨询

　　文山市人力资源和社会保障局：0876—2629229

　　http://www.ynwss.gov.cn

　　砚山县人力资源和社会保障局：0876—3125169

　　http://www.yanshan.gov.cn

　　西畴县人力资源和社会保障局：0876—7625798

　　http://www.xczw.gov.cn

　　麻栗坡县人力资源和社会保障局：0876—6622525

　　http://www.ynmlp.gov.cn

　　马关县人力资源和社会保障局：0876—7130538