楚雄州2020年事业单位公开招聘工作人员公告(497人)(2)

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　　四、报名程序

　　楚雄州2020年事业单位公开招聘工作人员考试统一在云南人事考试网(http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/)进行网络报名。公开招聘不接受现场、短信或来电报名。每人限报一个岗位。

　　(一)报名方式

　　报考人员登录云南人事考试网按以下流程进行报名：

　　登陆云南人事考试网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→真实准确填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

　　(二)报名时间安排

　　报名时间：2020年9月22日9:00至26日18:00;

　　资格初审时间：2020年9月23日9:00至27日18:00;

　　(三)报名资格初审

　　报名资格初审采用计算机自动审核：依据报考人员所填信息对照招聘条件进行审核，但不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责;报名后逾期未审核的报考人员，可直接与州、县市人力资源和社会保障局联系。

　　在此提醒报考人员，根据报名时间及资格初审时间安排，及时报考。报名资格初审合格的人员，其报名信息不再允许任何修改，请报考人员务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，是否完全符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准，请报考人员务必真实准确提交相关报名信息。

　　如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意报名，可在报名期间携带本人身份证到楚雄州人力资源和社会保障局人事考试管理科(楚雄市阳光大道283号一公司两市场2幢一楼101室)提交书面申请，其申请被批准后，可重新报名。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.网上缴费。报考人员在资格初审合格后，须于2020年9月24日9:00至28日24:00完成缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)，由省人事考试院收取。因报考人员个人原因不参加笔试考试的，一律不予退费。

　　建档立卡户、享受最低生活保障家庭的报考人员可以减免报名费，实行先缴费后退费。 2020年9月30日17：00前，由本人或委托人到报考岗位县市人社局或州人社局人事考试管理科现场提交相关材料(建档立卡户报考人员提供家庭所在地县市扶贫部门发放的档案卡、手册或出具的贫困证明原件及复印件等材料，最低生活保障家庭报考人员提供低保证原件及复印件或其家庭所在地县市民政部门出具的享受最低生活保障的证明)，未能按期提交证明材料的人员，不能减免考试费用。

　　2.准考证打印。资格初审合格并缴费成功的报考人员须于2020年10月20日9:00至24日8：30，登陆云南人事考试网打印准考证。

　　(五)招聘计划裁减

　　1.受开考比例限制的岗位，每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考，低于3:1的，调减招聘人数直至取消招聘岗位。因取消招聘计划的报考人员退还报名费(无息)。

　　2.不受报考人数限制开考的岗位只要有人报名即可开考。考试成绩受最低控制成绩的限制。

　　招聘计划裁减公告于2020年10月10日前在楚雄州人力资源和社会保障局官网进行公布。

　　五、考试

　　(一)笔试。所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试，考试分别由州、县市人力资源和社会保障局组织实施。

　　1.考试时间为2020年10月24日(星期六)。

　　上午8：30—10：00 职业能力倾向测验

　　上午10：00—12：00 综合应用能力

　　考试地点根据报名情况，在准考证上明确。

　　(二)面试。仅《岗位信息表》中“是否另行组织面试”栏标注“是”的岗位进行面试。根据《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序，实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位，按计划招聘数3倍的数额确定，低于3倍的按实际参加考试人数确定，资格复审后进入面试，并须在最低控制成绩以上。面试由招聘单位主管部门或招聘单位、县市人力资源和社会保障局负责，面试公告将于9月22日前在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布，面试在资格复审结束后5个工作日内完成，具体时间以公告或通知为准。

　　定向招聘驻楚部队军人随军家属的岗位，由楚雄军分区按照楚政通〔2020〕22号文件规定对现役军人进行进行考核。

　　(三)成绩计算。不组织面试的岗位综合成绩为《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩之和。

　　组织面试的岗位综合成绩为：笔试成绩(换算为100分制)×50%+面试成绩(100分制)×50%。

　　定向招聘驻楚部队军人随军家属岗位综合成绩为：笔试成绩(换算为100分制)×50%+考核军人成绩(100分制)×50%

　　(四)成绩公示和公布。笔试成绩公示3天，公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑，查疑结束后公布成绩。面试成绩在面试结束当天起公示，公示时间为3天，公示结束在楚雄州人力资源和社会保障局网站公布综合成绩。

　　(五)最低控制成绩。笔试最低控制成绩由楚雄州人力资源和社会保障局根据所有参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定(定向招聘岗位除外)，在发布笔试成绩时一并公布。面试最低控制成绩由组织面试单位在面试公告中明确。

　　六、资格复审

　　(一)资格复审人员确定。从高分到低分的顺序，不组织面试的岗位按计划招聘数、组织面试的岗位按面试人数等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，则按退役军人、《综合应用能力》成绩较高的考生、农村基层服务项目人员、持有本行业职业(执业)资格证的考生、少数民族考生、女性考生、考生户籍地离工作单位近的顺序优先确定。笔试成绩低于最低控制成绩的不进入资格复审。

　　(二)资格复审责任和时间。州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门(无主管部门的由招聘单位)负责;定向招聘驻楚部队军人随军家属岗位由楚雄军分区政治工作部门负责;县乡事业单位由县市人力资源和社会保障局组织实施。资格复审具体时间、地点另行公告。

　　(三)资格复审内容。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考岗位条件要求的相关证书原件。资格复审时报考人员须写出无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

　　凡学信网不能查询到相应学历信息的，大专及以上学历须提供省级及以上教育部门认证材料，中专须提供州市级教育部门认证材料，党校教育须提供省级及以上党校认证材料。

　　定向招聘驻楚部队军人随军家属岗位，按综合成绩从高到低的排名顺序，依次选择岗位，放弃选岗的须在选岗前写出书面放弃申请和承诺，若选岗后放弃或不到岗上班的，取消其聘用资格。确定岗位后，按相关规定对拟聘用人员进行考察、体检、公示。