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　　(一)考核方式

　　本次考核不设开考比例限制，采用笔试和面试两种方式进行。

　　1.笔试

　　笔试成绩按照百分制进行计算，主要测试岗位相关专业知识。

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　　2.面试

　　(1)进入面试人员人数

　　参加笔试人数低于进入面试人数的以实有笔试人数进入面试。

　　(2)面试成绩

　　面试成绩按照百分制进行计算，面试最低合格分值为 60 分， 面试成绩未达到面试最低合格分数线的人员，不参与后续的招聘过程。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生笔试成绩高者胜出。

　　(二)考核安排

　　2020 年 8 月24日上午 8:00—11:30，下午 14:00—17:30 在永平县人民医院人事科领取准考证，逾期不领取准考证的视为自动放弃，8 月25日14:30--16:30在县医院进行考核，具体时间地点详见准考证。面试时间：8月26日 8:00--17:30。

　　(三)考核加分

　　报考从事相关工作岗位持有临床医师证的实行首次考核成绩加 10 分。

　　六、体 检

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定于2020年8月27日组织体检，体检合格者即为拟录用人员。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗位空缺的，根据综合成绩按本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。

　　七、考 察

　　考察主要对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予录用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。

　　八、录用和公示

　　根据考核、体检、考察结果，经医院研究，择优确定拟录用人员。医院对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议，予以录用。

　　九、疫情防控相关要求

　　(一)考生应提前扫描“云南健康码”，如实提交14天内行程信息，进行健康排查，重点排查14天内去过或途经疫情高风险地区、有国外旅居史、14天内接触过确诊病例、疑似病例和无症状感染者的情况。如实填写《永平县人民医院2020年公开招聘编外合同制人员考试考生健康申明承诺书》。进入考点时主动出示云南健康码，并将个人健康信息承诺书交疫情防控相关工作人员。

　　(二)考试当天，考生应提前1小时以上到达考场。进入考场前，考生须配合进行体温测量，全程佩戴口罩，出示“云南健康码”登记记录，体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加考试。如考试当天有发热(≥37.3℃)、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。

　　(三)对以下情况的考生，应在考试前7天内提前自行安排进行核酸检测，确认核酸检测结果为阴性，并携带相关证明参加考试。

　　1.“云南健康码”为黄码人员，须持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加考试。

　　2.一个月内有境外、高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效核酸检测阴性报告，方可参加考试。

　　(四)经核验考生“云南健康码”后仍为红码的考生，一律按照国家和我省疫情防控的有关规定执行集中隔离观察。

　　十、其他事项

　　(一)报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响考核的视为自动放弃。

　　(二)报考者参加公开招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。

　　(三)本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　(四)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。

　　其他未尽事宜，请与永平县人民医院人事科联系。联系电话：0872-6521310

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