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2020年贵州省贫困监测调查管理办公室招聘工作人员方案（20人）(3)

2020-07-23 11:39:00 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：贵州人力资源与社会保障网

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【导读】招聘人数：2哦人，报名时间：2020年8月3日9:00至8月5日17:00；笔试时间：2020年9月5日，9:30-12:00；笔试科目：《公共基础知识》。

　　(4)岗位条件设置有2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作的高校毕业生)要求的，除2020年应届毕业生外，择业期内未落实工作岗位的须提供2018年或2019年毕业生就业推荐表1份。

　　(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意)。

　　(6)委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔书写的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

　　(7)应聘岗位所需的其他相关材料按《岗位及要求一览表》(附件1)备注栏中的要求提供。

　　(五)面试及总成绩计算

　　通过资格复审的，确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　1.面试由国家统计局贵州调查总队组织实施。

　　2.面试成绩及格分为60分，面试成绩60分及以上的人员方可进入下一环节。

　　3.面试内容及方式。面试主要从综合分析能力、策划执行能力、沟通协调能力、数据分析能力、言语表达和举止仪表等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平。面试主要采取结构化面试方式进行。

　　4.面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分，面试成绩按60% 计入总成绩。

　　5.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　6.面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　7.总成绩计算

　　(1)总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

　　(2)同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节;

　　(3)总成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　(六)体检

　　1.面试结束后即进入体检环节。

　　2.根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1比例确定体检对象;

　　3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　4.体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2020年应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.截止2020年10月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;