云南省电力配售有限责任公司2020年招聘高校毕业生公告（3人）(2)

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　　1.资格复审人员确定：按照岗位计划招聘人数与面试人数不低于1:5的比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员。

　　2.面试前，资格复审人员需携带报名提交的相关材料原件到场进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。审查结果与报名信息不一致的取消面试资格。

　　(八)面试

　　1.由公司组织资格复审合格的应聘复审人员进行面试，面试考官由招聘工作组和前程无忧指派的外部面试官共同组成。面试围绕任职资格、在校教育学习培训情况展开，旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力。

　　2.面试评分采取百分制，由面试考官根据应聘人员的综合表现进行打分评价，面试成绩占综合成绩的50%;

　　3.考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额可按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

　　4.相关时间、地点由前程无忧另行短信通知。

　　(九)综合成绩的计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位。统分结束后，综合成绩将由前程无忧通过短信或邮箱的方式通知考生本人。

　　(十)体检

　　按综合成绩从高到低，结合岗位招聘人数1:1确定拟录用人员，由前程无忧组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。体检时间和地点另行通知。因个人原因放弃体检资格的或体检未通过的，公司将根据面试成绩由高到低进行依次递补。

　　(十一)公示及录用

　　经体检不影响录用的人选，对拟录用人员在前程无忧网昆明频道(http://www.51job.com/kunming)进行为期7天的公示。公示无异议的，由云南省电力配售有限责任公司办理录用手续。

　　公司提供具有竞争力的工资薪酬，录用人员由公司为其购买“五险两金”，并依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

　　(十二)录用及办理入职

　　公示无异议的，由云南省电力配售有限责任公司办理录用手续。

　　公司提供具有竞争力的工资薪酬，录用人员由公司为其购买“五险两金”，并依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

　　纪律与监督

　　(一)招聘工作严格执行有关政策规定，接受社会及公司纪委监督，严禁徇私舞弊。若有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理有关责任人员。

　　(二)应聘人员对报名等相关资料真实性负责，并严格遵守考察纪律，如有材料弄虚作假或考试作弊等现象，取消考核或聘用资格。

　　联系方式

　　咨询电话：前程无忧李老师 0871-68010700-661

　　公司综合部(党委办公室)李老师 0871-66039527

　　监督电话：张老师 0871-66255350

　　熊老师 0871-66039821

　　其他

　　(一)应聘人员在招聘过程中必须严格按照疫情防控工作的相关要求，积极配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，招聘工作领导小组有权取消其本次应聘资格。

　　(二)请应聘人员仔细阅读公告内容，因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘人员本人承担。

　　(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系应聘人员的，后果由应聘人员自行负责。

　　本招聘公告解释权属云南省电力配售有限责任公司。