事业单位招聘 2020年双江县投资促进局招聘专业技术人才简章(2)

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七、考试

　　招聘考试采取笔试、面试(答辩的方式)进行。笔试成绩、面试成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试、面试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。

　　(一)笔试

　　按照相关文件规定，原则上每个岗位需有3名以上应聘

　　人员报名方可组织考试，若应聘岗位人数不足，经招聘单位主管部门审核、县人社局批准后方可组织考试(注：1：1比例开考岗位的考生，须达到最低合格分数线)。

　　1.笔试时间：2020年7月16日8:30——10:30

　　2.准考证的领取时间及地点：考生于2020年7月15日上班时间到双江县投资促进局办公室领取准考证(自带一寸免冠正规照片及身份证)。

　　3.笔试地点：双江自治县职教中心(考生自带口罩)

　　4.笔试内容：综合知识测试+会计专业知识

　　5.成绩公布：于当日24:00前公布

　　(二)面试(答辩)

　　面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行，末位成绩并列者一并进入面试。达不到开考比例的，经人社部门批准后，可按1:1的比例进行面试，但须达到最低合格分数线。

　　1.面试时间：另行通知(以电话通知为准)。

　　2.面试地点及相关要求：由招聘单位负责通知考生，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查，并组织面试。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，从本岗位中由高分到低分依次递补。面试的其他具体事宜，另行电话通知。

　　面试内容：主要考察考生的综合素质，包括语言表达、逻辑思维、综合分析、组织协调、应变创新、自我控制、举止仪表以及与岗位匹配的专业知识和业务能力。

　　4.成绩公布：面试成绩计分核实后当天公布。

　　八、签约

　　按考试总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定拟招聘人员，如考试总成绩排名并列时，面试成绩高者确定为签约，并签定就业协议书。

　　九、资格复审

　　拟聘用人员须在规定的时间内(具体时间另行通知)携带本人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(考生自行上“学信网”下载打印复印件，研究生必须提供本科、硕士研究生两个学段的学历验证报告)及相关资格证书、往届考生需要提供考生生源地人力资源和社会保障部门出具的未就业证明或失业证的原件及复印件各1份，到双江自治县投资促进局进行资格复审，因资格复审不合格出现空缺按成绩从高到低依次递补一次。

　　十、考察

　　招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

　　十一、体检

　　拟聘用人员资格复审通过后进行体检，体检按《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，相关费用由拟聘人员自理(注：体检需开展吸毒情况排查检查，吸毒情况一经确认，将不予聘用)。

　　十二、公示

　　对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　十三、纪律监督及相关要求

　　参加应聘人员须提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。招聘工作在县人大、县政协、县纪委县监委、县委组织部、县委编委办、县人社局的指导监督下进行，同时，接受社会监督和舆论监督。

　　十四、联系咨询和监督电话

　　联系咨询电话：双江自治县投资促进局0883-7624496

　　监督电话：双江自治县纪委监委派驻县人民政府办公室纪检监察组0883-7622359

　　双江自治县人社局0883-7621240

　　双江自治县投资促进局

　　2020年6月29日

原文链接：http://www.shuangjiang.gov.cn/shuangjiang/zwxx152/tzgg32/528727/index.html （编辑：admin）