2020年云南省人民政府办公厅所属事业单位公开招聘工作人员公告(2)

2020-06-18 22:03:34 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：云南省人力资源和社会保障厅

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【导读】云南省人民政府办公厅所属事业单位云南省政务服务中心(单位类别：公益一类)2020年计划面向社会公开招聘工作人员10名，提交报名申请时间：2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00;笔试时间：初步定于2020年7月25日举行，具体时间地点详见准考证。

　　(二)资格复审

　　面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试的人员，由省政府办公厅组织对进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人选，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。

　　资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;居民身份证或其他有效身份证明。

　　资格复审和面试的时间、地点详见云南省人民政府门户网站(网址：http://www.yn.gov.cn)的公告通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高到低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。特殊岗位或紧缺专业人员，经省人力资源社会保障厅批准后，可按照1:1的比例进行等额面试，具有博士研究生学历学位和副高级专业技术职称的应聘人员直接进入面试，且不占面试比例，面试成绩即为综合成绩。

　　未达到开考比例的招聘岗位，需报省人力资源社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按照从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘用人员。

　　(五)考察

　　考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(六)体检

　　由省政府办公厅组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员在云南省人民政府门户网站(网址：http://www.yn.gov.cn)上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报省人力资源社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

　　(八)岗位待遇

　　本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。