云南省玉溪电力设计院等公开招聘劳务派遣制工作人员70人

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　　因工作需要，云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，17个岗位共70人，欢迎符合条件的社会人士积极报名。有关事项公告如下：

　　一、用工单位简介

　　1、云南玉溪中汇电力设备有限责任公司成立于1986年。2013年12月搬迁至玉溪国家高新技术产业开发区九龙片区，厂区占地面积51亩，公司注册资本2005万元。公司主要经营三大业务板块：电力装备制造、工程安装施工、配电运行维护。公司高低压产品主要销往云南省各地州市县区，广泛用于电力行业、企事业单位、住宅小区的供配电设施。

　　2、云南省玉溪电力设计院自1964年起从事电力系统送电工程、变电工程的设计工作。具有独立法人资格及建设部认证的送电工程设计、变电工程设计乙级资质，以及发改委颁发的火电专业乙级咨询资质，可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务及项目管理和相关的技术与管理服务。设计范围包括系统设计、线路设计、电气一次设计、电气二次设计、土建设计、通信设计、工程概预算、新能源项目设计等，设计院承接的项目遍布云南省电力系统、城网系统、水力发电站、工矿企业、房地产项目等。

　　3、云南省玉溪恒立建安工程有限公司成立于1998年11月，具有云南省建设厅核发的电力工程施工总承包叄级资质、机电设备安装工程专业承包叁级资质、承装(修、试)三级电力设施许可证，建筑施工企业安全生产许可证，取得工程建设施工领域质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证证书。

　　4、元江鸿翔水电开发有限责任公司于2005年10月13日注册成立，注册资本3003万元。主营水力发电、销售及水电开发，能独立承担水电站大修、技术改造、安装、调试等业务。公司现管辖小河底一级、小河底二级、滑石板、瓦纳河、龙洞、南溪河、那拱、哈施等8座水力发电站，总装机容量达36160kW。水电电站自动化程度高，已实现了光纤网络的全覆盖。

　　二、招聘计划及资格条件

　　详见《云南辰信人力资源管理咨询有限公司2020年招聘计划表》(附件1)

　　三、报名方式

　　本次报名采用个人自愿的方式进行现场报名或网络报名，请有意愿报名的个人准备以下资料进行报名：

　　(一)在报名时限内填写《云南辰信人力资源管理咨询有限公司应聘报名表》(附件2)，提交电子版及签字扫描件。

　　(二)提供相关证明材料

　　身份证复印件、学历证书、学位证书、专业技术资格或执业(职业)证书、获奖奖状等材料扫描件，2020年应届毕业生不能提供毕业证的需提供就业推荐表及在校期间成绩单盖章扫描件。

　　(三)现场报名地点、电话及联系人

　　报名地点：红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源—综合服务大厅)

　　电话：0877-6100009 0877—6243366

　　联系人：郭老师：13887761000 王老师：13708675193

　　(四)网络报名方式：

　　1.将相关报名资料进行打包，以电子邮件形式发送至指定邮箱。

　　2.电子邮箱地址：804657766@qq.com

　　(五)有关说明

　　1.报名人员每人仅可填报一个岗位。

　　2.报名人员应按要求如实、详细地填写报名信息。如发现所填信息不真实，取消应聘资格。

　　3.报名材料一经提交，不允许再修改。

　　4.报名截止时间后，不再接收新的报名。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘程序

　　按照“发布招聘公告→报名及资格审查→笔试→面试→成绩统计→审核→公示→录用”流程进行。

　　(二)具体时间安排

　　五、薪酬福利

　　(一)薪酬：具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　(二)社保：“五险一金”

　　(三)休假：一周双休，享受国家法定节假日;带薪年休假，执行国家带薪年休假相关规定;

　　(四)定期体检

　　六、其他注意事项

　　(一)在各招聘环节中，请应聘者及时登陆相关发布渠道了解相关公告通知，我公司不再单独发布通知。

　　(二)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(三)根据用工单位要求，现就职于玉溪宏基产业发展有限责任公司及其全资、控股、代管企业的人员不在本次招聘范围内。

　　(四)此次招聘严格按照笔试、面试综合成绩排名顺序录取，笔试成绩满60分进入面试，总成绩不足60分的应聘者不予录取。

　　(五)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　附件：

　　1.云南辰信人力资源管理咨询有限公司2020年招聘计划表

　　2.云南辰信人力资源管理咨询有限公司应聘报名表

　　云南辰信人力资源管理咨询有限公司

　　2020年4月30日