楚雄永仁县卫健系统2020年紧缺人才公开招聘公告（5人）

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　　永仁县卫健系统2020年紧缺人才公开招聘公告

　　根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发〔2013〕16号)文件精神，结合我县卫健事业单位编制空缺、人员不足的实际情况，经永仁县人民政府同意并报楚雄州人力资源和社会保障局批准，决定公开择优招聘永仁县人民医院、永仁县猛虎乡卫生院、永仁县中和镇中心卫生院、永仁县永兴傣族乡卫生院紧缺人才5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据招聘岗位要求，采取公开招聘方式，对应聘人员的综合素质和专业素质进行测试，确定综合成绩，经体检、考核，择优聘用。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围

　　高等院校普通招生计划毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　3.理论基础扎实，学习成绩优良;

　　4.具有本科以上学历和岗位所需的专业知识;

　　5.身体健康，年龄在30周岁以下(1990年3月1日以后出生);

　　6.具备招聘岗位所需的资格条件。

　　(三)不符合报名条件的情形

　　1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的;

　　2.受刑事处罚或正在接受司法调查的;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.其它按法律法规规定不符合应聘条件的;

　　5.正式在编在职工作人员。

　　三、招聘程序

　　(一)制定招聘计划。2020年永仁县卫健系统计划公开招聘紧缺急需人才5人，其中：永仁县人民医院2人、永仁县猛虎乡卫生院1人、永仁县中和镇中心卫生院1人、永仁县永兴傣族乡卫生院1人(详见招聘计划表)。

　　(二)组织报名

　　1.报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名，报名考生将所需材料扫描成一个文档(PDF格式)后传至指定邮箱yrwsjrsg@163.com，邮件标题一律命名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。以便后续联系，考生需同时加入指定QQ群，群号：955548770，进群后修改备注名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。

　　2.报名时间：2020年4月15日8：00—4月20日18:00。

　　3.报名所提交材料：

　　(1)《永仁县2020年紧缺人才公开招聘报名资格审查表》(附件2)电子版照片要求小1寸白色底板彩色近期标准证件数码照;

　　(2)本人有效《身份证》或《户口册》(要求正反两面扫描在一页上)扫描件;

　　(3)《毕业生就业推荐表》(需含毕业生在校学科成绩，以教务处提供的为准，凡是涂改、修改过的一律无效)扫描件;

　　(4)毕业证书(往届生提供)扫描件;

　　(5)《执业医师资格证》、《执业助理医师资格证》的扫描件(报考各乡镇卫生院考生提供)。

　　4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、上传材料、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或预留号码错误，导致初审不合格或无法跟本人取得联系的，后果由考生自行承担;若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格者的一律取消考试资格，一切后果由本人负责。

　　(三)资格初审

　　资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为4月21日8:00—18:00。县卫健局招聘工作组对应聘考生线上提供的材料进行资格审查，县纪委派驻县卫健局纪检组和县人社局全程监督。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审不符合报名所需条件者，将以电话通知的方式告知本人。

　　(四)考试(测试)

　　1.笔试

　　采取闭卷考试的方式进行。县卫健局招聘工作组组织笔试，县纪委派驻县卫健局纪检组和县人社局全程监督。笔试时间根据疫情防控情况另行通知，所有报名符合报考条件者均进行笔试，笔试总分为100分。

　　2.面试

　　(1)面试对象的确定。按照招聘岗位计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩由高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。若笔试人数不足1:3面试比例的，人员可全部进入面试。如最后一名入围面试人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。

　　(2)面试时间。根据疫情防控情况另行电话通知。

　　(3)面试测评的内容。每位考生面试时间为10分钟。面试测评的内容分为8个要素，主要包括综合分析、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素、举止仪表。

　　(4)面试方式。设立1个考场，考场设主考官1人，考官6人，采用结构化面试方式进行。按岗位分类进行面试，面试总分为100分。面试分数的具体计算方法是：将7位考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的最后面试成绩。面试成绩低于70分的视为面试不合格。

　　(5)面试地点：永仁县(具体地点另行通知)。

　　3.综合成绩的计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　4.成绩公示

　　笔试成绩于笔试后当日由永仁县卫健局在永仁公众信息网站及指定QQ群进行公示，面试成绩与综合成绩一并于面试结束当日由永仁县卫健局在永仁公众信息网站及指定QQ群进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

　　5.签订就业协议

　　公示期满后由永仁县卫生健康局、用人单位按各岗位综合成绩不低于60分，从高到低的顺序，依照《岗位信息表》计划招聘数等额与考生签订就业协议。若综合成绩相同，按“有执业资格证者、永仁县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。签订就业协议具体时间电话通知。

　　(五)资格复审

　　资格复审时间根据疫情而定，具体时间电话通知。签订协议的考生由本人提供岗位要求相关资料原件到永仁县卫健局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证或户口簿、毕业证、执业医师资格证、执业助理医师资格证、毕业生就业推荐表等有关材料原件及复印件。

　　(六)体检。签订就业协议的学员毕业后到永仁县人民医院进行体检，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，体检时间另行通知。

　　(七)考核。由县卫生健康局组织，县人力资源和社会保障局及其他相关部门参与考核;

　　(八)公示。拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日，经公示无异议，方可办理入职聘用手续。

　　(九)聘用。体检考核合格的拟聘用人员报州人社局办理审批手续后进行聘用。

　　特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本方案所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

　　联系电话：0878-6726570 0878-6044203

　　监督举报电话：

　　县人力资源和社会保障局 0878-6711438

　　县纪委监委派驻县卫健局纪检组 0878-6719097

　　楚雄州人力资源和社会保障局 0878-3389685

　　附件：1.永仁县卫健系统2020年紧缺人才公开招聘岗位信息表

　　2.永仁县卫健系统2020年紧缺人才公开招聘报名资格审查表

　　永仁县卫生健康局

　　2020年4月3日

（编辑：admin）