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文山州教育体育局所属学校2020年公开招聘紧缺岗位教师公告(12人)

2020-03-24 11:03:05 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：文山州人力资源和社会保障局

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【导读】招聘人数：12人，报名方式：网络报名，报名时间：截止2020年4月20日17:30。

　　文山州教育体育局所属学校2020年公开招聘紧缺岗位教师公告(更正版)

　　因工作需要，经批准，文山州教育体育局所属的文山州第一中学、文山州工商信息管理学校、文山州民族职业技术学校、文山州财贸学校、文山州卫生学校面向省内、外公开招聘紧缺岗位教师12名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　省内、外硕士研究生及以上学历符合岗位要求的普通高校毕业生。

　　二、招聘岗位

　　文山州第一中学招聘紧缺岗位教师8人、文山州工商信息管理学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州民族职业技术学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州财贸学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州卫生学校招聘紧缺岗位教师1人。具体招聘岗位、招聘条件详见附件。

　　三、招聘基本条件

　　(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱教育、卫生事业。

　　(二)具有良好的品行。

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(四)具有符合岗位要求的文化程度和专业条件要求。

　　(五)具备拟报考岗位所需的其它条件。

　　法律、法规、规章及政策规定不能报考的，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　四、招聘程序及注意事项

　　本次公开招聘程序包括网络报名、资格初审、现场资格复审、考试、签订协议、审核和考察及体检、公示和聘用等环节。邀请纪检监察机构全程监督。

　　(一)网络报名

　　网络报名时间：自公告发布之日起至2020年4月20日17:30止。

　　报名方式：应聘人员通过招聘公告附件自行下载报名表(见附件)，填写后并附相关证明材料电子版传至招聘学校指定邮箱报名。应聘人员网络报名时须如实填报相关个人信息，信息有误，应聘人员自行承担责任。

　　文山州第一中学邮箱：957727802@qq.com。

　　文山州工商信息管理学校邮箱：551986535@qq.com。

　　文山州民族职业技术学校邮箱：2085951585@qq.com。

　　文山州财贸学校邮箱:1093753801@qq.com。

　　文山州卫生学校邮箱：981142080@qq.com。

　　(二)资格初审

　　(1)网络报名和考试使用的身份证件必须一致。

　　(2)应聘人员所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。

　　(3)专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》。应聘人员专业未纳入《2019年云南省公务员录用考试专业目录》的，提交学校招聘工作领导小组审核认定。

　　(4)应聘人员报名资格初审结果分为“审核通过”“审核不通过”两种。资格初审结果，由招聘工作人员通过电子邮件和手机短信发送“审核通过”或“审核不通过”信息给应聘人员。

　　特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　(二)现场资格复审

　　1.资格初审通过者方可参加现场资格复审，现场资格复审通过者方可参加考试。

　　2.现场资格复审时间及地点另行通知。未按时参加现场资格复审的视为自动放弃本次应聘。

　　3.应聘人员参加现场资格复审须提供以下材料：

　　(1)本人身份证原件及复印件1份;

　　(2)本人学生证原件及复印件1份;

　　(3)提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料原件及复印件。

　　(4)学校相关推荐、自荐材料，非2020年毕业生需提供毕业证书原件及复印件。

　　所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

　　(三)考试

　　招聘考试工作由文山州教育体育局组织，各招聘学校具体实施。

　　1.开考比例。各学校招聘岗位不受开考比例限制。

　　2.考试时间和地点另行通知。未按时参加考试的视为自动放弃本次应聘。

　　3.考试采取专业知识测试、答辩、说课、讲课、实际操作等方式进行，主要考评应聘人员的基本素质和实际工作能力。考试成绩满分按100分计算，合格成绩为60分，60分及以上方能进入下一招聘环节。考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按综合成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。考试成绩并列的，按照下列方式确定进入下一招聘程序。若仍无法确定进入下一招聘程序人选的进行加试。加试的时间、地点、方式另行通知。

　　(1)文山州第一中学。考试采取学科基础知识测试、现场答辩(含说课)的方式依次进行，分别占考试综合成绩的50%。学科基础知识测试的分值100分，成绩未达到60分及以上者，不能参加现场答辩(含说课)。考试综合成绩出现并列的，以学科基础知识测试的成绩高者进入下一招聘环节。

　　(2)文山州工商信息管理学校。考试采取自我陈述、答辩、说课的方式进行，分别占考试综合成绩的20%、20%、60%。考试综合成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选。

　　(3)文山州民族职业技术学校。考试采取自我陈述与答辩、讲课、歌曲演唱、自选钢琴演奏、钢琴即兴伴奏、钢琴弹奏曲谱的方式进行，分别占考试综合成绩的5%、30%、25%、10%、10%、20%。考试综合成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选。

　　(4)文山州财贸学校。考试采取上机操作、试讲和现场问答的方式依次进行，分别占考试综合成绩的50%、40%、10%。上机操作成绩60分及以上方能参加试讲，试讲成绩60分及以上方能参加现场问答。考试综合成绩出现并列的，按照上机操作、试讲、现场问答环节成绩由高到低顺序确定进入下一招聘程序人选。

　　(5)文山州卫生学校。考试采取结构化面试，考核应试者的基本素质和职业能力。考试综合成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选。

　　(四)签订就业协议

　　考试结束后，按招聘计划数1:1的比例确定意向(拟聘)人选，由招聘学校与本人签订《就业意向协议书》。

　　(五)审核、考察和体检

　　签订《就业意向协议书》的应聘人员，由招聘学校适时进行审核、考察和组织体检，主管部门复核。

　　1.审核。审核时考生必须提供毕业证、身份证或户口册、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件和复印件到招聘单位进行资格审核，经审核合格的，进入下一招聘程序;不合格的，取消拟聘用资格。

　　2.考察。经考试、审核合格的拟聘人员，确定为考察对象，根据相关政策规定开展考察工作。

　　3.体检。经审核、考察合格的拟聘人员须在州(市)级及以上具有体检资质的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。

　　4.审核、考察、体检时间另行通知。审核、考察、体检结果作为是否聘用的依据。不按通知要求参加审核、考察和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。审核、考察和体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位面试成绩达60分(含60分)以上的其他人员中按从高到低的顺序依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　经体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位工作人员聘用审批表》，按照规定的程序报批。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。