2020-03-06 17:38:00 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源:云南建投房地产开发经营有限公司
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云南建投房地产开发经营有限公司2020年招聘公告
一、公司简介
云南建投房地产开发经营有限公司成立于2011年2月,注册资本金人民币伍仟万元,是云南省建设投资控股集团有限公司下属子公司。公司自成立以来致力于房地产开发及相关产业投资运营,仅历时九年便发展成为一家集房地产投资开发、商业运营管理、房地产经纪、文化旅游推广、酒店经营管理、物业管理服务、资产运营管理为一体的综合性房地产开发企业,具备了全面市场化开拓能力和现代化综合管理能力。公司的项目开发起步于存量土地盘活的民生工程——个旧大屯廉租房项目和嵩明嵩冶瑞园棚改项目,云南省首个限价商品房——万裕润园(玉溪),优质园林住宅——翠逸园项目(昆明)、建投国际兴锦嘉园项目(昆明),项目拓展至城市综合体——建投国际兴冶广场项目(昆明),特色文化旅游地产——贵州慕俄格古城项目,超大型城市投资开发运营一体化项目——玉溪高铁新城,该项目占地8平方公里,将按照海绵城市、智慧城市、生态园林城市的理念进行规划。建成之后,玉溪高铁新城片区将成为滇中乃至西南地区集交通集散、商业金融、医疗养老、文化创意、居住办公、特色旅游、休闲运动等多功能于一体的现代化生态型新城市核心区,开启玉溪城市形象的新时代。通过在市场开发过程中的历练和提升,公司取得了不俗的成绩,在业内赢得了良好的口碑。未来公司将全面拓展市场,根据公司发展定位,现面向社会诚聘以下英才,热忱欢迎您加入我们的团队。
二、招聘岗位情况
投资拓展总监 1人
三、岗位职责
1.主持发展中心工作,负责组织公司发展战略规划的编制、修订和评估;
2.拓展项目的前期工作:
熟悉房地产行业相关政策法规,适时研判房地产行业发展趋势,确定项目选择及拓展的基本原则;负责收集土地及收、并购项目信息,项目考察及筛选工作;跟进已拓展项目并收集相关资料,提供研判依据;负责跟进土地招拍挂;根据公司战略协助制定土地储备计划;负责项目合作洽谈及合同草拟,完成项目尽职调查报告。
3.拓展项目的可行性研究工作:
负责新拓展项目所在城市、项目周边房地产市场情况调查研究等工作,提出研判依据及建议,完成市场调查报告;负责拟投资项目策划、产品定位、投资估算等风险分析可行性研究工作;负责牵头组织草拟可研报告;负责联系、管控房地产咨询机构。通过测算分析,初步研判,提出有市场竞争力的实施方案。
4.拓展项目的策划规划工作:
负责拓展项目的策划规划工作,提出项目策划方案,组织规划设计单位开展场地分析,提出规划设计方案,测算经济技术指标,为投资估算提供依据;参与优化产品设计、建立产品体系。
5.呈报项目审批资料及跟踪审批流程:
了解集团公司及省国资委项目审批流程,审批过程中进行沟通协调,完成项目审批。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规,诚实守信,勤勉尽职,作风正派,具有良好的品行和声誉。
2.有强烈的事业心和责任感,有创新意识。
3.精神状态良好,身体健康,能适应工作岗位要求。
4.具备较强的业务能力和丰富的行业工作经验,有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5.热爱房地产行业,认同公司文化,服从安排并能积极完成本职工作。
(二)具体条件
(1)年龄要求:30-40岁。
(2)学历要求:房地产经营管理、工程管理、土木工程、财务管理、土地管理、会计学、工商管理、经济学、金融学等相关专业本科及以上学历。
(3)工作积极性强,有责任心,能承受一定的工作压力,具有团队合作精神。善于思考,具备良好的应变能力。
(4)熟悉房地产行业相关政策及房地产市场环境,具备较强的市场拓展能力,对投资风险有一定的分析研判能力。具备良好的业务公关能力。具有较好的文字写作能力和语言表达能力,擅长撰写工作报告(项目定位、可研报告、投资测算等),对财务报表有基本的分析与判断能力。
(5)有五年以上房地产投资发展同岗位从业经验,市场营销经验,熟悉房地产投资政策法规和投融资业务模式,掌握投资业务相关工作方法和评估方法者优先考虑。
六、薪酬待遇
薪资构成:岗位工资+绩效工资+津补贴+各项福利
年度收入:48万元以上(据个人实际工作能力适用)
五险一金、各类在岗培训、节日慰问、定期体检、丰富多彩的员工活动等
七、联系方式
1.联系人:杨老师
2.联系电话:0871-65358711
3.电子邮箱:2503529254@qq.com(简历文件名格式为“建投房地产公司岗位+姓名+联系电话”。)
4.公司网址:http://www.ynjtfdc.com/
对我公司招聘岗位有何不明之处,请电话或者邮件进行咨询,我们将尽可能给予答复。
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