2019下半年四川省南充市南部县事业单位招聘42人公告(4)

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　　(1)、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者除上述材料外还须提供加盖四川省“三支一扶”计划协调管理办公室公章的服务证书。

　　(2)、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经南部县人力资源和社会保障局审查符合条件的按规定加分，并详细填写《南部县事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。报送加分材料的考生可于2019年12月30日后在南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股取回本人加分材料原件。

　　(二)面试

　　1、面试方式。面试方式为结构化面试。面试成绩满分为100分。

　　2、面试主要范围详见本公告附件3《南部县2019年下半年公开招聘事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表》。结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。

　　3、确定面试入围资格审查人员。南部县人力资源和社会保障局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

　　4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由南部县人力资源和社会保障局负责进行，具体时间、地点及人员名单在南部县人民政府网站上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　(1)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在南充市人力资源和社会保障局网上自行打印，并另备2张近期1寸免冠证件照片);

　　(2)本人有效身份证原件和复印件各 1 份;

　　(3)本人有效的毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件各1份。

　　(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件各1份。

　　(5)《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。

　　不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试资格审查合格的人员按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。

　　面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由南部县人力资源和社会保障局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。