昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2019年公开招聘合同制40人公告(2)

2019-08-15 14:02:55 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：事业单位招聘网

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【导读】2019年云南省昆明阳宗海风景名胜区管理委员会招聘合同制40人公告已公布，报名方式：网上报名，报名时间：2019年8月21日00：00时至8月23日24：00。华图事业单位考试网特别整理了2019云南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

五、综合成绩计算及最低分数线

综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。

笔试成绩、面试成绩及综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩、笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

综合成绩设最低合格分数线为60分。

面试成绩、综合成绩等信息将在市人社局网站公示5个工作日。

六、考察、体检

面试结束后，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。

(一)考察：重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察合格者进入后续程序。

(二)体检：由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局统一组织，体检地点另行通知，体检费用为自费，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(三)考察、体检不合格者不进入后续程序，按综合成绩在合格分数线以上从高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

经管委会研究确定的拟聘人员，在市人社局网站上公示7个工作日。公示期满后，无影响招聘的情形，由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局通知报到上岗。

有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察及体检条件的应聘人员从综合成绩高分到低分依次递补：

(一)拟聘人员自愿放弃的(本人需提交书面说明);

(二)公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

八、管理与待遇

合同制人员一经聘用，相关工资待遇及管理参照新录用公务员核定，落实“五险一金”及绩效考核管理。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)招聘工作按有关规定实行回避制度。

十、其他事项

(一)本次考试报名官网为昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn);公告及有关通知或安排发布的官网为昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn/)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误或缺考，由报考人员自行负责。

(二)本简章由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局负责解释。

十一、监督电话

监督举报电话：0871—67695519;

报名咨询电话：0871—67431200;

联系人：黄老师、郭老师、陈老师。

昆明阳宗海风景名胜区管理委员会

招聘领导小组办公室

2019年8月14日

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