2019年德阳市事业单位公开考试招聘人才公告（招聘500人）(3)

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　　面试资格审查需交如下材料：

　　1.报名信息表原件1份;

　　2.身份证原件、复印件各1份;

　　3.未就业或已就业保证书原件1份(未就业或已就业保证书模板见附件4第3、4页)。

　　4.毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位才交)原件、复印件各1份。

　　其中：港澳学习、国外留学归来人员报考的，出具国外学历学位认证书原件、复印件各1份。

　　5.委培(定向)毕业生，交委培(定向)单位开具本次报考同意书原件1份。

　　6.机关事业单位中的在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明原件1份。

　　7. 岗位表要求的资格证书及其他证明材料原件、复印件各1份。

　　卫生资格仅受理卫生行政部门所颁证书。岗位要求的执业(助理)医师，用执业(助理)医师资格证书来符合;其类别、范围，可用执业(助理)医师资格证书，也可再交执业(助理)医师执业证书来符合。

　　正取初审考生公布之日起3个工作日内，专业技术资格(职称)在德阳市外凡经评审取得的，须提前递交相关材料到报考单位所在地人社局进行专业技术资格预确认(其中：中级交市人社局预确认)，所需资料如下：评职文件、评审表的原件复印件各1份，交评职的毕业证书、学位证书原件复印件各1份;评职文件(评审表)无原件则交复印件1份，复印后签属实、署日期再盖该资格审批单位公章。

　　岗位条件要求“中共党员”的，须提交本人所在党支部出具的证明材料;岗位限招退伍军人的，须提供退出现役证。

　　8. 两年基层工作经历认定。省上规定市级部门招收事业单位工作人员需具备两年以上基层工作经历。但以研究生及以上学历来符合岗位条件的可不受此限制。

　　(1)基层工作经历指具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位，各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历起始和截止时间界定见附件3。基层工作年限多段可累积计算，每段材料都需按上述要求提供证明材料。

　　(2)认定基层经历时，报考人员递交下列材料：机关事业单位人员须提供所在单位工作证明(附件4第5页);基层五项人员须提供服务证或服务合同、考核表;机关事业单位编外人员、企业或灵活就业人员须提供单位证明(附件4第6页)及缴纳的社会保险缴费记录;转业干部或退役士官士兵军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明书(详见附件4第7、8页)或退出现役证。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点：见面试准考证。

　　2.面试方式：结构化面试。

　　3.面试最低线、考试总成绩最低线划定：卫生、综合类这2条面试最低线，分别为全市卫生、综合类这2类岗位的面试成绩大于0考生的平均折后面试成绩的70%;卫生、综合类这2条考试总成绩最低分数线，分别为全市卫生、综合类这2类岗位的面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。

　　4.考试总成绩排名方法及体检人员确定：各岗位按考生人数与招聘名额1:1的比例将达到笔试、面试、考试总成绩最低线人员(以下简称三线)按考试总成绩从高到低排名，确定正取体检人员;各岗位此时若不足1:1，则达三线人员全进体检;若考试总成绩相同，则按笔试成绩排名，若笔试成绩再相同，则先后按折前专项笔试分数、折前公共笔试分数排名。

　　5.面试成绩、考试总成绩及体检人员公布：面试成绩和考试总成绩、体检人员通过德阳人事考试网公布。德阳人事考试网公布全部面试人员考试分数名次，内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前公共笔试分数、折前专项笔试分数、折前加分、折前面试分数、考试总成绩、本岗位考试名次、是否正取体检。

　　六、体检、聘前公示及考察

　　(一)体检

　　体检由报考当地组织，正取体检人员持本人身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，体检用时一天。体检、补检、复检3个工作日前，均由当地通知。

　　符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次;正检、补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次，以复检为准。孕妇产后满40日即告知岗位当地人社局，安排胸片或相关补检。

　　各岗位产生缺额，正取体检外若还有达到笔试、面试、考试最低线人员，则当地按考试排名办法逐轮等额递补，递补工作不超过二次。

　　(二)聘前公示

　　体检合格人员通过德阳人事考试网进行为期7天的聘前公示，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。有不符合报考条件和其他问题并查有实据的考生，取消其聘用资格。各岗位产生缺额则递补体检。

　　(三)考察

　　公示完成次日即考察开始日，最迟120日内完成。主管部门或招聘单位按条件考察，盖章开具考察结论书，写明被考察人遵纪守法、思想政治、学习成绩、工作实绩、是否应回避等，写明考察是否合格。考察合格者若自愿，则立即解除原有一切人事劳动关系。各岗位产生缺额则递补体检。