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【导读】昆明铁道职业技术学院2019年公开招聘教师17人，享受事业单位工资待遇。招聘岗位及条件见下文。
——国家公办普通高等职业院校
昆明铁道职业技术学院2019年公开招聘
工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经昆明市人民政府批准，昆明铁道职业技术学院2019年计划面向社会公开招聘工作人员17名，现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
(一)基本情况。昆明铁道职业技术学院是由昆明市人民政府主办、云南省教育厅业务指导的公办专科层次普通高等职业院校，是云南省唯一一所专门培养铁道类和城市轨道交通类技术技能人才的高职学院。
学院位于昆明经济技术开发区小石坝16号，毗邻汕昆（昆石）高速公路、昆明东绕城高速公路、石安公路、贵昆公路，路网通达，交通便利。学院绿树成荫，环境优美。
学院在始建于1958年的昆明铁路机械学校基础上2016年成功组建,经过艰辛拼搏，砥砺奋进，教育质量不断攀升,办学实力稳步增强,社会影响日益提高。
（二）师资队伍。学院专业特色明显、师资力量雄厚。现有在编教职工308人，专任教师逾200人，具有副教授等高级职称106人，占教师比例为58％；具有硕士及以上学位（含博士）78人，占教师比例为40％；在教师中“双师型”教师比例高达87%。
专业师资中毕业于铁路高校对口专业或来自铁路运输生产一线的教师（含实习实训指导教师）超过140人，占教师比例近80％（其中，毕业于原铁道部所属高校北京交通大学、上海铁道大学、西南交通大学、中南大学、兰州交通大学等院校的教师达110人，占教师比例为58%），长期从事铁路专业教学，专业功底深厚，实践能力较强。现任教师中，1人获得全国“五一劳动奖章”，2人获云南省“云岭教学老师”称号，1人获“云南省有突出贡献专业技术人员”称号，云南省委联系专家1人，13人获市级学科带头人称号、14人获市级骨干教师称号，聘请了“长江学者”、著名铁道机车专家李芾等专家学者为高级顾问。
（三）专业特色。学院根据国家、云南省产业结构调整与转型升级的需要，不断完善和拓展专业设置，成功打造“铁道机车车辆、铁道电气工程、铁道运输、机电工程”等四个专业群，设置的“铁道机车”、“铁道供电技术”、“铁道信号自动控制”、“铁道交通运营管理”、“城市轨道交通车辆技术”、“城市轨道交通机电技术”、“动车组检修技术”、“高速铁路客运乘务”等十五个专业针对性强，特色明显，符合轨道交通人才发展需求。
（四）实验实训投入。学院目前建有由38个实验实训室和车间组成的城市轨道交通、铁道机车车辆、铁道运输等8个实训基地（中心），已形成了包括城市轨道交通、铁道机车车辆、铁道运输、铁道电气工程、铁道工程技术、机械加工、电工电子与自动化实训基地和公共基础综合实验实训中心等架构，并在中国铁路昆明局集团有限公司相关站段和昆明城市轨道交通有限公司建立校外实习基地11个，能保证各专业实践教学的有效开展。学院校舍建筑面积124678平方米，实习实训场所建筑面积20288.26平方米，实际使用面积13567平方米；学院固定资产2.98亿元；大中型教学科研仪器设备总计699台套，总值达8601万元。城市轨道交通、铁路和机电类等实习实训设备已全部投入使用，可满足1900余人同时开展各类实践性教学。目前，学院按照专业结构布局，整合现有的城市轨道交通、铁道机车车辆、电气控制类教学资源，拟投入20505万元建设具有全国一流专业水平、融生产性实训、培训、职业技能鉴定和技术研发等功能一体的 “云南高速铁路技术公共实训基地”。
（五）国际交流与合作。学院在2017-2018年期间，共分四批组织专业师资积极参与肯尼亚蒙内铁路的机车运用、机车检修、内燃机车司机等工种的员工培训。由于工作出色，教学团队被肯尼亚《非洲周刊》及《中国日报》、中央电视台《朝闻天下》等官方媒体的专题采访和报道，该铁路于2017年6月已经投入使用；2018年，学院还积极参与到亚吉铁路（埃塞俄比亚－吉布提）的电力机车司机培训，取得较好的培训效果；同时，目前正积极参与老挝铁路建设人才培养。
学院秉承铁路出身,延续铁路与城市轨道交通专业办学根基深厚的历史传承，结合云南省在国家“一带一路”战略中面向南亚、东南亚的辐射中心定位和发展需要，紧密依托西南地区各大铁路运输企业、铁路装备制造企业和城市轨道交通行业，竭力为国家“一带一路”战略实施和云南省国际“大通道”建设提供强有力铁道类和城市轨道交通类的人才支撑。学院主动适应区域经济结构战略性调整和行业人才需求，树立“面向区域、特色发展”的办学思想，坚持以特色办学为主线，以服务地方为宗旨，以专业建设为龙头，以产学研结合为纽带，以教师队伍建设为支撑，以人才培养为核心，以提高教育质量为目标，致力于培养适应区域经济建设和社会事业发展需要的、具有创新精神和实践能力的技术技能人才，努力把学院建设成为人民满意、特色鲜明、优势明显的高职院校。
学院属财政全额拨款事业单位，招聘人员享受事业单位工资待遇，享受五险两金待遇。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（二）招聘岗位及条件(见附件1)
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的人员，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名时间：2019年5月1日至5月10日。
2.报名方式：采取网络报名的方式。邮箱地址：
ktzyrsc@163.com。
3.报名所需材料：应聘人员填写《昆明铁道职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）并提供有效身份证、毕业证、学位证、获奖证书复印件各一份（验原件）；留学回国人员须提供教育部出具的学历学位认证原件及复印件。
网络报名人员扫描以上证件原件发送至网报邮箱(格式：姓名+报考岗位,比如：“张三轨道交通专业教师“）,时间以邮件收到时间计算，资格复审时交验以上证件原件。
（二）报名要求
报名须在规定时限内报名，提供材料应真实、完备。
（三）资格审查：由学院招聘工作领导小组办公室负责。根据招聘条件，审查报名人员提供材料是否符合要求，专业、学科设置参照《云南省2018年度公务员录用考试专业指导目录》设置，2019年毕业生未取得毕业证、学位证的,提供毕业生就业推荐表并签订《昆明铁道职业技术学院2019年公开招聘工作人员考试诚信承诺书》，每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 2的比例，未达到1：2比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取面试的方式进行，免笔试。
（一）面试
1.资格复审：面试前1-2天进行应聘人员的资格复审，现场审核应聘人员的报名材料，不符合报名条件的，取消面试资格。
资格复审地点：昆明铁道职业技术学院人事处（昆明市经济技术开发区小石坝16号学校行政办公楼6－4室），时间、方式、所需材料另行通知
2.经资格审查符合报名条件人员列入面试人选，参与面试。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例，如因特殊情况出现低于1:2比例，正常进行面试。
3.面试事宜，请在昆明市人力资源和社会保障网及昆明铁道职业技术学院网站查看面试公告。
（二）面试注意事项
应聘人员参加面试时须携带有效身份证原件，按指定时间和地点到达侯考。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）面试成绩按百分制计算，总分100分。面试成绩即为考试总成绩。
（二）面试成绩合格分数线为60分。面试成绩在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分，如果出现面试成绩并列而录取岗位不足的情况，对并列的人员进行加试。
（三）经公示无异议的，依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。
七、考察、体检
（一）考察及体检由昆明铁道职业技术学院组织实施。对通过面试的应聘人员，学院将对政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等进行考察；对考察合格人员，学院将安排拟聘人员到县级以上有资质的医院进行体检，
体检标准参照《
公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
（二）在考察或体检中不合格的人员，由学院取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网及昆明铁道职业技术学院网站公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。昆明市人力资源和社会保障局、昆明铁道职业技术学院纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。
聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的；
3.2019年应届毕业生由于本人原因，未能在学院确定拟聘人员公示前提供本人毕业证、学位证等原件的。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
（2）在考试、考察和体检过程中作弊的；
（3）其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）本次招聘未招聘够计划数量，在批准计划数内可进行二次招聘。
（四）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（五）本招聘简章由昆明铁道职业技术学院负责解释。
十一、联系方式
（一）咨询电话：0871-64992092，0871-64992091
（二）监督电话：0871-64992081，0871-63192326
（三）学院官方网站：http://www.kmtdzy.cn/
昆明铁道职业技术学院
2019年4月12日
附件1：《昆明铁道职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位及条件》
附件2：《昆明铁道职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》
附件3：《昆明铁道职业技术学院2019年公开招聘工作人员考试诚信承诺书》
（编辑：云南华图）
