云南省广播电视学校2017年公开招聘工作人员公告(2)

2017-05-22 09:30:56 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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【导读】云南省广播电视学校2017年公开招聘工作人员公告

（三）有关要求

1．报考人员每人限报一个岗位。

2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；凡因考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担。笔试结束进入面试前，招聘单位还将审核考生的相关报考资格及学历等材料原件，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

（四）缴费和打印准考证

1．考试报名采取网上缴费方式。

报考人员通过资格初审的，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功即报名成功；审核未通过的，报考人员可在报名期内修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。查询期结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名通过资格初审人员每人交纳笔试考试费50元。

缴费时间：报名审核通过后至2017年6月12日24:00，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。若因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后，最迟在24小时内完成系统确认，如果交费成功但24小时后，报名状态仍为未交费时，请及时通过发邮件到957167787@qq.com与网站管理员联系人工对账。

2．每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数的比例不低于1:3，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。具体事项以相关公告为准。报名成功并报考岗位正常开考的考生于2017年6月16日00:00至笔试考试当日登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

（五）报名注意事项

报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询(上午9:00至下午17:00)。

六、招聘程序

（一）笔试

1.笔试的命题和阅卷工作委托具有相关资质的机构承办，笔试主要测试应聘人员应具备的专业理论水平和综合素质能力。笔试采取闭卷的方式进行。笔试总分为100分，笔试成绩占考生总成绩的50%。每个招聘岗位人数与报名人数达到1:3及以上比例即组织笔试，报名人数达不到1:3开考比例的，相应递减或者取消该岗位招聘人数。

2.笔试时间和地点以准考证为准（时间暂定为6月25日，地点：为云南省广播电视学校内，地址：昆明市官渡区吴井路215号），报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束15日内，在云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)和云南省新闻出版广电局门户网站（www.ynxgj.gov.cn）公布。

3.考生报名后，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。

4、参加笔试人员需现场提交《个人诚信承诺书》（附件3）

（二）资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定拟进入面试人员，由招聘工作领导小组抽调人员组织对拟进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审不合格产生的岗位空缺，按照笔试分数从高到低依次递补，递补2次后仍达不到1：3的招考面试比例的，递减或取消该岗位招聘人数。

资格复审的时间和地点在云南省新闻出版广电局门户网站（www.ynxgj.gov.cn）公布。（时间暂定为7月14日，地点为云南省广播电视学校内）

资格复审需提供的材料：

1.身份证原件和复印件；

2.应聘专业的资格证、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证须经教育部认定）原件及复印件和岗位条件所需的其他材料；

3.应届毕业生需提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

4.笔试准考证原件；

5.有工作单位的，必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件（样式详见附件2）。

（三）面试

根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选，面试人员名单与面试及后续工作安排一并在云南省新闻出版广电局门户网站公布。请应聘人员按通知要求参加面试。

面试主要测试应聘人员的实际工作能力、业务技能水平以及基本教学能力，考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位技能等，面试总分为100分。面试成绩占考生总成绩的50%。（面试时间暂定为7月23日，地点为云南省广播电视学校内）

（四）计算综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算参加招聘人员的综合成绩（即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分），考试综合成绩合格分数线为60分(含)。综合成绩在面试后7个工作日内在云南省新闻出版广电局门户网站公布。

（五）考察

经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线以上(含60分)从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人员，若综合成绩相同，取面试成绩高者进入考察，由招聘工作领导小组组织对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

若某岗位所有应聘人员考试综合成绩没有超过合格分数线（60分），则取消该岗位的招聘。

考察人员名单和综合成绩一并在云南省新闻出版广电局门户网站公布。

（六）体检

经考察合格的应聘人员在招聘工作领导小组指定的县级以上综合性医院参加体检，体检人员名单在云南省新闻出版广电局门户网站公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。如体检不合格出现空缺，在合格分数线上(含60分)按综合成绩从高到低依次递补。

（七）公示及聘用

笔试、面试、体检、考察合格人员在云南省新闻出版广电局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

（八）岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位管理的相关规定执行。

七、招聘纪律

（一）对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。