【统考】云南开放大学2016年公开招聘工作人员18名(2)

2016-08-25 15:18:42 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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【导读】【统考】云南开放大学2016年公开招聘工作人员18名

（三）组织考试

1. 笔试

笔试委托云南省人社厅考试中心命题，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位需要的基本能力和综合应用能力。根据省人社厅考试中心组织的事业单位招聘考试类别，资格审查通过的应聘人员需按照报考岗位要求分别参加综合管理类（A类）、自然科学专技类（C）类、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）护理岗位的考试。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的考试，以闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。参加《综合应用能力（C类）》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。

招聘人数与报名且通过资格审查的人数比例不低于1∶3方可开考，达不到比例则相应递减招聘岗位数。对特殊紧缺专业达不到1：3的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。计划裁减公告将于9月28日在我校人事处网站（http://rsc.ynou.edu.cn）公布。

笔试成绩将于笔试结束后的45个工作日内在我校人事处网站（http://rsc.ynou.edu.cn）公布。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

笔试时间：2016年10月29日（星期六）8:30至12:00。

具体时间、地点安排：详见《准考证》。

注：应聘人员学历学位为博士研究生的免笔试，面试成绩即为综合成绩。

2. 面试

根据笔试成绩高低排序，按照拟聘人数与实际进入面试人数不低于1：2的比例，确定进入面试人选。具有博士学位的人员可直接进入面试。

面试采取结构化面试,主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

面试时间及地点：具体时间及地点在我校人事处网站（http://rsc.ynou.edu.cn）公告，请注意查看，不再电话通知。

（四）体检与考察

根据综合成绩｛综合成绩＝〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩）×100÷（职业能力倾向测验满分成绩＋综合应用能力满分成绩）×50%＋面试成绩×50%〕｝按从高到低顺序等额确定体检与考察人员。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

1. 体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由参检人员自行承担。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

2. 考察

考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，可在面试合格分数线以上人员中依次递补。

（五）公示

确定的拟聘用人员在我校人事处网站（http://rsc.ynou.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

（六）办理聘用手续

经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源和社会保障厅的聘用通知，由我校通知被聘用人员在规定的时间报到，并按照有关规定提供毕业证、学位证及岗位所需资格证书办理聘用手续。

拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人力资源和社会保障厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

七、其他事项