2014云南寻甸县卫生局所属事业单位公开招聘工作人员公告 53名(3)

2014-06-05 11:42:47 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：云南华图

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【导读】2014云南寻甸县卫生局所属事业单位公开招聘工作人员公告 53名

　　五、考试成绩的计算方法、考核人选的确定

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、寻甸县政务信息服务网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。研究生岗位面试成绩即为考试综合成绩。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、寻甸县政务信息服务网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以笔试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。

　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序为参加考核和体检人选。

　　六、考核、体检

　　(一)考核体检由寻甸县事业单位公开招聘领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有关费用由参加体检人员自理。

　　(二)在考核和体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、寻甸县政务信息服务网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　八、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2.在考试、考核和体检过程中作弊的;