2014-03-31 17:24:28 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/
文章来源：华图教育
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三、录用上岗
(一)确定拟聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出本地区拟聘特岗教师人选，以州(市)为单位填写《云南省2014年拟聘特岗教师登记表》(书面及电子文档各1份，详见附件3)并加盖教育局、人社局公章，于2014年6月15日前上报省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县(市、区)教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
录用工作于2014年6月15日前完成。录用工作结束后，各设岗县(市、区)将正式上岗教师信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统(http∥tg.ncss.org.cn)，作为核拨中央补助经费的依据。
考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县(市、区)报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(二)岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗州(市)、县(市、区)负责组织实施。
(三)教师资格认定。经过岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
(四)上岗任教。特岗教师由设岗县(市、区)教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
四、工作要求
(一)各州(市)、县(市、区)和各有关高等学校要将特岗教师招聘作为拓宽就业渠道的一项重大措施，加大宣传力度，采取多种方式，充分利用广播、电视、报刊、互联网、张贴、班会等各种信息传播手段，向毕业生和社会宣传特岗计划的方针政策和特岗教师招聘的有关信息,做好应聘毕业生政策咨询解答。
(二)各地、各高校纪检监察部门要把特岗教师招聘考试作为纪检监察工作的一项重要内容，实行全过程、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。
联系电话：0871-65141453
云南省教育厅
2014年3月26日
（编辑：云南华图）
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