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【导读】云南省西双版纳水利投资有限公司2013年公开招聘管理人员公告
7、工程建设部工程管理员1名
主要职责：协助工程建设部负责人做好公司建设项目的监督管理工作；协助编制施工进度、质量和安全报表；承担项目竣工验收资料准备工作；承担建设项目资料收集、整理和归档工作；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉水利水电、电力行业相关领域政策法规；具有1年以上工程建设工作经验；具备良好的组织协调和人际交往能力；大学专科以上学历，水利水电、电力、国土规划、建筑类专业。
二、报名基本条件
应聘者除符合应聘职位的要求和资格外，还应具备以下基本条件：
㈠具有较高的综合素质，勤奋负责，吃苦耐劳。认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
㈡具有良好的职业素养和团队合作精神，遵规守法，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
㈢具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉相关行业情况。
㈣身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
㈤无从业禁止限制。
㈥有下列情形之一者，不得报名：《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定的情形；受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；
㈦具有中华人民共和国国籍。
㈧应聘中层管理人员年龄一般不超过45周岁，应聘一般管理人员年龄一般不超过35周岁。年龄计算截至2013年8月30日。
注：条件特别优秀及系统内人员可适当放宽以上各职位要求和应聘资格、年龄要求。
三、招聘程序
㈠报名
报名时间：2013年8月16日8时～2013年8月30日17时止（来函报名以邮戳为准）。
㈡资格初审
依据招聘职位要求和资格条件对应聘者进行资格初审。初审通过人员给予电话回复，并通知参加面试。
㈢面试
面试主要测试应聘者表达能力、概括能力、分析能力和应变能力等。
面试由演讲和现场答题两部分组成。演讲由应聘者就应聘的优势和工作打算进行应聘演讲，时间3～5分钟。现场答题由应聘者现场回答评委问题，时间5～10分钟。
面试时间、地点另行通知。
㈣资格复审
根据面试情况确定资格复审对象。
㈤确定拟聘人选
根据资格复审情况，综合评定后确定拟聘人选。
四、相关待遇
㈠实行聘用制和聘期制，聘期三年。聘期届满，经考核合格的，继续聘用，不合格的，予以解聘。
㈡试用期为六个月（试用期间不适应工作的，随时解聘），试用期满后，经考核胜任的，依法履行正式聘任手续；不胜任的，解聘试聘职务。
㈢聘用人员在试用期内享受公司相应层次管理人员有关待遇的80%；正式聘用后，薪酬按公司薪酬规定和目标管理考核结果确定。
㈣其余待遇参见《西双版纳水利投资有限公司组建方案》。
五、注意事项
㈠每个应聘者只能应聘一个职位。
㈡应聘者需认真填写报名登记表，并提供以下资料：①本人有效身份证、工作证、学历学位证（留学归国人员应提供留学证明）、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证、任职文件复印件各一份（电子邮件报名的，提供上述资料的扫描件），面试时需提供原件验证；②近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料及所在单位的简介；③近期2寸免冠彩色证件照片4张及电子照片。报名材料不予退还。
㈢应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
㈣本次招聘不收取任何费用。应聘者交通费、食宿费等费用自理。
㈤在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。
西双版纳州人才服务中心联系人：蒋泽国
地址：云南省西双版纳傣族自治州景洪市易武路17号
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西双版纳州人力资源和社会保障局
西双版纳水利投资有限公司
2013年8月16日
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