2012-07-31 16:48:31 事业单位考试网
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㈢考核政审、体检
面试结束后，由区人力资源和社会保障局向社会公布考生综合成绩。根据招聘岗位数，按综合成绩从高分到低分确定考核体检人员名单(综合成绩相同者按笔试成绩高低进行聘用)。
1、考核政审由区组织、人社部门或公安机关组织实施。当年毕业的考生以档案政审为主，往年毕业的考生由户籍所在地派出所进行政审并出具政审证明。
2、体检由招聘领导小组按《云南省国家公务员录用体检办法》及其它相关规定，统一进行健康体检。
㈣公示、聘用
考核政审、体检合格的拟聘用人员公示7天(节假日顺延)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。在考核政审、体检、公示中如发现不宜聘用人员，由下一名依次递补;若递补人员在体检、政审、公示中也不合格的，则取消该岗位。
五、招聘纪律
对有下列违反纪律情形的应聘人员和招聘工作人员，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
㈠应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
㈡应聘人员在考试过程中作弊的;
㈢招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的;
㈣招聘工作人员故意泄露考试题目的;
㈤招聘工作人员违反规定，影响招聘工作公平、公正进行的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
六、其它事项
㈠招聘工作期间，在隆阳区人社部门发出笔试、面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃参加招聘资格。
㈡整个招聘工作在区纪检、监察部门的参与和监督下进行。招聘过程中需发布的各项公告、通知均在保山人才招聘网(网址：http://www.bsrczp.com/)上发布，欢迎社会各界进行监督。
隆阳区2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组
二○一二年七月十九日
（编辑：云南华图）
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