您当前位置:云南人事考试 > 云南事业单位考试 > 招考信息 >

2012年云南昆明市特岗招聘教师考试招考公告(2)

2012-06-21 16:14:43 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

★事业单位咨询\资料\备考群★

提交

【导读】2012年云南昆明市特岗招聘教师考试招考公告

　　3.笔试时间

　　2012年7月21日(星期六)上午9：00-11：30

　　4.笔试地点

　　详见《准考证》。

　　5.准考证发放时间

　　2012年7月19日—20日，上午9:00?—12:00，下午13:00—17:00。

　　6.准考证发放地点

　　昆明市人才服务中心教育分中心(青云街25号)。

　　7.考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。

　　8.为应对突发事件，按照省教育厅制定的《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考(暂行)》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》及考场应对甲型H1N1流感疫情的工作方案执行。

　　9.考试值班、考务问询电话：0871—3135506、5160856。

　　10. 需查分者，在接到考试成绩5日内，到所报考岗位的县(市)区教育局登记，各有关县(市)区教育局汇总后报昆明市人才服务中心教育分中心，统一到省特岗办进行查分。查分概不对个人。

　　(三)面试和体检

　　1.面试。笔试结束后，各县(市)区教育局分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以按不低于1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况及时报市教育局并请示省特岗办决定。

　　2.面试前各设岗县(市)区教育局对考生个人信息进行复审，资格复审即对报考毕业生所持证件材料的再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按照本县(市)区岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本县(市)区没有递补人员的岗位可由市教育局从符合条件的人员中调剂递补。

　　3. 面试由市教育局统一组织开展;面试考生实行代码制;面试顺序实行抽签。重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

　　4.确定体检人员。面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1(若遇总成绩相等不能确定体检人员的，以面试成绩高者优先)。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次替补。各设岗县(市)区确定的参加体检人员名单，通过相关网站向社会公布，同时由设岗县(市)区通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

　　5.组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县(市)区统一组织，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。

（编辑：姬天宇）

共3页: