新大纲 社会科学（B类）
事业单位从2014年7月1日起正式实施事业单位人事管理条例。次年全国事业单位分类改革在5个省份进行试点。这标志着我国事业单位改革进入了一个新的历史进程。截至2020年，涉及到事业单位分类改革的省份有11个，目前我国当前110多万家事业单位，3100多万工作人员，分布在各行业、各地区、各部门。华图教育结合招考人岗匹配要求，推出机关事务专训系列班型，选择华图，上岸无忧。
①《事业单位人事管理条例》
②《事业单位公开招聘人员暂行规定》
③《事业单位岗位设置管理试行办法》
④《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》
⑤《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》
①《事业单位公开招聘考试大纲》
②《新时代领导干部执政能力提升》
③《领导干部下基层工作方法与实务》
④《事业单位公开招聘人员素质测评与方法》
⑤《考试学原理》《教育评价学》《教学测量学》
①阅读理解能力
②逻辑思维能力
③调查研究能力
④文字表达能力
1.老师主讲理论知识，明确重难点
2.学员分组互讲，用输出检验输入
1.随堂练习，反馈测评
2.原则：学什么练什么，考什么练什么
3.目标：人人达标
1.入学测验：摸底
2.章节测验：紧扣学习目标的基础内容
3.阶段测验：了解阶段情况，及时调整课程设计，同时提高学员学习的积极性
1.内容：对章节测试、阶段测试内容的评价
2.形式：集体讲评和个性化点评
1.穿插在基础阶段、题海阶段结束后的全真模拟考试
2.全真模拟试题，根据历年命题规律、对重点知识综合运用，训练学员对非真题的应变能力，按照考试的实际时间，掌握答题的节奏
1.基于新大纲、考情分析及各渠道反馈，搜集、准备教研所需数据
2.三审三校，完成讲义的迭代更新
3.排版修订，匹配外包装，下印
1.对30种高频文种进行系列性的学习，对于30组常见对策的表述了熟于胸
2.“人才评定方法，胜任力模型”等属于行业领先
1.导学：了解考试及课程内容前置预习
2.基础：搭建知识体系
3.题海：能够有方法、有技巧、高正确率的答题
4.冲刺：高频考点梳理及冲刺预测
5.模考：感受真实考试环境，考试超长发挥
6.督学：考前狂刷，脱敏训练，严师督导
1.以拥有“双一流”教育背景作为讲师招聘的条件
2.前置培训--封闭集中培训--二次考核--集中教研与再培
3.高淘汰率，打造业界好师资
4.授课经验丰富，专业扎实，擅考擅教，尽心负责
1.99个重要二级知识点、37个快速解题技巧、15个高分公式
2.挑选数千道优秀试题进行演绎
3.依托最新考情，完善知识体系
1.准军事化管理，建立学员档案，班级群
2.上课期间没收手机，心无旁骛，专心学习
3.制定针对性学习计划，全程答疑，高效备考
导学阶段：事业单位介绍+联考考情介绍+各科目的特点，测评要素，备考方法，解题技巧
基础阶段：基本理论知识讲解与核心方法论介绍
题海阶段：近三年事业单位题目及知识串讲
检验学习效果
提前感知真实考场环境
考试游刃有余
考前报岗指导，助你选好岗，报好岗，避开报考的那些坑
精品讲义+配套资料：《写作热点手册》《晨读手册》
《时政周播》
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