破冰者角色扮演
定义
无领导小组面试
—何谓破冰者
面试中： 破冰者角色介绍：敢于第一个吃螃蟹的人总会被人记住,因此在无领导小组讨论中往往第一个表达观点的人更容易被面试官记住,这是一个很容易加分的角色。破冰者需要勇气，往往是由性格比较外向的人来担当！
注意要点
切忌观点偏激
第一个发言可以，但是不要说偏激的观点。错误的观点和骄横的态度是灭亡的加速器，是不能得高分的！
适时规避风险
要适时规避风险，把握尺度，这样情况下，破冰者相反能给考官留下深刻印象！
权衡是否转换
破冰者的风险就是自认为可以转变为领导者，甚至被认为是领导者，而事实上是这是两个角色，而且转变不一定能成功。如果转换失败，会适得其反！
技巧及备考
角色定位之“狼”派
是指那种性格较为急躁，在答题的过程中明显想成为整个的局面的控制者，但是力度不够，由于自己性格上的一些弊端而不能很好的进行能力的发挥，但是却更多的暴露了自己性格上的缺陷，急躁，想成为霸主。
完结，撒花，此处应该有掌声