2012年文山州第二中学公开招聘紧缺工作人员简章

　　根据2012年度我校公开招聘紧缺岗位工作人员计划，经文山州人力资源和社会保障局批准，现将我校2012年公开招聘紧缺岗位工作人员的有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、对象及条件

　　2012年我校面向社会统一公开招聘紧缺岗位工作人员1名，招聘对象为省内、外本科及以上学历2012年普通招生计划毕业生，符合岗位条件所需的人员。招聘岗位、人数、对象及条件见下表：

　　岗位名称岗位类别招聘人数年龄条件学历要求学历性质要求毕业

　　年限其它招聘条件

　　对外汉语教师专业技术125周岁及以下本科及以上普通招生计划2012年1、对外语言：越语。 2、具有中等职业教 育教师资格证。

　　二、报名

　　招聘实行现场报名。

　　现场报名时间：2012年5月18日至5月20日。

　　现场报名地点：文山州第二中学党政办公室

　　现场报名时进行资格初审并填写报名表，资格初审合格的考生方可参加面试。

　　应聘人员报名时须提交本人身份证(或户口册)及与岗位相关的各种材料复印件1份。

　　三、面试

　　1、资格初审合格的人员为拟面试人选，学校将于5月21日17:00前电话通知本人。

　　2、面试时间：2012年5月22日

　　3、面试地点：文山州第二中学红楼二楼面试考场

　　4、面试方式：不受开考比例限制，采取自我介绍、说课及答辩的方式进行，总分为100分，成绩当场公布，并在校内公开栏张贴公布。

　　面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。

　　四、体检和考核

　　面试结束后，超过合格成绩分数线的从高分到低分按1：1确定拟聘人员。拟聘人员于7月15日到指定医院进行体检，体检标准参照《云南省申请教师资格人员体检办法》执行，体检费用由考生个人自理。

　　考核采取审阅考生个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。拟聘人员须在7月15日前携带本人身份证(或户口册)、毕业证、就业登记证、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)以及本人档案到学校进行考核。

　　体检、考核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和考核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可从报考该岗位面试成绩合格的其他人员中，按面试综合成绩从高到低的顺序进行一次递补聘用。

　　五、拟聘用人员名单公示

　　体检和考核合格的拟聘用人员，于2012年7月16日至7月22日在文山人社网和文山州第二中学进行公示。

　　六、聘用

　　聘用手续按上级主管部门和人社部门的要求和有关程序办理。

　　七、组织与监督

　　招聘工作在主管部门的领导下和人社部门的指导下，组成工作小组组织实施，纪检监察部门全程参与监督。工作人员与考生有回避关系的，实行回避。

　　监督电话：0876-2123313(文山州纪委监察局)

　　0876-2191814(文山州教育局监审科)

　　联 系 人：刘朝荣 赵 峥

　　联系电话：0876-2182531 0876-8880899

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