云南景和置业有限公司2012年招聘(岗位职责)
2012-02-03 10:05 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/ 作者:云南华图 来源:未知
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1.开发经理
岗位职责:
⑴ 负责工程项目开发的前期工作,办理项目用地等前期手续,包括办理《建设用地规划许可证》、《国有土地使用权证》、地价评估和土地出让手续、以及其它一切项目报批、报建工作
⑵ 对外有关单位、政府各级职能部门的联系、沟通、协调工作
⑶ 宏观经济政策、房地产政策研究,收集房地产行业信息
⑷ 参与公司重大新闻发布会组织筹备工作。
任职要求:
⑴ 教育水平:大学本科以上
⑵ 专业:房地产管理
⑶ 经验:五年以上大型地产公司相关工作经历
⑷ 年龄:25-35岁
2.开发专员
岗位职责:
⑴ 协助经理办理土地证、房地产证、销售证等公司所需的各种政府批文证件;
⑵ 跟进公司办理企业注册等各项审批工作,及时将办理上报;
⑶ 办理协助经理对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作;
⑷ 参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;
⑸ 负责本部门所有文件的打印、复印,对所有文件进行归类整理、立档和归档;
⑹ 完成经理安排的临时性工作。
任职要求:
⑸ 教育水平:大学专科以上
⑹ 专业:房地产管理
⑺ 经验:两年以上大型地产公司相关工作经历
年龄:23-30岁
3.配套经理
岗位职责:
⑴ 配套方案的设计与管理,代表公司委托专业配套单位对配套方案进行设计
⑵ 监督配套单位的图纸咨询和进场配套工作,对配套图纸进行审核,并监督配套工程的设施;
⑶ 根据工程进度计划,制定配套方案的进度计划,提交审批,监督配套工程进度计划的执行情况,提出调整计划及建议;
⑷ 监督配套工程现场水、电、热力及煤气等设备安装工程的进度及质量,及时发现工程质量并与相关的单位落实处理办法;
⑸ 监督施工现场的安全与文明施工;
⑹ 组织配套工程的阶段性验收及竣工验收;
⑺ 与市政相关部门进行日常沟通,保持良好关系
⑻ 代办项目相关配套手续,协调公司和外部专业配套单位的关系
任职要求:
⑴ 教育水平:大学本科以上
⑵ 专业:房地产管理及相关专业
⑶ 经验:五年以上大型地产公司相关工作经历;
⑷ 年龄:30-45岁
4.配套专员
岗位职责:
⑴ 代办项目前期与商业网点、市政管理处等有关单位协商并签订配套协议
⑵ 代办项目中期相关的水、电、热力及煤气等配套手续;
⑶ 代办项目后期的小区配套设施交用手续
⑷ 协助配套经理完成文件起草、文档管理、资料报送等日常事务
⑸ 协助配套经理与专业单位及相关政府部门进行沟通,保持良好关系
⑹ 协助配套经理对专业配套图纸进行咨询及保管;
⑺ 完成配套经理交办的其他工作。
任职要求:
⑴ 教育水平:大学专科以上
⑵ 专业:房地产管理及相关专业
⑶ 经验:两年以上大型地产公司相关工作经历;
⑷ 年龄:23-30岁
5.预算经理
岗位职责:
⑴ 负责拟定预算相关业务的制度办法,包括工程概算、决算管理办法、规划设计、建筑施工、工程监理招投标管理办法等;
⑵ 负责组织土地价值估算、地产开发项目的估算,为投资和规划设计决策提供支持;
⑶ 组织根据施工图编制工程预算,将工程预算与设计概算对比分析,参与工程结算并组织工程项目决算;
⑷ 参与工程造价的过程监督与控制,参与决策并提供决策支持,协调相关部门工作,参与建筑施工图纸会审、施工总设计会审工作;
⑸ 负责制定预算定额和单价,参与审核总包方范围内材料和设备采购,提供专业性意见;
⑹ 负责编制勘查、设计、建筑施工、工程监理、材料设备采购需要的有关招标文件和相关材料,对底标提出审核意见;
⑺ 参与审核材料设备价格,并与价格信息库价格进行对比,并参与材料设备采购的谈判工作
⑻ 收集房产核价材料,办理核价手续,各栋号的建筑规划面积,组织机选商品房销售面积。
任职要求:
⑴ 教育水平:大学本科以上
⑵ 专业:土木建筑相关专业,具有注册造价师、预算师证
⑶ 经验:三年以上大型地产公司相关工作经历
⑷ 年龄:30-45岁
6.预算专员:
岗位职责:
⑴ 协助经理审核、控制工程项目建设成本。
⑵ 参与建筑成本预算的前期规划工作。
⑶ 协助经理根据国家和地区的建筑材料价格标准,制订预算本公司的原材料价格标准。
⑷ 协助经理解决工作中的各项问题。
⑸ 完成经理安排的临时性工作。
任职要求:
⑸ 教育水平:大学专科以上
⑹ 专业:土建、水电设备、装修相关专业,具有预算员证
⑺ 经验:五年以上大型地产公司相关工作经历
年龄:20-35岁
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(责任编辑:云南华图)